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[政策动向] 关于岗位选择

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发表于 2021-6-30 08:17:35 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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正营,女,去央企二级企业怎么样。有经验的能否给个建议

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发表于 2021-6-30 20:38:46 | 显示全部楼层
企业,改制之后人员流动很快,签合同的,正营转过去也就是个普通工作人员,只要保证自己能呆住就好

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发表于 2021-6-30 08:26:15 军转网 | 显示全部楼层
要看什么企业,还要看是什么岗位了

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发表于 2021-6-30 08:27:37 军转网 | 显示全部楼层
企业和企业之间,岗位和岗位之间差距太大了

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发表于 2021-6-30 08:31:23 军转网 | 显示全部楼层
为啥要去企业?行政编事业编不好吗?

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发表于 2021-6-30 08:32:49 | 显示全部楼层
直通车的到二级当领导可以,否则不太好,特别是女同志。

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发表于 2021-6-30 09:01:28 军转网 | 显示全部楼层
有技术没毛病,没有的话最好还是弄个事业编公务员啥的

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发表于 2021-6-30 09:37:39 | 显示全部楼层
要看具体情况,我是在央企,央企与央企差别很大,业务繁多的,在企业内部差别也很大。不同业务之间,不同地域之间,以及职业发展的方式,等等。

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发表于 2021-6-30 09:54:04 | 显示全部楼层
央企二级单位,有地域型的,如中石油的油田,中石化的石化公司,还有专
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发表于 2021-6-30 10:05:49 | 显示全部楼层
不知是什么问题,上边两个,都只显示了前面一点,后边的不显示了
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发表于 2021-6-30 11:09:30 | 显示全部楼层
这几年央企基本都不错!

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发表于 2021-6-30 11:10:28 | 显示全部楼层
但是大多数是靠边站的。

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发表于 2021-6-30 15:44:32 | 显示全部楼层
新成立的单位会好一些,大家都是新来的,如果是几十年的老单位,人际关系错综复杂,业务传统,技术创新量低的话,新来的人,一般会有较长的适应期
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发表于 2021-6-30 16:18:08 | 显示全部楼层
仿佛看到90年代那批
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“勇敢”地放弃进机关、进事业单位/ }- u+ a+ I& c8 X. R% V; u
而大无畏地进企业当“头头”的那批转业干部- F9 c5 v5 d2 p' {( L1 H

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发表于 2021-6-30 16:47:48 军转网 | 显示全部楼层
选择很重要,努力很重要,机遇很重要,心态很重要
" X7 J! Z9 B$ x5 n+ n: H

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发表于 2021-6-30 19:39:16 | 显示全部楼层
一般来说,效益好的那几家央企,员工收入略高于同地的公务员和事业单位,领导干部岗位在推行合同制和任期目标制,如果有技术业务基础,有进取心,职业发展的路径宽一些
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发表于 2021-7-1 07:46:51 | 显示全部楼层
一般来说,央企二级单位不怕改制,中管央企都是部级、副部级单位,二级单位相当厅局级,一般改制是在三级单位,如中石油的大庆油田(二级)的中油电能(三级)。中海油的中海油能源发展(二级)的中海油安全技术服务(三级)。改制,也就是所谓混改,如中海油安技服,中海油股份90%,另有7%和3%的民企股份。对央企员工身份没什么影响,有的改了以后,收入还能提高点。当然,改制一般来说,对行政事务性管理岗位是有负面影响的,对技术,特别是有创新性工作的岗位,关键业务岗位,激励会提高很多
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