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本帖最后由 smilerainbow 于 2020-6-23 14:19 编辑
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改革是新的利益调整,但对军队而言却不能靠牺牲所谓的一部分人来实现。军人是一个整体,你牺牲了一部分实际就是在牺牲全部。同时,改革也必须要有历史思维,不能只看眼前。唐朝府军制的崩坏、清末湘军、淮军的建设成败和国共战争期间军人待遇的对比差距,这些历史教训已经告诉我们历史上中国的强军无不是建立在完善的综合保障体系基础上的,决不是简单的所谓现役高薪体制。8 _7 ~# z/ K8 F H6 j, [
当前,国际局势的斗争正愈发激烈,全球正处于新一轮的国际格局大调整中。我国在这新的调整中会处于一个什么样的位置,基本就决定了未来百十年的国家命运和发展方向。军改正是为了适应现今更激烈的国际斗争需要,为国家提供坚强有力的战斗力。而让退役军官被维稳管理、转业军官被边缘处置、现役军官对未来前途愈发迷茫,这种让军人与国家间本来牢固的信任基础开始逐渐崩塌的神操作真的可以堪比苏联解体前对苏军的剧烈变革。8 k0 i" ]$ X4 ^( W) v5 I0 c1 O* K; |: G
我们走过了改革开放初、90年代和911后三次宝贵的历史机遇期,那时我们摸着石头过河进行改革,西方因为利益的需要对我们在客观上有帮助、有妥协、有忍让,我们做错了有调整的机会和时间。但现在,发展的机遇期已过,并过渡到全方位的激烈对抗阶段。这时的我们不能有半分错误,差一步,退一步,便是万丈深渊。# r2 c. w' _6 R$ z
眼前我只能一声叹息,我一个被维稳被管理的要饭人干嘛要在这忧国忧民、无病呻吟。嗨,过自己的日子去吧。
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