士官转文职好，还是转业好？深度解答

南坡居士

其实，对于士官来说，转文和退役士兵安置，都是士兵退役后谋业的一种方式。谋业，仅是为了生活的更好，不仅仅是为了自己，也为了自己的妻儿老小！

如果非要说哪个岗位好，适不适合自己？那就要从三个方面分析：一是看待遇，二是看发展前景，三是看社会认同感。

一、转文岗位和安置事业单位岗位相比 《现役士兵转改文职人员暂行办法》规定：

1.主要集中在专业技能岗位。也就是说现役士兵转改文职的岗位集中在专业技能上。

2.择优转改到管理岗位和专业技术岗位。虽说是择优，但罗列了一系列的硬性规定，能转改的指标少之又少。

也就是说，如果现役士兵所在单位有转文指标，绝大多数只能转到专业技能岗。退役士兵安置到事业单位：退役士兵户口所在地政府会**一定指标的三类岗位。比如广州，在2019年**38个事业单位岗位，管理岗、专业技术岗、工勤技能岗分别是17、6、15个。

且参**作后，还可通过竞岗、民主**等方式转岗。从岗位设置的职责来看：文职人员的专业技能岗其实等同于事业单位的工勤技能岗。

综上所述，安置事业单位岗位优于转文岗位。

二、专业技能岗待遇和工勤技能岗待遇相比 以上士为例！

1.如果一名上士转文，依据《办法》定为专业技能5级。专业技能共分五级，由高到低依次为1、2、3、4、5级。文职人员工资由基本工资、基本津贴、特殊津贴、奖金组成，享受六险两金。

2.如果上士安置到事业单位工勤技能岗。从广州市公示的2019年事业单位岗位编制指标中，15个工勤岗中有近六成的普工，三成多的5级，一成不到的4级。事业单位人员工资由基本工资、津贴补贴、绩效奖金组成，享受五险两金。

两者待遇差别：

1、五险加职业年金：文职人员是单位全比例上缴，不扣除个人。事业单位是个人、单位按一定比例扣缴。

2、奖金：文职人员最多为一个月的全额工资，事业单位人员的绩效奖金受当地经济发展水平、物价因素制约，可高可低。

总之，专业技能岗位文职人员享受的待遇保障还是不错的，可能比同级别的军官要低一些，经济发达地区的事业单位除外，比一般事业单位的待遇要好很多。

三、转文单位和安置事业单位的社会认同感 现役士兵转文的单位一般为基层部队、保障中心、干休所等。

事业单位的功能、属性确定了其与社会的关联性强于文职单位。退役士兵安置到事业单位，有事业编制，也算是体制内的人，体制的作用，在县城以下表现更为明显。

从这一点来看，文职单位不如事业单位！

四、照顾家庭的方便程度 现役士兵转文，首先要先退役**落户，落户只能落回原籍，而士兵转改一般都是在原单位，很难就近转改。

另一方面，在基层部队转文，虽然已不是现役军人，但还是要参加一定的训练、出操，甚至于值班。这完全取决于所在单位的领导。

关于基层单位领导有权就任性，土办法、土规矩满天飞的特性，相比当过兵的都心知肚明。而事业单位的工作人员，周末双休，每天八小时，且单位与家的距离，一般都不在忧心的范畴内。

总之，在这一点上，文职不如事业单位。

沈阳第二故乡

分析到位：一是看待遇，二是看发展前景，三是看社会认同感。

老生常谈12307

士官转文待遇我觉得在南方不占优势。

手机用户MZ11828

感谢您为论坛的繁荣做出贡献！

手机用户MZ11828

感谢您为论坛的繁荣做出贡献！