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就《退役军人保障法》第二十二条 对退役的军士,国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。1、服现役满规定年限,以逐月领取退役金方式安置的,按照国家有关规定逐月领取退役金。2、服现役不满规定年限,以自主就业方式安置的,领取一次性退役金。3、以安排工作方式安置的,由安置地人民政府根据其服现役期间所做贡献、专长等安排工作岗位。目前,以安排工作方式安置的依然是服役12年(三级士官期满)及以上,由安置地退役军人部门,根据当年转业军士的人数,按照100%-120%的比例提供相应的分配单位。依据退役军士在部队服役时军龄、立功、特长、荣誉、艰苦地区年限等等条件进行积分排名,然后按照排名顺序依次选择事先准备好的拟选单位,现场选定,现场填写转业士官分配表、报到手续。当前大家更加关注依然是“逐月”政策。小编根据近几年高层的政策设计和工作思路,可以推测军士“逐月”的条件应该是四级军士长,确切的说应该是从义务兵逐级选取,在部队一直切切实实服役16年的四级军士长。众所周知,现在已经明确军官的逐月年限是16年(不含军校和脱产研究生及脱产中培的时间),其实意思就是实实在在的在部队岗位上工作16整年。1、据此推断一:军士“逐月”的起点条件也应该是在军队岗位服役16年,士官学校和脱产培训依然不含。假设四级军士长老A,土生土长的义务兵2年,套一级士官3年,然后二级士官3年、然后三级士官4年,最后四级军士长4年服役期满,除了有2-4次短期的培训(没有参加过超过6个月以上的脱产院校培训)。老A扎扎实实踏踏实实老老实实的在军队岗位上牺牲奉献了16年,应该是符合逐月条件的。2、据此推断二:延长四级军士长服役年限,由4年变为6年延长工作时间2年,这样四级军士长的士龄达到16年,军龄18年,依然可以逐月。符合四级军士长便可逐月的基本条件和群众期待。3、据此推断三:艰苦地区的四级军士长可以“逐月”艰苦地区服役的官兵是最辛苦、最可敬的人,是军人牺牲奉献的最忠实代表和最辛苦担当,而且身体心理受到的伤害最多,配偶子女父母牺牲奉献最大。参照地方高温、高寒、矿井、煤窑、防化、剧毒、高空、地下等高危岗位职工可以提前5年退休的政策依据。所有军队艰苦地区的军官军士减少2年便可以“逐月”“退休”是完全有可能,而且完全在情在理、有依有据的。而且也有“艰苦地区的四级军士长可以随军的先例”,再多一条“艰苦地区的四级军士长可以逐月也一点不足为奇”,可以鼓励和吸引更多优秀的人才扎根艰苦边远地区一线踏踏实实服役、老老实实奉献。综上,小编以为四级军士长是逐月领取退役金的起点。当然无外乎以下三种情况:一是16周年实实在在的军队服役便可逐月(脱产上学等不算);二是四级军士长延长2年服役期;(有的猜测三级士官和四级军士长可延长一年,但是考虑到依然是服役12年安置工作的事情,不可能延长3级士官的服役期)
三是至少艰苦地区(所有艰苦地区)的四级军士长可以享受“逐月”领取退役金的待遇。希望,所有“实打实”的四级军士长都“逐月”,这是对16年扎扎实实在一线服役军士的最大褒奖,也是所有真正老老实实在一线辛辛苦苦服役官兵的最大期待。
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