《保障法》该不该能不能保障中发【2001】3号文件的贯彻落实

手机用户qE23370

《草案》第18条规定：“对退役的军官，国家采取退休、转业、复员、逐月领取退役金等方式妥善安置。以转业方式安置的，由安置地人民政府根据工作需要和其德才条件以及在军队的职务、等级、服现役期间所做贡献、专长等安排工作岗位，做好职务职级确定工作。”
本条中没有提及自主择业军队转业干部选项。
6 h8 U! r7 N7 \现行《兵役法》第六十三条"军官退出现役，作转业安置的，按照有关规定实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。”
7 p; a7 l' J3 T; l  e1 k, `. v现行《军队转业干部安置暂行办法》即中发【2001】3 号文件是自主择业军转干部的权益所在，明确规定 ：“国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。”
建议在《退役军人保障法》中增加“自主择业军队转业干部”的相关专项条款，承续中发【2001】3号文件以来党和国家对自主择业军队转业干部确定的政策法规。明确在本法施行前，已经按自主择业方式安置的军队转业干部，按当时的法规、政策实行，切实把“自主择业军队转业干部”做为退役军人的一个组成部分列入《保障法》，并对有减损自主择业军队转业干部相关待遇的行为进行清查，予以纠正，对相关责任人进行追责。
建议此条改为：
以计划分配转业方式安置的，由安置地人民政府根据工作需要和其德才条件以及在军队的职务、等级、服现役期间所做贡献、专长等安排工作岗位,做好职务职级确定工作。
以自主择业转业方式安置的，由安置地人民政府按照中发【2001】3号文件执行。
6 V; Y9 b+ R2 X; @" W6 p以复员方式安置的，按照国家有关规定领取复员费。
《保障法》应确保中发〔2001〕3号文件及相关配套政策的贯彻落实，确保该群体身份和待遇不因新法施行而减损。
为此，建议在《草案》附则增加内容：本法施行前，己按自主择业方式安置的军队转业干部，仍执行中发〔2001〕3号和中发〔2016〕13号文件精神和相关政策规定。

老自一枚

积极行动起来，提出合理合法的意见建议！

liuj552255

一脉相承——宪法都改了，也是强推了！现在，啥也不是的退保法又要强推了，我为生在这样的 G J 感到悲哀和耻辱！20多年的军旅生涯，也许会让我为此“蒙羞”！！！！这段时间我不光无语、失望、迷茫，而且都快被这帮孙子们弄抑郁了！！！！！难道，这就是《可爱的中国》？？？？？？？？？？！！！！！！！！！！

老军自

注意内容不能太多了，因限制字数的，不要超过1440字，超了不会显示的，好像就这样的，要么就书写挂号信直接邮寄。提出意见，也可以将意见寄送全国人大常委会法制工作委员会（北京市西城区前门西大街1号，邮编：100805。信封上请注明退役军人保障法草案征求意见）。

南山红叶

最基本的要求或请求：   
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& \" ?" g" z- o* M- E请严格执行以下目前还有效的政策规定，不忘初心，对照落实和维护自主择业军队转业干部的合法利益！
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# X' Q( Z: Y# T8 T- f7 u* h中*共*中央 国务院 中央军委 关于印发《军队转业干部安置暂行办法》的通知 中发〔2001〕 3号

; x  ?1 _3 K% [! j4 ?; E9 f7 x+ Z第三十八条　自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80％的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。

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第四十条　自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。

爱老婆的大叔

归入逐月，纳入社保马上来来来了。

快乐学习

没有提自主择业，说明以后没有自主择业
4 l4 x2 S' _  {0 L没有特别说明该法具有前溯性，说明自主择业按照3号文件。

寒江雪72761

人人动手，反对把保障法变成惩治法，反对把服务法变成管理法！！！！

崇华

% n" }; D/ n6 k% {如果连这个都不予保障、保障不了，保障法还是什么保障法

直面职业

我可以肯定的对你说，不能。这么多年了，对于军转干部的中央文件和政策，落实了多少？又有多少没有落实的？那么多文件政策都没有落实，也没有人出来说什么，那就更进一步吧。。。。。。所以说，怪谁呢？！这一次的退役军人保障法可以说是最后一次机会了，如果再把握不住，就怪不得别人了。。。。

