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楼主: zonghou

逐月领取金额,建议与地方同级别公务员

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发表于 2021-5-9 16:45:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 军都山 于 2021-5-9 16:46 编辑

国  家一贯提倡幸福是个人奋斗出来的,逐月后不上班拿的钱是上班公务员的1.5倍以上?谁干?我看和当地持平就谢天谢地了。
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发表于 2021-5-9 16:48:15 军转网 | 显示全部楼层
当兵时间长了!
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 楼主| 发表于 2021-5-9 17:01:35 军转网 | 显示全部楼层
军都山 发表于 2021-5-9 16:45
国  家一贯提倡幸福是个人奋斗出来的,逐月后不上班拿的钱是上班公务员的1.5倍以上?谁干?我看和当地持平 ...

兄弟,仔细读题再说话。是退休公务员
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 楼主| 发表于 2021-5-9 17:04:41 军转网 | 显示全部楼层
三生有星 发表于 2021-5-9 16:48
当兵时间长了!

你当兵时间短。提出一个更符合时代更具先进性的方案出来呗
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 楼主| 发表于 2021-5-9 17:06:51 军转网 | 显示全部楼层
手机用户um42903 发表于 2021-5-9 13:55
可以有理想,但是即使真出了这样的文件规定,你选了逐月,退役部后面来个414仿版515,啥待遇都会打水漂!某 ...

之所以要改,说明有不合理的地方呗。现在研究的,就是怎么让这个政策合理起来,既符合国家大政方向,又兼顾个人利益
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发表于 2021-5-9 19:42:28 军转网 | 显示全部楼层
应该按照当地公布的社平工资为基准
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 楼主| 发表于 2021-5-9 20:20:38 军转网 | 显示全部楼层
南山北阕 发表于 2021-5-9 19:42
应该按照当地公布的社平工资为基准

你这个想法也不错。也是一个很好的参照物

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那有啥不干的。社会平均工资低怕啥的,把边远艰苦地区的比例提高上来不就解决了吗。这问题太简单了  发表于 2021-5-14 12:21
你问在艰苦边远干二十年以上的干吗?当地社平工资相当低的,神图有一个版本就是这个意思。  发表于 2021-5-10 09:27
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发表于 2021-5-9 21:08:28 军转网 | 显示全部楼层
少于五倍你都不好意思提
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发表于 2021-5-9 22:21:43 军转网 | 显示全部楼层
制定政策的确是比较难。但是如果把不同类型的群体分开制定政策,就比较容易了。大学生士兵提干的制定一本政策,硕士博士直接入伍的制定一本政策,2004年12月31日之前入伍的制定一本政策,之后入伍的制定一本政策,等等,这样制定政策就比较容易一些了。如果想用一个政策把所有群体全涵盖进去,那确实是太难了,总有一部分人或几部分人感觉不合适。
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发表于 2021-5-9 23:35:31 军转网 | 显示全部楼层
想法挺好,可这里面包括的不仅仅是干部啊?
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 楼主| 发表于 2021-5-10 05:45:55 军转网 | 显示全部楼层
手机用户OG88452 发表于 2021-5-9 23:35
想法挺好,可这里面包括的不仅仅是干部啊?

你说得对。这又是个难点.
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发表于 2021-5-10 07:09:15 军转网 | 显示全部楼层
zonghou 发表于 2021-5-9 17:01
兄弟,仔细读题再说话。是退休公务员

以后退休公务员一样走社保,每个人都不一样,,再说了还有军士没有对应级别怎么办?你要说参照社平工资再乘系数还有点可行性。
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发表于 2021-5-10 07:22:55 军转网 | 显示全部楼层
为什么不可以?不是所谓尊崇吗?
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 楼主| 发表于 2021-5-10 09:15:28 军转网 | 显示全部楼层
1505067227 发表于 2021-5-10 07:09
以后退休公务员一样走社保,每个人都不一样,,再说了还有军士没有对应级别怎么办?你要说参照社平工资再 ...

走社保就跟着走社保呗。军士的确不好整了
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发表于 2021-5-10 09:30:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 军都山 于 2021-5-10 09:32 编辑

制定政策的人不是广泛征求民意和军事强国好的经验及全球共同价值观而进行论证制定,是按照领导意图来设计修订行文,这就是局限性。
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 楼主| 发表于 2021-5-10 10:51:55 军转网 | 显示全部楼层
zonghou 发表于 2021-5-9 20:20
你这个想法也不错。也是一个很好的参照物

艰苦地区提高比例不就解决问题了吗。太简单了
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 楼主| 发表于 2021-5-10 10:52:52 军转网 | 显示全部楼层
大拇哥10322 发表于 2021-5-9 21:08
少于五倍你都不好意思提

你胃口有点大了

点评

咱得知道自己会点啥 得有点自知之明  发表于 2021-5-14 12:23
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 楼主| 发表于 2021-5-10 10:59:32 军转网 | 显示全部楼层
手机用户OG88452 发表于 2021-5-9 23:35
想法挺好,可这里面包括的不仅仅是干部啊?

士官可以参照事业编退休人员工资
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 楼主| 发表于 2021-5-10 15:02:26 军转网 | 显示全部楼层
军都山 发表于 2021-5-10 09:30
制定政策的人不是广泛征求民意和军事强国好的经验及全球共同价值观而进行论证制定,是按照领导意图来设计修 ...

说了半天,就是要在上面意图的框架内,尽量兼顾个人利益
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 楼主| 发表于 2021-5-10 15:07:03 军转网 | 显示全部楼层
zonghou 发表于 2021-5-9 15:14
其实这个方案,能够兼顾各方想法和利益,随着退休公务员变化而变化,谁也说不出来啥。而且方便调控。相当 ...

42903,你要这么说,啥也别干了,因为世界一切都在变。阿里巴巴,华为,腾讯的工资结构都在不断调整中…
game:两倍太高就降点呗,那还不简单

点评

不管怎么样,全国总能找出比你待遇好的群体。 那跟咱们讨论的问题没啥大关系。(国企负责人年薪百万千万呢,你还可以跟他们比比,更郁闷了) 阿里巴巴腾讯效益好的时候当然涨工资了。如果效益不好收入减少,它可...   发表于 2021-5-14 12:27
楼主,你太太真,人家腾讯、阿里、华为虽然在变,是工资越来越高待遇越来越好,我们朋友本科毕业刚入腾讯,年薪30万起步,他还说自己拿的少级别低,就退一步414的打折维稳操作是退役军人越变越差,不好比的!  发表于 2021-5-13 07:37
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