转业指标

手机用户ag71144

今年我们单位想转业的就4个人，去年自主和安置的都十几个，请问各位大神，转业指标是不是根据单位11月12月摸底上报的人员名单给下发，然后1月份单位上报转业对象，求互动下

a.一页偏舟30850

以前退役包括转业、退休、复员，笼统的讲转业指标包括安置、自主和复员，军人自己选。现在退役包括转业、逐月、退休、复员，新的政策出来前，谁也搞不懂怎么界定、怎么选。按照军队人数总体比例，退役指标会维持在一定比例，才能保证新老交替，而能干到退休的毕竟少数、转业的也将压缩到少数、复员的也是少数，那么占退役指标大头的会是逐月。目前看，转业安置区域差异非常大，发达地区想推广逐月，不太容易，除非逐月很好或是强制。转业这种安置方式以后就是安排工作，也将一如既往的成为能让退役军人有点尊严的最好的安置方式（不与退休比），而拭目以待的逐月，让人想入非非，成与不成，它都得推起来，好与不好，都得有人受着。反正制定政策的人，他要是退役一定不会逐月！！！

tabgguo

拭目以待的逐月，让人想入非非，成与不成，它都得推起来，好与不好，都得有人受着。

手机用户ag71144

手机用户eb92120 发表于 2020-11-30 14:49
都在等着逐月呢？

7 Y1 x3 b: o4 n9 r0 a/ I有些老家伙就是不走，啥事也不干

FREEARMY

摸底不算数，要等正式指标来了报的才算

手机用户eb92120

都在等着逐月呢？

手机用户sq59618

摸底上报一般都转移矛盾摸多少报多少，最终上下会口头内部沟通，达成基本妥协，最终形成正式通知。

军中云品

你们是好单位！想走的这么少！

huijia2010

现在应该统称为退役指标，包括转业、逐月和复员。
转业名额能占1/3吗？
难

tabgguo

都在等政策**。哈哈哈哈哈哈哈哈

xbcxbcxbc

政策肯定会越来越好，想转业的会越来越少。

白白王

摸底一般是看看走留矛盾大不大，好做到心里有数，该提前做工作（忽悠）的就开始做工作了

手机用户ag71144

军中云品 发表于 2020-11-30 15:34
你们是好单位！想走的这么少！

: n$ Y4 H3 y( K% p  D* _单位还可以，结婚了休息也挺多

手机用户Wk14855

摸底是向上申请指标的依据和提前掌握情况的，只能说对最终指标有一定影响

冰天雪地2380

那个只是个参考而已，具体情况应该还要根据你们单位干部年龄结构，编制情况来定吧，不是你想怎么就怎么的哦。

largedream81

反正制定政策的人，他要是退役一定不会逐月！！！

LLJ1793

等占位子的人们搞定延迟退休后，走的机会会增多、转业的位置会减少，能早赶早吧

zwx999

都在等政策**。哈哈哈哈哈哈哈哈

北京长城

想转业的4人还是转业指标4人？！

1169838152

占退役指标大头的会是逐月。