有为才能有位

春儿禹

有为才能有位，有位应更有为

有为才能有位，有位应更有为！

走上领导岗位，有多大的权力，就要负多大的责任。无为就是错，无功就是过。是以身作则还是以“声”作则，是“跟我上”还是“给我上”，事关履职尽责之成败。

有岗位不努力不行！千里之行、始于足下，懂得把握机会的人才会笑到最后。有了岗位不珍惜，金饭碗也会变成泥饭碗。

有能力不施展不行！是骡子是马，拉出来溜溜。自己说自己是匹千里马，先日行千里路让大家看看！

有计划不落实不行！计划只是落实的前提，行动才是落实的真谛。履职的关键不是制定多么完美的方案，而是抓好方案的落实，不落实都是零。

不能当“三种先生”：一是“南郭先生”，就是混在“乐队”里充数瞎比划，一较真就露馅的人；二是“撞钟先生”，就是当一天和尚撞一天钟，懒政、惰政、怠政的人；三是“好好先生”，就是没原则没立场，不得罪人，你好我好大家好的人。

应当明白的是，领导干部的“位”是有编制和年龄限制的，是暂时的，而“为”则是无限的。有一个“位”，就等于有了一个舞台，虽然有“剧本”的限制，但怎么把这台“戏”演好，就看你的能力水平了。“演”出彩了，会让你连续“演”下去，还可能给你个更大的舞台；演“砸”了，就不会让你在“台”上演了，也可能给你换个“小”一点的舞台，或是给你个无关紧要的配角演演。

这也就是告诉每一位为官者：“有为才能有位”了，“有位应更有为”！

谁投，西侠客

有为才能有位，有位应更有为

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