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部队中,“文职”与军人有6点区别

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发表于 2021-5-17 07:15:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1、定位不同
文职虽然也是部队组成人员的一分子,但属非现役人员,这和当兵不同,而且文职岗位大多是从事的是管理和专业技术,发挥自身特长为部队发展做贡献,而不是直接“参战”。
2、工作时间
成为文职人员后,工作时间大部分同地方一致。但是部队不同于地方,因为担任战备值班等作务的诸多原因,休息时间不一定是周六周日,但可以调休,会根据本单位作息时间走。而且文职绝大多数都是八小时上班制,每周以44小时为上限。所采用的是上班下班这种地方生活常见的工作模式,不会如军人一样只能在部队内进行休息。所以从这一点上来看,对于文职的管理,要比军人更轻松。

3、值班制度
文职人员因不属现役军人,虽然有时会担任日常工作中少量的值班和执勤,但通常不会担任战备或作战值班等重要任务。这与文职人员的上下班制度有关,更因文职人员大部分岗位以技术性为主。但军人不同,随时待命,能够拉得出,打得赢是根本要求。其实,文职人员值不值班主要取决于所在的单位的主责主业,而不会像军人一样随时保持在位,时时刻刻都在“值班”。
4、早操训练
文职人员到岗后不会像军人一样,每天早晨都要出早操,参加体能训练。绝大多数的单位如果不是文职人员主动申请,一般不必参加军营的早操。从目前来看,文职人员的上班时间大都集中在早上8点,而部队出操时间通常在早上6点,时间上有很大的差别。但是文职人员入伍后,一些必要的队列、技能训练还是有必要参加的,虽然不会和军人一样每天都要进行,但既然在部队工作,
一些增强体质的行为也是值得提倡的。

5、休假制度
文职人员的探亲休假同军人的不同,军人入伍后的两年之内是没有正常探亲假期的。在转成下士后,三年才有2次探亲机会。文职人员休假所参照的是地方规定。例如每年30天的探望配偶假期;没结婚的文职人员每年可有20天的看父母假;已结婚的每4年可以有20天看父母的假。所以说文职人员与现役军人在休假制度上区别很大。
6、医疗和保险
文职人员的医疗保险属于地方性管理,通俗点讲和地方事业单位上班一样。比如说看病,有社保卡,住房和保险发工资时正常交纳。部队的士官虽然也是工资制,但军人在医疗保障方面是全免费的,军人的保险和住房由部队统一进行管理,与地方保险和住房系统不接轨,直至复员转业后。

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发表于 2021-5-17 10:21:43 | 显示全部楼层
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学习了,点赞分享。                                                

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发表于 2021-5-17 11:23:25 | 显示全部楼层
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发表于 2021-5-17 14:32:00 | 显示全部楼层
    文职人员休假所参照的是地方规定。例如每年30天的探望配偶假期;没结婚的文职人员每年可有20天的看父母假;已结婚的每4年可以有20天看父母的假。

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发表于 2021-5-17 14:33:42 | 显示全部楼层

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发表于 2021-5-17 15:57:55 | 显示全部楼层
谢谢南坡朋友带来的分享!

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发表于 2021-5-17 16:56:42 | 显示全部楼层
文职人员因不属现役军人。

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