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高知学历的人都会有这样的感受,自己的学识在基层无用武之地,完全就是两条平行线,基层的东西他帮助不到,基层呢又觉得他们理论不能联系实际。互相看不起吧,这就是院校知识和基层就矛盾点,楼主明显已经陷入这种死循环,有两条路,一条是在基层郁郁不得志,一身知识无用武之地,和谁的关系都处不好,自视清高,你们谁也没我学历高,最后讨厌这个环境还离开不了,满腹牢骚,最后只能做个愤青了。第二条路是完全忘记自己是个高知博士,扎根基层,深入基层,和了解和处理基层的人和事,不要处处让人说你是某某大学的博士生,要做一名扫地僧,低调无名,偶尔透露出你的才气去帮助解决相应的问题,慢慢让别人知道你,原来你是某某大学的博士生,怪不得这么厉害,还这么低调,让别人对你有种反差感,慢慢你的口碑起来了 工作能力被认可了,更上级的人早晚都会知道你的事迹,哪天被领导赏识调到上级某个单位是必然的事情。最可怕的一种可能就是别人拿你的院校学历当做笑话说,大家私下议论你,别看是国科博士,啥也不会,说那玩意都是理论,根本用不上,驴唇不对马嘴的,啥也不是,天天还自己觉得自己多牛逼似的,如果被人贴上了这样的标签,慢慢传到领导那,领导将来某一天想用你,也会考虑到你所谓的“清高”,能不能被领导所用。哪里都不缺人才,少了一个人才不会对单位有所损失,但是对这个人才本身的打击是毁灭性的,缺的是口碑好能干活有眼力价的能被领导放心使用的人才,楼主是个人才,但想要调走也好重用也好,前提是你要拥有我上句话中人才之前的那些属性,从你发帖抱怨的情况来看,你目前不具备这些属性,所以现在在基层的这段时间里就是培养你这些属性的时候,很多时候,人才并不重要,重要的是能干活口碑好有眼力价能被领导放心使用的人,这个人即使不是人才,也会被培养成人才,你是人才,可是把你埋没了,你永远也不会发光。但是话说回来,如果你不想好好干也无逑所谓了,那就想咋干就咋干吧。 |
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