逐月交流

手机用户SO28746

论坛里逐月的消息有个大概了，交流下个人看法，轻喷。
1.首先那个是不是有啥漏洞，鼓励长干，16逐月，每一级都有最长年限和严格的晋升条件。如果我新毕业干到中卫/上位，然后当个赖子，不到16年必须走人，这时候只有安置/复原两条路？
2.逐月本身不吐槽了，大家都不满意，是不是倒逼选安置？
3.尊崇是不是通过安置来体现的，不是逐月，误会上面了？
4.十二章经对新号培养一套一套的，是不是要重新培养新号了，不要的旧号给个逐月通通赶走？
5.个人（技）不怎么想坚持了。十八线县城，没啥门路，安置也一样没多大发展。专业在社会也有机会，倒不如轻装博一把？
6.这条路不管怎样都是当初自己选的，人为刀俎又能怎样呢。未来的路还在自己手里，不管是安置还是逐月，加油干才有更好的出路，大家不少重点大学水平，这么多年丢掉的是书本知识，不是能力，放下身段别放尊严，把尊崇干出来。（我一个基层技术本来就没身段哈)

十品小将

缺啥喊啥，（技）在里面干这么多年了，在里面尊崇了么？出来就能尊崇了？

手机用户SO28746

利钢护城 发表于 2021-9-24 23:50
发扬优良传统，优先安置到老少边穷艰苦地区，选不选？

边远服役的确实够伤的，跟边远不搭边的还能逼着去吗

利钢护城

手机用户SO28746 发表于 2021-9-24 23:45
安置不更好吗

发扬优良传统，优先安置到老少边穷艰苦地区，选不选？

手机用户qj25711

虽然起点是60%，下一步现役可能大幅提高工资，基数高，会不会最终逐月退役金也会和军龄相同的自主择业差不多甚至更高的退役金

手机用户AT72794

想多了！安置还有后续调整！想进大城市的直通，引导其他人边远艰苦地区安置！

空头对敲

莫非下步要拿安置开刀？不然这bug不好解决

十品小将

手机用户SO28746 发表于 2021-9-24 23:44
在里面是个啥也没有的官，影响心情的事太多。出来后不管这些，放松心态是不是更有希望干出成绩呢。

能活出个正常人样就行了

手机用户SO28746

大松树 发表于 2021-9-25 03:43
一，成功的军转政策体系至少有三个选项让人实现选择的权利和能力
二，公务员政治经济待遇永远是风向标是定 ...

说的太好了，实现第一条有些任重道远。
第二条公务员也没啥说的。
如果还想挣扎一下，不想在体制内就这么平平的过呢

大松树

一，成功的军转政策体系至少有三个选项让人实现选择的权利和能力
二，公务员政治经济待遇永远是风向标是定海神针而不是其他
三，

差唔多瑞先森

特别赞同第一条，副营达衔龄不满16年也不让逐月，不公平

手机用户SO28746

十品小将 发表于 2021-9-24 22:42
缺啥喊啥，（技）在里面干这么多年了，在里面尊崇了么？出来就能尊崇了？

在里面是个啥也没有的官，影响心情的事太多。出来后不管这些，放松心态是不是更有希望干出成绩呢。

手机用户SO28746

差唔多瑞先森 发表于 2021-9-24 22:52
特别赞同第一条，副营达衔龄不满16年也不让逐月，不公平

安置不更好吗

手机用户SO28746

wjrfxa 发表于 2021-9-24 22:56
都去安置，就怕控制安置的指标。你可以选择，但地方择优。那就尴尬了

那政策就进死胡同了，达不到逐月条件，还能给强行复原了？

晴天25550

越来越难了

手机用户SO28746

晴天25550 发表于 2021-9-24 23:52
越来越难了

地方政府根本不重视也不需要重视部队，反而会嫌妨碍人家

手机用户SO28746

空头对敲 发表于 2021-9-25 13:26
莫非下步要拿安置开刀？不然这bug不好解决

如果大幅度增加现役工资呢，bug会不会小点

一路14121

每年增资100元，跟社保一样，20年后60岁你开快10000元了，然后转社保开支，就是社保加你猪月的百分之二十大概1400-1500，也就是说退休后一个月能开4000元呢，比地方最低社保多1500元，敢选竹月的只能期盼没有通货膨胀，没有贬值，社会工资20不涨

手机用户AC22238

手机用户SO28746 发表于 2021-9-25 13:37
如果大幅度增加现役工资呢，bug会不会小点

可能前后要长点系数内的工资