提拔晋升越快越“吃亏”，这是什么逻辑?

李顺毅

我副团四年整，四十周岁，本科地方重点大学，全日制军校硕士研究生。从指导员、干事、教导员，到副政委、政委，不还是一样走。

手机用户Pn55446

流水不腐，户枢不蠹。

Ricky_20190731

谁说军队退休就是最佳选项了？50左右就退了，就拿点微博的退休金。睁眼看看外面吧，一二线城市搞个公务员不香吗，至少可以干到60。

小网

李顺毅 发表于 2021-4-7 08:34
; x/ a0 p7 {" p/ x; @! _' H我副团四年整，四十周岁，本科地方重点大学，全日制军校硕士研究生。从指导员、干事、教导员，到副政委、政 ...

优秀。。。。。。。。。。。

mangran

同样情况，快的有机会晋升上一级，看看那些将军们，哪个不是提升速度不是嗖嗖嗖的往上穿，慢了啥也赶不上。

anore

7 d: {& z5 Q4 S' ?! d, N% d* j

李顺毅 发表于 2021-4-7 08:34
我副团四年整，四十周岁，本科地方重点大学，全日制军校硕士研究生。从指导员、干事、教导员，到副政委、政 ...

3 c! Y1 ]3 ~5 }  W$ ~要是在地方干通常要比在BD发展的更好，至少收入高多了。BD的机会成本太高了，在内部升的还感觉挺好，其实在外面看就是个笑话。因为转业后啥都没有。房子没有，职务安排连降N级。
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烈火燎原

手机用户QP84981 发表于 2021-3-15 06:15
. g9 k, K9 w7 k7 r" A7 j6 C/ Q8 i包括院校、科研机构等，没有必有那么多高军衔 ，“一刀切”更能增进外部循环及内部流动，让年轻人进来，部 ...

1 |% }- a0 h2 Y) j想当然吧，院校、科研机构现在是全军最低待遇，作为高学历群体横向和地方比自由、待遇都没有竞争力，就目前“有高职级”的情况下社招文职都不理想，这几年院校严控转业名额应对普遍想走，再卡职级，谁愿意来？

手机用户tC87411

9 E) q8 r5 B9 \9 ?- q; P9 _7 r; x分析很到位！亲身感受啊！
我是某校2018年调上笑的中职，2019年要求自主，报上去了，结果单位被打回来重报，把我给排除了。好了，现在副高没位置了。
2017年原单位调整，两地分居了。实际上之前也很少回家，但至少什么时候想回家还是可以的。2017年之后就不行了，回趟家跟过年一样要规划好久，感到一些难受，但还可以克服！接着院校转型高质量发展，奔波各个地方上课，更难受了，亚历山**！现在面对高衔低职定位，像被88狙超远距打断了腿，别提是什么难受了！所以说，个人的这种无以言表的体验和感受是逐年加码！现在有些手足无措，不知道怎么办？
从根本上讲，我是拥护改革的。从2001年毕业到2016年十多年时间，一门心思做着自己的本职，从不走偏门，从不送礼走关系，中间还读了研究生，心无旁骛。改革之初，觉得身处越改越好的大环境很自豪！心想前20年奉献给了已裁撤的专业，后20年就把全部精力投入转型吧……最近三年多，尤其是后疫情时期，像过山车一样的。最近翻了一些论坛文章，有句话讲的很好：当时代抛弃你的时候连声招呼都不打！
  u  W6 P4 r+ a5 d没想到形势是这样发展的啊！现在焦虑得很！
6 b! E( n( p5 Y; R# o2 x+ Y1 R" v7 j今天下午给老婆打了电话，我把这些都跟她说了，说可能只能逐月走人了，讲明了利害关系，老婆沉默了好一会，说，你一上校怎么会走到这一步？我愣了很久，想哭，老婆眼睛也湿润了。后来，又好像安慰我似的说，以后好好赚钱呗，那还怎么办？心在滴血啊，都快半辈子了，面对亲爱的老婆，才9岁的小孩和四个70多岁的老人，忽然感到养家的压力如此之大！

8 k' `2 U1 c# L; P* \( I+ r/ s明早上还要给学员上课……

今天的今天40020

我也发现是这样的

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应该有过渡期吧！！！否则…

手机用户tC87411

手机用户tC87411 发表于 2021-4-14 21:12
分析很到位！亲身感受啊！
, K! \- K% M% @我是某校2018年调上笑的中职，2019年要求自主，报上去了，结果单位被打回来重报 ...

老婆在湖南株洲自谋职业，岳父母在株洲退休，我父母在湖北老家。
我们是几个校区，近几年都挤破脑袋要转业，各种办法都有，为的就是要与家属一起留在大城市。我呢，身体健康，家庭和睦，除了老人和小孩需要照顾，其它没有可比性。
8 l5 w9 Z0 K6 S" }& ?/ J, f: @不是没考虑转业，但听说指标会很少，这一顿操作的偶然性太大了，所以24年之前不得不考虑逐月的可能性，总得做最坏的打算。