各自安好（续）

枫叶无痕

手机用户LU70908 发表于 2021-9-19 20:48
楼主这智商只能选逐月

首先这也不是转业，要不不会在这里逛。至于我，我说了我没得选择，只能逐月，丢人吗？

枫叶无痕

三日谈 发表于 2021-9-19 20:55
看看楼主的注册时间

有问题吗？和时间又有什么关系！

枫叶无痕

枫叶无痕 发表于 2021-9-19 21:35
首先这也不是转业，要不不会在这里逛。至于我，我说了我没得选择，只能逐月，丢人吗？

你也不是转业，至多是个祥林嫂吧！

xzhh

支持所有争取逐 月政策向好的在役和退役战友，反感某些腿部的水军。

绿化树

250的智商只配月

game

作为过来人，我只想提醒线衣的兄弟，别成为我这样的人，因为414后，我感觉自己被人骗了，而且投诉无门，非常无力，非常无助。。。路自己选自己走！准备逐月的兄弟们都四十岁的人了，难道会害怕听见过来人的建议？？？被骗的日子你可以想象一下，心情很糟，一点都不好！！！祝兄弟们都如意！

文广

选择是一辈子的事，如果逐月金没超过一万，甚至没超过12000元，不要因为一点小委屈，小挫折就选择逐月，作为过来人，干不下去了，建议还是选安置吧！

于征

　　要清楚当年选择自主选项的一个重要推动力，那就是，在相当多的中西部地区以及三线以下城市，自主的退役金比之当地机关事业单位人员的年收入，是有比较优势的。这才有了转换渠道的吸引力。
　　逐月选择机制也具备这一因素。
　　而从发展的看，中西部以及三线以下的机关事业单位年收入，是不是会一直很低呢？事实上，它的增长速率是高于自主金的增长的。合肥以及肥东肥西，就是典型的例子。这种趋势还会延伸。
　　宏观层面，“三去一降”，瘦身强体，营商环境是好了，但是，提高创业就业质量的难度也大了。早些年直奔大厂而去的小青年，都在纷纷返身追求体制，这也使得自主人退役后增收的预期，更加存在不确定性。逐月也是如此。
　　鼓励逐月不要紧，关键的是，要有实质性吸引力的支撑。

arming

game 发表于 2021-9-21 00:41
作为过来人，我只想提醒线衣的兄弟，别成为我这样的人，因为414后，我感觉自己被人骗了，而且投诉无门，非 ...

害怕听到不利信息，选择不相信，甚至讨厌别人说，这是很正常的心理

自主路

于征 发表于 2021-9-21 13:04
　　要清楚当年选择自主选项的一个重要推动力，那就是，在相当多的中西部地区以及三线以下城市，自主的 ...

在安置名额受限情况下呢

于征

自主路 发表于 2021-9-21 13:28
在安置名额受限情况下呢

　　　那就会是“霍布森选择”陷阱！
　　　所以，从部门间的观点出发，坚持转业数量不低于往年正常规模，是实现各退役方式待遇不降的现实诉求！
　　　“转业是最基础最核心的保障”，这个基本点抓不住，守不牢，就容易受到其他“路径依赖”的影响。
　　　一切经济的、社会的，对转业这种鲜明中国特色的退役方式的替代，必须付出真诚、合理并富有激励特征的代价。

手机用户Zk59343

最好逐月是现役的的5倍，这样自主人就高枕无忧了。

我心飞翔啦啦啦

自主的没人希望逐月差，只有逐月好自主才能好。

醉清风/aiq

你死不死啊，活不活啊，和别人有关系吗？你爱选什么选什么！

联饶澄围

在‘逐月’细则落地之前，凡是在役和退役军人都应该呼吁、争取‘逐月’政策之向好。这不仅是为了退役军人的现在，也是为了在役军人的将来，更是为了国家的强盛和民族的复兴。

任何形式的降级、打折、断崖，都是对退役军人的侮辱，也是对在役军人的伤害，进而是对国家的不负责任、对民族复兴的背叛。

我们理应以此共勉。

转的本站帖子，看看人家这格局，瞅瞅您自个。唉！！！

手机用户il99248

看看安置收入，不香吗？

                               
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