网传神图的不可不信，也不可全信。

张少爷

网传神图有明显的漏洞：
一、艰苦边远地区和其他地区一致的系数。这个绝不不可能，如果这样的话，不止是发几句牢骚的问题的了。
二、朱悦定期增值100元。假如今年逐月了，计算逐月的基数工资是1万，60%是6千，每年增加100元，哪5年之后是6500。这5年线衣不调整工资了？5年后调整工资后计算逐月的基数是12000元，60%是7200元。请问，逐月时的所有的一致，5年后和现在的工资会不一致，越往后选择逐月退役金越高？不大合理吧？

自然元素751

逐月是先有规则后有选择只要不是逼着选的，只要没有事前约定事后反悔的个人认为怎么选是自己的权利！如果没有一技傍身（军地通用）或家里有矿 个人是不建议选逐月！！！！！！

乐宁

你的思维还是用自主择业的相关规定来套用逐月，这个是错误的。你要用企业退休职工养老金的发放制度来思考！同样40年工龄职工，同样的条件，退休时间差5年，养老金相差好几百。晚退休钱多。

快乐学习

张少爷 发表于 2021-9-26 16:54
这样就不能保证职级相同的人在不同时间选择逐月后逐月金一致，相同的地区、相同的条件，得到的不一样，这不 ...

导向就是鼓励长干：1、多干一年，基数就大，多干五年，基数翻翻
2、多干一年相当于立3功，两年相当于立2功，这在以前是不可能的。

心如明镜

绿色回归线 发表于 2021-9-26 16:20
后面逐月的也是这个基数，都是用今年的基数再加上每年的增资，作为新的基数，而不是他自己退役那一年自己算 ...

谁给你说的基数固定，若是基数固定，直接给你个数值就行了，还菲儿吧唧的给你p六个项目啊

绿色回归线

十年后，这个基数也在长啊，只不过是长的比较慢吧，肯定比不过现役的涨幅，这就叫完全脱钩

绿色回归线

后面逐月的也是这个基数，都是用今年的基数再加上每年的增资，作为新的基数，而不是他自己退役那一年自己算的基数，懂了吗？基数已经固定了，与涨不涨工资没关系

一路14121

绿色回归线 发表于 2021-9-26 16:20
后面逐月的也是这个基数，都是用今年的基数再加上每年的增资，作为新的基数，而不是他自己退役那一年自己算 ...

不对吧，十年后现工资20000，那人家/:pig月，你还能给按6000算起点？如果不按，那就是同级别情况下越晚走越有利，比如明年涨工资，对今年/:pig就是特别的不公平，早一年可自主，晚一年可憎资，整不明白了

自主路

绿色回归线 发表于 2021-9-26 16:20
后面逐月的也是这个基数，都是用今年的基数再加上每年的增资，作为新的基数，而不是他自己退役那一年自己算 ...

啥？能这么计算…

浪花16868

想什么呢？越往后随着社会发展，物价上涨，待遇有越来越高，企业退休的工龄越长退休费越高，越是后面退休的退休工资越高，这是必然趋势。

绿色回归线

这种算法就保证了不同年份走的逐月，只要职级相同，其其数就相同,区别的只是比例，并不是明年部队突然大涨工资，前六项加起来涨了50%，你的基数就会涨50%，基数涨多少从今年开始自成体系跟部队没有关系啦！大家一起穷，懂了吗？

张少爷

这样就不能保证职级相同的人在不同时间选择逐月后逐月金一致，相同的地区、相同的条件，得到的不一样，这不合理吧？

张少爷

快乐学习 发表于 2021-9-26 17:02
导向就是鼓励长干：1、多干一年，基数就大，多干五年，基数翻翻
2、多干一年相当于立3功，两年相当于立2 ...

鼓励长干是没错，但是格几年线衣的工资调整了，会导致逐月时计算基数不一致，到时服役时间一致、条件一致，逐月时条件相同的人逐月金会不一致啊？

手机用户LU70908

好好学习，迎接考试吧

手机用户Bb20277

傻子，文件都到最底层了，你不是现衣的就不要乱分析了

绿色回归线

心如明镜 发表于 2021-9-26 17:36
谁给你说的基数固定，若是基数固定，直接给你个数值就行了，还菲儿吧唧的给你p六个项目啊

去看文件吧，就是这样的

牢骚太盛

回头看楼主帖子，不会想到第二天就被验证

手机用户LP98887

退役了就是民，自力更生的民

教父巴博锐

问好版友，祝工作顺利、万事如意！