关于保障法的思考

手机用户Cw62358

        关于保障法，它的目的是为了保障退役军人的合法权益而进行立法！它不是退役军人安置条例，也不是退役军人管理办法，更不是退役军人惩戒措施！
        我谈谈我的理解，就以咱们自主择业军转干部来举例。
        中发3号文件及其配套文件已经规定了自主择业军转干部身份和待遇，这是我们选择自主择业的依据，也是我们已有自主择业干部存在的根基！3号文件，可以视为目前的退役军人安置条例，我们退出现役时也是按照3号文件进行的政策宣讲。而且目前并没有废除，仍然在发挥作用。（只不过现在被歪曲了）。
! Q/ F2 B8 f. M5 U: H# y        保障法，就是用来保障被保障对象的，退役军人保障法，就是为退役军人服务的，就该保障退役军人的合法权益不受侵害，并且对保障机构及其所属人员加以约束，制定惩戒措施（如类似于警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除等！）惩戒保障机构及其人员的失职渎职、违规违法行为。
        对于自主择业军转干部来说，保障法，就应该保障我们的身份，待遇不被侵害，保障3号文件及其配套文件的有效落实。
        但从现实来看，恰恰相反。
  O+ k$ l5 i) @' e! ], e+ Y        保障机构侵害被保障对象的合法权益（414合并生补，系数打折），行管理惩戒之实（秦安县红黑名单，还有哪个县直接按黑名单管理），对被保障对象极尽管理约束惩戒（保障法草案相关条款表述）。
# f% p7 Z* N: J; g: z  p6 E        可以说整个黑白颠倒、是非不分，这完全不符合保障法的立意，完全是错误的！
2 h& g( `; o5 @# l, ]" d        如果是正确的保障法，那么就应该进行以下作为：
( h7 T0 \! S* A. c4 h" N) N4 S        一、纠正21号文件侵害自主择业军转干部合法权益的错误，并追究相关人员责任（保障法理应保障退役军人合法权益，414事件侵害了退役军人合法权益，它就应该发挥作用，拨乱反正！）
- Y! \; Q& \2 D        二、惩戒个别事务局的违法违规行为，公开道歉，消除恶劣影响！
        三、对于个别发出侮辱性言论的人员，依法追究责任，采取惩戒措施！
1 I- t% I4 b+ Q. R/ Y        这才是真正的保障法，这才是真正的尊崇！
        可是，能做到吗？
        这样看来，我认为退役军人保障法草案，可以推到重新制订了！
4 v% f4 `1 u" @        可是，能做到吗？
& U5 }" t: H1 z+ E% L. d

hxb491385098

彻底改变思想，把心思放到保障上了，而不是处心积虑地打折打压、玩弄文字游戏、压低退役军人的合法待遇。

bwwssbxh

我认为退役军人保障法草案，可以推到重新制订了！

楚天飞鹰

我认为这是讫今为止是最为客观的分析，保障法就是要突出已有法律的顺利实施，为监督执行既有法律提供执行保障机制，至于军队人员的退休也好，转业也罢，应金制也可，退伍也行等等那都是兵役法中的若干个条款而已，中国军队的法律太多太杂不成体系，这是社会形态走在前面的结果，象是人走在路上边走边捡东西，一边走一边捡却忘了取舍，最后造成了严重后果，剪不断理还乱。要想真正解决问题，这届**还真没有办法，因为**成立以来的事实证明了一切，我们只有期待军队制度革命的真正的事务者的出现，也许这个期待只是个期待吧，但是也不排除奇迹，那我们就耐心等待着奇迹的出现！

战友兄弟

X部应该改变观念，端正态度

tabgguo

中发3号文件及其配套文件已经规定了自主择业军转干部身份和待遇，这是我们选择自主择业的依据，也是我们已有自主择业干部存在的根基！3号文件，可以视为目前的退役军人安置条例，我们退出现役时也是按照3号文件进行的政策宣讲。而且目前并没有废除，仍然在发挥作用。（只不过现在被歪曲了）。

老军自

什么退役军人保障法，应该叫做 ......部工作人员权力保障及惩处退役人员法，这就处内容相符合了。利用立法之机搞部门人员自我尊崇。见好就抢的部门

阳光之明

414折上折的缔造者，辱你吃 肉 敲 碗的人去写保障你的法律，川 普说过与习 大、与80后是好朋友一样样的。

直面职业

想改变某些人的思想，那可是难度很大的。

zxcvbnmn

0 r1 B3 {* G) i* `+ K3 R& E
逐月这个词，和民工市场上的“日结”是一对，都是带着雇主对小工冷冰冰的羞辱意思。意思就是一旦哪天发现你没利用价值了，就到头了，不可能管你的养老。

