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逐月到底有多差

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发表于 2021-9-25 08:13:35 军转网 | 显示全部楼层
老自07 发表于 2021-9-25 07:58
逐月到底有多差,看了诸位说的,军官的逐月都非常差,那士官的岂不是更差,到底最差有多差,有没有底了?

若还是16年士龄即可,能好得了?
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发表于 2021-9-25 09:44:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 于征 于 2021-9-25 10:21 编辑

   士官群体就不要再掺和了。
   按照东部地区的行业标准,类似士官群体的同类人员,月净收入在六千左右,就是很不简单了!
   所以,即使按照全日制职校大专生的文化素质定格士官群体,对比它同类学历人员的技能岗位的市场定价,实际还是比较宽厚的。
   所苦的是已经付出机会成本的军官群体。
   当然,军官逐月,从现象上看,实际有二大特征,一是他们脱离了上层建筑队伍,二是他们脱离了上层建筑退休队伍,也就机关事业单位社会保险覆盖体系,以及军队退休人员服务体系。尤其这第二个脱离,对于个人的后果是比较有影响的,只是军队参研的同志对这一块可能也没搞清楚。目前的风声,似乎在以补差的方式进行待遇平衡。但是,请注意,这么一拨群体游荡于社会,稍有失衡,未来还会折腾。
 


点评

折腾也至少是10多年以后的事了。  发表于 2021-9-25 09:51
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发表于 2021-9-25 15:21:55 | 显示全部楼层
,稍有失衡,未来还会折腾。
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发表于 2021-9-25 15:42:52 军转网 | 显示全部楼层
会被ww折腾能有啥用,以前的历史遗留问题也没见现在能解决的了
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发表于 2021-9-25 15:57:56 | 显示全部楼层
逐月实际就是自主的折上折,自主414被系数了一下,没太下死手,以免太失信。逐月就是系数60%起步,比自主少了20%,被折上折。军龄20年以上,多一年会追上1%,30年军龄追上10%,自主90%,逐月80%。逐月60岁后脱钩走社保,为社保加20%逐月安慰。
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发表于 2021-9-25 20:58:15 军转网 | 显示全部楼层
恒大一家公司就整了2万亿的一个大窟窿!得克扣多少年的自主退役金再能把这个窟窿填上啊!

点评

恒大又不用财政去填  发表于 2021-9-25 21:12
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发表于 2021-9-25 21:10:52 | 显示全部楼层
本帖最后由 天涯梦伊人 于 2021-9-25 21:24 编辑
198518 发表于 2021-9-25 15:57
逐月实际就是自主的折上折,自主414被系数了一下,没太下死手,以免太失信。逐月就是系数60%起步,比自主少了20%,被折上折。军龄20年以上,多一年会追上1%,30年军龄追上10%,自主90%,逐月80%。逐月60岁后脱钩走社保,为社保加20%逐月安慰。

呵呵,414是打算的第一步
先降第一步
然后再划到逐月群体内——只是……退保法草案这一用心被识破,最终作罢,自主暂逃厄运

逐月没那么幸运,从今天论坛里的信息看,逐月的待遇还不如之前流出的神图里所设想的



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发表于 2021-9-25 23:20:08 军转网 | 显示全部楼层
我国不缺韭菜
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发表于 2021-9-25 23:26:20 军转网 | 显示全部楼层
坚决反对!坚决反对!!坚决反对!!!
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