要有出路，必须长干

手机用户jU56374

手机用户Nm57336 发表于 2020-11-23 15:52
& z5 ~: x1 b# D% g: v: E干领16年跟军龄20年差不多，可以理解。但是不满20只能复原，太残忍了吧。对于干部来说，复原可是惩罚性的方 ...

( X4 Y+ R( S% M) ?4 S不会的，但凡制定政策的人，要想好可执行性。

手机用户Ib40557

412727913 发表于 2020-11-23 14:32
部队的提拔到地方狗屁都不是，稍微多点工资哪里都可以把你拉平。

你被警告了

A黄金红-保险规

如果干不到15年或者20年就复员的话，那估计百分之九十的人都不会干了，毕业直接复员不好吗？部队的大多数干部还是干不到20年的。

歼击机2017

3月31日的时间节点最好也改，统一到7月31日，或者年底。

手机用户un42791

逐月待遇如果达不到大多数人的预期（同条件与自主持平，包括退休龄之后），很难推行下去。

1314123456

其实最好就是取消转业。。逐月25年，复员费大幅上涨。。

手机用户VM75729

转业以后只包括计划安置，没有自主择业了。退役安置多了一个逐月领取退役金。转业计划安置以后肯定会非常少，退休会放宽和增多。因为军官都职业化了，还转个什么业？以前之所以那么多转业(包括计划安置和自主择业)，是因为军官不是职业，是跟战士一样服役奉献，跟战士的区别在于军官是以跟地方干部一样身份的国家干部在服役奉献，所以退役而没退休以后，还要到地方从事国家干部这个职业，这就是转业，以干部的身份转到地方就业。

手机用户VM75729

以后军官职业化了，军官是一个职业了，不存在干部这一说了，也就不存在以国家干部服役奉献这一说了。你这个职业是医院医生，你就按你的职称和岗位领你的工资，你的职业是快递小哥，你就赚你送快递的薪酬，你的职业是军官，你就按你的级别领你军官的工资。就这么简单。退出现役以后，服役时间特别短的，就是复员，国家给你点钱，你离开部队；长点的，逐月领取退役金；再长的，退休。至于转业，只存在极个别特殊情况。

手机用户VM75729

所以，时代变了，不能再抱着老思想不放了，要换思想了，军官退役，要彻底根除以前的那种官本位思想了。再说，军官都职业化了，公务员的身份就不变了吗？地方的国家公务人员，以后肯定也没有干部这一说了，先是公务员退休金入社保，接着呢？很可能就是公务员合同制。

杆杆儿

逐月意味着告别政治，我军后路被堵啊！高层看不出吗？

gulingyun0409

职业化政策应该是鼓励长期干，如果一达到逐月年限就有大量的人申请走，这是上面不想看到的也说明改革政策是失败的，所以未来必然是干得越长越好，静态的比较逐月和现在的自主是没有意义的。所以大胆的预测18年逐月低于18年自主，25年的逐月高于25年的自主。

北极之风

gulingyun0409 发表于 2020-11-26 12:29
  O9 q: A; @& h) S; V. E: m5 F职业化政策应该是鼓励长期干，如果一达到逐月年限就有大量的人申请走，这是上面不想看到的也说明改革政策是 ...

鼓励长干，靠断人后路吗？现实就是，很多是35以上的，因为各种原因想继续干的，某些领导偏偏赶人走，当然我说的不是干的不好被淘汰，就是单纯的以年龄大发展受限为由。

手机用户uR76195

望梅止渴长干好，等到快摘桃子上岸时大都会被甩袍袱赶走，品品望洋兴叹！

北极之风

北极之风 发表于 2020-11-26 12:43
. S& Y# M' ^- R  V  R鼓励长干，靠断人后路吗？现实就是，很多是35以上的，因为各种原因想继续干的，某些领导偏偏赶人走，当然 ...

! h' L" F) {( ~* {5 a7 e办法估计大家心里都有数，估计得动一些人的蛋糕。。。再有一些人眼红，所以很难。可能对后来人的唯一办法就是不入坑吧。

自然元素751

想走的让你留，想留的让你走，裙带从来不用担心，想走就走想留就留！你说气人不！

手机用户uY75646

真正选逐月的还是农家子弟，长期在基层工作，晋升途径稀少，也没啥社会背景，大机关尤其是一线城市的人是很少选择逐月的，因为一是逐月的那点钱，可能连放贷都还不上，二是家就在旁边，在哪上班都一样，尤其像北京上海这样的地方，单位还有公寓房可以分，所以给这些农家子弟一个相对可靠的保障，这些人释放到社会上也才有足够的勇气继续奋斗，为社会创造价值。现代社会的知识更新节奏和发展速度都远不是二十年前能比的，倘若逐月年限仍定到20年，确实没多少人能够得上，这些人进入社会以后学习能力下降，精力可能也跟不上，反倒可能造成很多问题，这也是不符合改革的初衷的，至于干到退休，更是不可及呀，尤其是常年两地分居驻守在高山海岛艰苦边远地区的官兵，让人家一直这样干到退休确实不太近人情，军人也是人，也有自己的家庭，也是妻子的丈夫，孩子的父亲，老人的孩子，这些人已经把最好的年华上交国家了，也希望党和国家对他们温柔以待，我相信这些人进入社会也是最懂感恩的人，会时刻感恩党和国家的温暖的，在制定政策时，不能只站在经济发展和市场化的角度出发，军人是讲奉献的，我相信当时选择这个职业的时候绝大多数都是有一颗赤子之心的，这个时候组织要只讲职业化，只谈地方安置压力等困难因素，难免会伤及一大批人。

于征

今天和干部口子上人聊天，话说逐月基本参考自主政策还是要求干领16年，转业以后收紧，那么对于不想干级别低将是致命打击，因为只剩下一条复员的路。。
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  m" Y, q8 h4 B7 ~( c( p 　　如果不嫌弃爆粗的话，这种鸟论调纯属自我陶醉的井蛙之见。
8 M9 z: I% p) y/ P4 e/ S　　游戏难度大了，谁还会玩？篮球的圈框高度为什么是3.05，而不是更高？！
　　现阶段，这个社会，并不是不玩游戏就没法活的社会！当兵吃粮更不是绝大多数指战员唯一的生活选择！
　　多少人才已经离你而去，还要吓退更多的人？
+ T& D, [) O6 s5 }9 n/ |9 t2 ]  Z/ a　　一个政治建军的环境，决不应当是功利化跑全场的舞台，它还有理想、情怀和体恤，而这种论调连为功利化拾草鞋的资格都不够！

手机用户wM23567

gulingyun0409 发表于 2020-11-26 12:29
职业化政策应该是鼓励长期干，如果一达到逐月年限就有大量的人申请走，这是上面不想看到的也说明改革政策是 ...

6 {" j$ D$ c9 b( [职业化难道不是吸引人才，建立良善循环的淘汰机制吗？长干对JD战斗力有什么帮助。如果留不住好的人才，淘汰不出不合格品，长干不就是混日子代名词吗？