一张图看懂自主干部年度增资到底能够涨了多少？

酒醉的烤鱼

最近几天，自主择业干部非常关心年度增资到底能够涨了多少?2020年退役金调整后，相应的年度增资也进行了调整。
2021年增资能够调整多少呢？这里有几个情况要搞清楚，2020年调整退役金后，在退役金里扣2%医保的，去年没多扣，今年按调整后退役金新标准扣除退役金的2%。如果在地方企业上班，地方交社保和医疗保险的，比较好算，不扣2%的退役金。
年度增资部分还需要乘以个人系数，比如副团，90%系数的，110*90%=99元，也就是系数为90%的副团可以增资99元。其他人员根据自己系数计算。
2 G, d8 q' ^3 @还有对退役金增资有疑问的，可以留言。

酒醉的烤鱼

因为很多人问今年增资为什么比去年还少，所以用图来直观一点解释

山水绿

这不是头条上那个军队专业指导发的吗？发这些，会引起很多人的不适、不平衡，真想投诉y的

人生如梦2

手机用户AJ56344 发表于 2021-1-11 13:23
关键是增资系数了！

1 C4 s! c* l, g+ E. ]' J关键是年增资一直都系数了的

三生有星

兄弟是个热心人！

益鑫

敏感时期不要授人以柄

孟尧尧

不是被加系数了吗？？？？？？？？？

手机用户AJ56344

人生如梦2 发表于 2021-1-11 14:06
7 t8 }8 R/ K! o8 H关键是年增资一直都系数了的

不懂 ，第一个月

风中之沙

不知你想干什么，总是晒些不该晒的东西。
  m3 l. U, @& W3 {  [& j

天涯海角57178

发这什么意思？

他是老自

天涯海角57178 发表于 2021-1-11 09:42
; @% c& W2 C- n$ Q发这什么意思？

1 B( A0 [( C$ d; u有人跨年医保调整，增资金额对不上，楼主解释告知 。。
* `+ ]' H3 P+ r: s; N

tabgguo

谢谢楼主分享！！！！！！！！

手机用户bq12147

敏感时期不要授人以柄

心想事成哈

年度增资后比预想少的原因是在医保上，2020年的医保基数是调整前的退役金，今年的医保基金是调整后并且年度增资后的退役金，其中2020年调整后一段时间的医保基金是按调整前计算的，因此今年要把去年调整后未扣除的医保扣回来，所以会出现增资少于计算的数额，有的地方是一月一次性补扣，有的地方是每月分摊扣。以上是个人分析，仅供参考。

bwwssbxh

现在要做的重要事情就是：恢复打折系数问题。

战友兄弟

楼主辛苦了，

634280568

酒醉的烤鱼 发表于 2021-1-11 09:45
3 R9 ^# z$ O5 X4 U% A因为很多人问今年增资为什么比去年还少，所以用图来直观一点解释

& ~: H% Y/ {" B3 A0 W- r! `9 q按414的基础上，年增资乘以系数就是现在的退役金
2 f% h1 ]6 w7 t! l/ \2 U" ~

老自一枚

增资抵不过多扣的医保，实为明升暗降。

三九天

一月的退役金迟到了，现在不知道是否在路上

风雨同舟34610

如果按照此图增加标准，感觉不可能。基本退役金是每年增加吗？

手机用户hU17817

一共就增加那三瓜俩枣，还弄不清唉。

不动如来之厚德载物

楼主热心，解释的比较清晰！

手机用户AJ56344

关键是增资系数了！