中国美声

列入国 **库。。。。。。

微蓝歆

应该把观念的问题改变过来


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双赢48072

TB思想意识里就没有服务意识，有的只是官本位、权利欲，真是忘了初心！

退役专业上校

: C7 s4 H2 S% e  H* k  z( G1 k# U/ p彻底改变思想，把心思放到保障上了，而不是处心积虑地打折打压、玩弄文字游戏、压低退役军人的合法待遇。

退役专业上校

关于保障法，它的目的是为了保障退役军人的合法权益而进行立法！它不是退役军人安置条例，也不是退役军人管理办法，更不是退役军人惩戒措施！
        我谈谈我的理解，就以咱们自主择业军转干部来举例。
        中发3号文件及其配套文件已经规定了自主择业军转干部身份和待遇，这是我们选择自主择业的依据，也是我们已有自主择业干部存在的根基！3号文件，可以视为目前的退役军人安置条例，我们退出现役时也是按照3号文件进行的政策宣讲。而且目前并没有废除，仍然在发挥作用。（只不过现在被歪曲了）。
        保障法，就是用来保障被保障对象的，退役军人保障法，就是为退役军人服务的，就该保障退役军人的合法权益不受侵害，并且对保障机构及其所属人员加以约束，制定惩戒措施（如类似于警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除等！）惩戒保障机构及其人员的失职渎职、违规违法行为。
        保障机构侵害被保障对象的合法权益（414合并生补，系数打折），行管理惩戒之实（秦安县红黑名单，还有哪个县直接按黑名单管理），对被保障对象极尽管理约束惩戒（保障法草案相关条款表述）
        可以说整个黑白颠倒、是非不分，这完全不符合保障法的立意，完全是错误的！)
        如果是正确的保障法，那么就应该进行以下作为：
        一、纠正21号文件侵害自主择业军转干部合法权益的错误，并追究相关人员责任（保障法理应保障退役军人合法权益，414事件侵害了退役军人合法权益，它就应该发挥作用，拨乱反正！）
        二、惩戒个别事务局的违法违规行为，公开道歉，消除恶劣影响！
! Y; a( X4 ]# w& e2 T5 ?        三、对于个别发出侮辱性言论的人员，依法追究责任，采取惩戒措施！
        这才是真正的保障法，这才是真正的尊崇
; Q' t7 U. v  `" b3 F        可是，能做到吗？
        这样看来，我认为退役军人保障法草案，可以推到重新制订了！
        可是，能做到吗？) K

退役专业上校

关于保障法，它的目的是为了保障退役军人的合法权益而进行立法！它不是退役军人安置条例，也不是退役军人管理办法，更不是退役军人惩戒措施！
3 B. O# u3 a* h! }: ~2 ?        我谈谈我的理解，就以咱们自主择业军转干部来举例。
3 @5 ^! P$ b( J8 g        中发3号文件及其配套文件已经规定了自主择业军转干部身份和待遇，这是我们选择自主择业的依据，也是我们已有自主择业干部存在的根基！3号文件，可以视为目前的退役军人安置条例，我们退出现役时也是按照3号文件进行的政策宣讲。而且目前并没有废除，仍然在发挥作用。（只不过现在被歪曲了）。
        保障法，就是用来保障被保障对象的，退役军人保障法，就是为退役军人服务的，就该保障退役军人的合法权益不受侵害，并且对保障机构及其所属人员加以约束，制定惩戒措施（如类似于警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除等！）惩戒保障机构及其人员的失职渎职、违规违法行为。
        保障机构侵害被保障对象的合法权益（414合并生补，系数打折），行管理惩戒之实（秦安县红黑名单，还有哪个县直接按黑名单管理），对被保障对象极尽管理约束惩戒（保障法草案相关条款表述）
8 r2 H2 f" J  E& ?+ W        可以说整个黑白颠倒、是非不分，这完全不符合保障法的立意，完全是错误的！)
" z! Q' I, O0 y4 Q" K5 I( L        如果是正确的保障法，那么就应该进行以下作为：
, Y# Q1 f8 A& h& s* a8 s5 ~9 p        一、纠正21号文件侵害自主择业军转干部合法权益的错误，并追究相关人员责任（保障法理应保障退役军人合法权益，414事件侵害了退役军人合法权益，它就应该发挥作用，拨乱反正！）
0 r* D" N+ |/ V* V9 Q# E        二、惩戒个别事务局的违法违规行为，公开道歉，消除恶劣影响！
        三、对于个别发出侮辱性言论的人员，依法追究责任，采取惩戒措施！
        这才是真正的保障法，这才是真正的尊崇
; n' q, W1 k& |$ p        可是，能做到吗？
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        可是，能做到吗？) K

秋风无忧

原来的一审草案，确实有维护其主管部门地位，权力的作用！