老人，新人

xbcxbcxbc · 发表于 2021-5-13 17:00:15

退保法也说老人老办法

手机用户hz28508 · 发表于 2021-5-13 17:37:54

邓仔爸发表于 2021-5-13 08:50
早干什么去了？征求意见的时候，我们自主得到只是嘲讽，隔岸观火啊！

冷嘲热讽的真的只是极少数，绝大多数能干嘛呢？爱莫能助罢了，您也可以设想一下，如果您还是献衣，您能干嘛呢？您敢说话吗？您怕网上不当言论，各种不一致直接和您谈话吗？穿着衣服的时候，您怕戴帽子吗？

手机用户Kz77148 · 发表于 2021-5-13 20:57:43

邓仔爸发表于 2021-5-13 08:50
早干什么去了？征求意见的时候，我们自主得到只是嘲讽，隔岸观火啊！

你动不动就是这一句，有意思吗？你咋知道别人没发言，数据是你统计的？按照你的逻辑，足月比你差你就满意了？

手机用户Yn79442 · 发表于 2021-5-14 12:57:02

支持设立过渡期，过渡期内自主逐月政策并行选择！涉及众多人切身利益的事哪能说突变就突变，太不尊重人了！

手机用户Kd29185 · 发表于 2021-5-14 15:32:10

支持过渡期双向选择

手机用户Yn79442 · 发表于 2021-5-14 22:50:17

取消自主，强推逐月，实质就是大幅降低退役军人待遇！与“尊崇”背道而驰！

手机用户bM76005 · 发表于 2021-5-15 20:20:14

手机用户Yn79442 发表于 2021-5-14 22:50
取消自主，强推逐月，实质就是大幅降低退役军人待遇！与“尊崇”背道而驰！

这次君改，某部打着尊崇的号子，通过退保法和安置条例，做着降级安置合法化、自主合并系数、逐月低保障等一系列折损退役军人待遇的事。看着是打压退役，实质是断现役退路，是在乱军心！其心可诛，不得不让大家警醒呀！

手机用户Yn79442 · 发表于 2021-5-15 23:16:44

法治的基本原则之一：法不溯及既往，除非新法比旧法对当事人更有利。
如果真是依法治国依法治军，就应该按照当事人入伍时的法律法规来，这才是真正的老人老办法新人新政策的法制精神！
另外，忽视广大线衣对逐月新政策越来越好的期待，就是在埋下未来的隐患！

手机用户um42903 · 发表于 2021-5-16 13:56:03

美国军人20年就退休了，每月拿的钱是地方公务员3倍，中国军人20年却在被人算计打折甩包袱，不合理

手机用户Yn79442 · 发表于 2021-5-16 19:37:00

逐月工资待遇不应比自主择业的差，我们是发展中的国家，各种待遇应该越来越好，而不是越来越差！逐月待遇高于自主择业则说明，我们国家还在继续发展！全世界都在关注，如何巩固国防？看的就是退役军人的待遇！

手机用户SH83277 · 发表于 2021-6-2 20:48:44

相信了越来越好，受到了此生最大的打击，对谁好，不应该是当事人吗，国家公信何在，还是那句话，为什么不让过渡，平稳不比维稳好吗

一个人的晚餐 · 发表于 2021-6-2 21:27:08

这是西方法制，不符合我国特色。
虽然这样很合理。

桂林一峰 · 发表于 2021-6-9 22:23:06

如下阶梯逼近退休待遇的逐月方案，你们认可吗？
逐月条件的时间起点不变，还是20年(或16年干龄)，待遇起算比例为65%(军龄距20年差1年减1个点，差2年减2个点，依此类推)，满20年后每增加1年军龄加3个点，到30年刚好为95%，三等功加5个点，二等功加8个点，一等功加10个点，计最高者不累加。多服役1年加3个点的幅度比较大，既能鼓励长干，又能逼近退休待遇，既减轻了财政负担，又兼顾了公平，即给现役留了后路，又给部队保留了人才。

手机用户Yn79442 · 发表于 2021-6-26 20:24:21

老人老办法，新人新政策。法制化和人性化很难操作吗？

SecretGarden · 发表于 2021-6-27 10:58:35

皮肤和主月同时下来？

手机用户QP84981 · 发表于 2021-6-27 13:48:54

不管叫自主择业还是叫什么逐月待遇对等就好。

ninteeneleven · 发表于 2021-6-27 15:38:53

如果真如神图所示，要自己交社保，工资不随长，60岁后进社保，可以预计逐月待遇约是自主待遇的二折(概略估计的)。自主的414只是把生活补贴乘了个系数，副师生活补贴为4250元，假设自主人的系数为90%，每月也就少了425元。而逐月与自主待遇差距如此之大，逐月还能选吗？选了心理能平衡吗？

ninteeneleven · 发表于 2021-7-4 09:35:22

把四十多的人推向社会不妥。在中国，四十多岁的人去找工作，无异于民工，且没有民工的优势。如果真按神图搞，其代价是巨大的，影响是深远的，在短时间内很难挽回。逐月人把18岁～40岁的人生黄金岁月和青春献给军队，其贡献和牺牲比40岁～48岁的要大得多。即使阶梯逼近退休方案也已经是亏欠逐月人了，但也体现了相对公平，大体也能接受。而且这帮70末、80初的人的家庭负担很重，上有4个老人，下有几个小孩，于情于理改革都不应该牺牲这一部分人的利益。总之，不患贫患不均，**过渡政策是当务之急。

ninteeneleven · 发表于 2021-7-4 09:36:53

方案一：在逐月条款里增加一个补充条款，在新法实施前已达到自主条件(20年军龄)的，逐月安置待遇依照自主待遇执行。
方案二：对新法实施前已达到自主条件的，奖励其为改革所做出的牺牲，对其实施政策优待，根据个人意愿和组织需要，为其**提前退休(类似于病退)或者实施达龄退休(自然消亡)。
方案三：对新法实施前已达到自主条件的，对其实施一次性货币补贴，补贴额=月逐月金与月自主金的差额×逐月人距离60周岁的月份数，前提是自主人与逐月人的待遇增长机制一致，若是自主人随长而逐月人不随长，逐月待遇还是比自主待遇差很多。

山峰52928 · 发表于 2021-7-4 12:44:13

任何时候，法规制度的权威性不容随意践踏！

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