退役军人保障法，除了那些，别忘了这点

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退役军人保障法征求意见中，有很多条目大家已经提出很有见解的意见，现在还有一点大家遗忘了，就是安置地问题。因为当前转业，许多地方不认外地买房、不认家属工作地安置，如武汉，长沙，买房落户的不安置，家属不是人才引进的不安置。所以就造成了，老婆在武汉上班，生活基础在武汉，转业却进不了武汉的情况（注定分家过)！不接收军转，却每年要人才引进一大批人（人才引进门槛指标比军校毕业的干部军士要求还低些)。**说过军转干部是宝贵财富，很多地方却拒绝了。希望大家也针对这一点提意见，怎么合法合理好！加油功课！

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轮胎最近人安静，都转了

于征

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- _$ z# Y9 N4 @9 q, s$ E　　这方面还真的不能怪地方。
　　公务员职位的容量就那么大。事业单位岗位比例多了，转业人员也有意见，这对本地入伍的转业干部也不公平。
　　各地的人才引进政策，主要是针对辖区内的国有、民营企业及社会组织。机关引进除主任科员（不含）以上外、事业单位引进除博士外，基本是逢进必考，因此，不存在门槛比军转低的情况。
　　为处理好这类矛盾，部分地区提出了照顾性安置的概念，即在积分选岗后，再拿出部分余下的岗位对照顾性对象进行安置。算是兼顾了一些同志的生活诉求。