从退役法草案猜测现役法

运城

既然干部军士待遇同一化，那么走就留条件会不会也同一化？

于征

7 N% B5 a: I) m5 F2 N; {+ o
　　　端枪：
  Q8 ]2 i* A5 ~　　　你们士官就不要多跳了。这不是歧视你们。客观上，起码现阶段你们中符合政府安排工作的大多数，实质上并不是安置单位乐意接收的。这不是人家的态度问题，而是你们确确实实的能力问题！
　　　小环境中的如鱼得水，不代表大环境中还很金贵。
0 V( H( T" X$ r! ^) {4 d　　　好好学习吧，不要试图比什么，也不要感觉委屈什么，个例的优秀也不能代表整体，外面的世界大得狠呐。

lqz223844

baowdong 发表于 2020-6-24 15:43
" t7 B/ B2 {. r; F0 z现在的大领导大部份都是从士兵干上去的，很多高中都没毕业。但现在与过去那个年代不同了，现代化要求更多高 ...

你这话，大领导不爱听！

端枪和端茶杯

楼主又是来激化内部矛盾的？这样的帖子建议以后不要发了，今天我给你普一下法。原来干部、士官退出渠道都有退休、转业、复原，现在退役保障法，同样干部、士官是都有退休、转业、复原、逐月领取退役金。通篇没有一个字提到或者体现出军官、士官退出后待遇一样这样的字眼和寓意，退出渠道种类一样，并不代表退出待遇一样。你想去提意见，就好好提，不要来搞内部矛盾，干部、士官现役就有差距，退出后待遇肯定也有差异，这不需要保障法来体现。

baowdong

) ]6 r& |& Z% t* E现在的大领导大部份都是从士兵干上去的，很多高中都没毕业。但现在与过去那个年代不同了，现代化要求更多高水平高素质的军人，许多工作是普通士兵完成不了的。客观的说，干部战士的成长途径和作用完全不同，不能用一个标准来衡量。不能停留在过去的思维，要与时俱进看问题。现在一个高中生要成长为将军，比五六十年前难多了。

运城

端枪和端茶杯 发表于 2020-6-24 16:37
# a8 o# y: v; ]& B$ Y楼主又是来激化内部矛盾的？这样的帖子建议以后不要发了，今天我给你普一下法。原来干部、士官退出渠道都有 ...

没有激化矛盾的意思，士官作为部队主题的一部分，得到合理待遇是应该的也是必须的。只是现在军官退出机制没有像士官随时选择的自由。希望在士官自由与待遇相对平衡的现状下，可以给军官以相同的短任期的双向自由。只是一种去留双向选择的平权要求，无意冒犯士官的任意权利。

锈 剑

端枪和端茶杯 发表于 2020-6-24 16:37
+ i4 t0 v. W# t# C楼主又是来激化内部矛盾的？这样的帖子建议以后不要发了，今天我给你普一下法。原来干部、士官退出渠道都有 ...

6 ^8 z: P7 V' ~9 k: Y$ D这或许只是你个人的理解。矛盾不是激化才出来的，而是这么多年一点一滴积累下来。