手机用户qE23370

[cp]坚决贯彻落实军转安置政策
' L6 z9 [( f6 h4 ]3 G: |6 ]. j——再谈学习贯彻《军队转业干部安置暂行办法》
解放军报评论员
（原载2001年3月11日《解放军报》）
* f6 V  I8 p0 H, z( w' X0 f
    党中央、国务院、中央军委颁发的《军队转业干部安置暂行办法》，对转业干部的社会政治地位、安置计划、安置地点、工作分配和就业、待遇、社会保障、管理与监督等都作出了明确规定，是我们做好新时期军转安置工作的基本依据和重要保证。当前和今后一个时期，关键在于抓好《暂行办法》各项政策规定的贯彻落实。
' p$ {" X+ q7 q$ T. C    贯彻落实军转安置政策，首先要认真学习掌握其基本精神。《暂行办法》改变了以往单一的指令性计划分配的安置模式，提出了计划分配与自主择业相结合的安置方式。同时，进一步明确了转业干部的社会政治地位，规范了转业干部职务安排的规定，放宽了转业干部的安置去向条件，合理确定了转业干部的各项待遇。这些政策规定，贯彻了**主席关于对军队转业干部还是要“包”下来的重要思想，体现了党的干部路线和方针政策，体现了党和国家对军队建设的高度重视和对军队转业干部的关怀与厚爱，符合军转安置办法改革的发展方向。它既是妥善安置转业干部的政策保证，也是我们统一认识、协调关系、解决矛盾的重要依据。只有认真学习掌握其基本内容和精神实质，才能自觉站在国家和军队建设大局的高度，充分认识颁布实施《暂行办法》的重要性和必要性，才能准确把握军转安置工作的方针政策，增强贯彻落实的政治责任感和使命感。
% V. D' q  D: I! Z$ Z2 y    贯彻落实军转安置政策，必须坚决维护政策法规的严肃性和权威性。对中央确定的方针政策，自觉维护、坚决执行，确保政令畅通，是我军的好传统。由于我国幅员辽阔，转业干部分布很不平衡，加之地区间经济发展的差异，各地在贯彻落实《暂行办法》中，可能会遇到一些新情况和新问题，这就要求我们一定要从党和国家的根本利益出发，正确处理局部与全局的关系，创造性地开展工作，确保各项安置政策落到实处。同时，各地在制定实施细则时，一定要有利于《暂行办法》的贯彻实施，有利于加强国防和军队建设，有利于转业干部的妥善安置，有利于促进经济和社会发展。要严格按政策规定办事，决不允许以任何理由打折扣、搞变通，切实做到有法必依，执法必严，违法必究。
    贯彻落实军转安置政策，重点要把师团职转业干部安置好。师团职干部作为军队建设的中坚和骨干，经过领导岗位的磨炼，积累了丰富的领导工作经验，对党忠诚，事业心和责任感强，理论政策水平、创新意识、纪律观念等综合素质好。同时，师团职干部服役时间长，为部队建设付出的心血多，作出的贡献大，他们转业后安置得怎么样，对部队的稳定和建设影响很大。因此，妥善安置和合理使用师团职转业干部，既是党的事业发展的需要，也是加强国防和军队建设的需要，我们无论是对计划分配的师团职转业干部，还是对自主择业的团职转业干部，都要以高度负责的精神，切实把他们安排好使用好。同时，对功臣模范，对长期在边远艰苦
) k" X# @1 T$ n+ |. Q/ i/ N7 K地区工作和从事飞行、舰艇工作的转业干部，也要按照中央有关政策规定，从优进行安置。
    贯彻落实军转安置政策，还要进一步加强军地双方的团结协作。军队干部转业地方，是国家和军队的一项重要制度，做好军转安置工作，是军地双方的共同责任。实践证明，只要军地齐心协力、密切配合，就没有克服不了的困难、没有解决不了的问题。落实军转安置政策，主要靠地方各级党委、
3 m5 D6 `! X3 P政府和组织、人事、军转部门。各部队特别是省军区、卫戍区、警备区的同志，一定要充分发挥职能作用，尊重地方党委、政府的领导，一如既往地发扬积极主动精神，支持配合地方的同志做好工作。对贯彻落实过程中遇到的问题，要主动向地方有关部门反映，多协商、多沟通，共同研究解决办法，并与当地组织、人事、军转等部门密切配合，搞好检查督促，确保《暂行办法》的各项政策规定落实到位。[/cp]