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简单地"接轨(鬼)说”站不住脚。
理由如下:
一是军人几乎24小时工作制,地方8小时工作制。二是军人是要打仗流血牺牲的。三是和平时期军队特殊的管理体制,一年除了有30、40天的探亲休假,军人都是异地工作且长年两地分居、照顾不了家庭亲人,这种牺牲奉献是任何职业都比不了的,其中的酸苦只有当过兵的人清楚。四是劳动法规定工作超过8小时就算加班,加班就得有加班费,规定每周两天双休日,但军人只能呆在营区还得落实部队的一日生活制度,战备值班假期更忙。五是国家养老保险法规定单位或个人最高可按300%的比例给职工或自己缴纳养老保险,对于特殊工种职业的人都可按300%缴纳,从实际操作案例看少数公职单位事业、公有企业单位或个人早就在尝试和实践此规定了,军人为什么就不能打破常规思维,难道军人只能牺牲奉献而不能在待遇上得到尊崇吗?难道"穷当兵”的帽子要一代又一代的传下去吗?可是军人也是人,也有家庭妻儿父母要生活。在社会主义市场经济条件下的啇品化的冲击中,军人也是人,也要生活,也要供养家庭妻儿、父母。
对策如下:
一是要建立(重塑)流血牺牲职业工作的人要绝对高于不流血牺牲职业的人的待遇体系,想用"廉价”甚至不想花钱的的思维只能"让军人成为全社会尊崇的职业成为空谈”,"空谈”误国、误军。二是要建立相对独立且不同于地方的军人薪资体系和相对独立且有别于地方的退役养老保障体系,将尊祟转化为国家用真金白银为军人带来经济上的实惠,为军人办实事。三是要强化精神信仰体系建设:。即忠诚于党、忠诚于人民、爱国、爱军、爱家,勇于牺牲拼博的战斗精神。 |
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