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楼主: 远方68770

去年之前符合自主的,是否该区别对待

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发表于 2021-9-28 10:12:17 军转网 | 显示全部楼层
可以选择安置,没有强迫逐月。自主是对标退休,逐月是新政策,新时代无可比性。关键记住,还有选择权,继续干或者安置

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你们太喜欢乱抬杠了,自主经济待遇对标的是军队退休,依据他们涨而涨。医疗和政治待遇对标的是地方退休,依据他们的政治待遇和医疗待遇。你怎么说错了吗?  发表于 2021-9-29 23:05
退休的不算艰苦比例基本30年退的都是100%  发表于 2021-9-29 22:42
自主一直对标的移交地方安置的军退人员,不是直接对标现役的。  发表于 2021-9-29 15:30
能不能别张口就来?自主啥时候对标退休了?3号文件明明白白清清楚楚地说对标现役。现在是人说话都是不看文件,张口就来的吗?  发表于 2021-9-29 10:00
你可以选自主,天天针对  发表于 2021-9-29 07:09
自主择业,在一,二类地区艰苦还算比例,退休的,在一,二类地区艰苦就是白干,比例等于0  发表于 2021-9-28 20:13

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哪怕洪水滔天 + 2 标准对现役时机对移交政治对地方 1法无2标

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发表于 2021-9-28 10:16:36 军转网 | 显示全部楼层
蔚蓝的海4 发表于 2021-9-28 09:36
自主择业已成历史,自主择业出台,就是为了分流师团干部的转业压力。这个背景下是鼓励你走的。包括改革期间 ...

是这么个道理,但是通盘考虑,他们这样干,无人收益,老退休和自主肯定会和现役差别拉大,逐月肯定会给予补偿,军士反倒给点汤喝,哪怕现衣也是猥琐窝囊一辈子混到退休,也不太舒服。总之没有好事。我觉得这样不行,导向就在鼓励投机倒把,当官发财,老老实实干没有什么好处,真惨

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这个世界,有几个人不是猥琐窝囊的活?不都这样吗?你以为自主或者退休就不窝囊了呀?一样的呀。你真不窝囊,也不会在乎这几个钱,真在乎在哪里都窝囊。  发表于 2021-9-28 10:46
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发表于 2021-9-28 11:16:46 军转网 | 显示全部楼层
吐槽的主要是不想长干的,又不想安置的,想着以后会越来越好(比自主还要好)的!改变思路,继续长干吧!毕竟现役工资高!你还有选择权!你现在的工资基数,按自主标准,估计干部都走没了!国家就不想你们走,希望你们长干!

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世上哪有不想干活,还要过得比累死累活的人好的!除非是特权阶层、权贵阶层、利益集团  发表于 2021-9-28 11:35
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发表于 2021-9-28 11:21:23 | 显示全部楼层
huchli 发表于 2021-9-28 08:54
如果我前年年底自主,舰艇满20年增加15%,三等功增加5%,可拿到100%。山东每月还有一两千元的房补。
可是 ...

还是自己不想走。

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就是,说白了想多领部队高工资,然后再领高退役金。什么都想要,最后什么都没有。  发表于 2021-9-29 09:18
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发表于 2021-9-28 11:25:51 | 显示全部楼层
文件里不是说改的比外军好么?
那么也应该参照外军的“老人老办法,新人新办法”。
比如美军就有类似的方式,而不是毫无过渡、简单粗暴的一刀切!

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这是外国外军根本不能相比的优势。还有最根本的原因,我们的军人是最可爱的、绝对忠诚纯洁可靠、最能忍受的人。然而得到的回报却是……  发表于 2021-9-28 13:17
简单有效一刀切,虽不能皆大欢喜但已基本满意,充分显示了高潮的治 国 治 军 理 政 能力和水平,充分显示了我g我d我j的强大正治优势和正治自觉性和…优越性……  发表于 2021-9-28 13:06
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发表于 2021-9-28 11:41:53 军转网 | 显示全部楼层
手机用户XJ13238 发表于 2021-9-28 11:25
文件里不是说改的比外军好么?
那么也应该参照外军的“老人老办法,新人新办法”。
比如美军就有类似的方 ...

一刀切确实不符合线性规律,比如艰苦地区完全可以年为单位,不管在哪里服役,各自乘以系数然后自动累加,不足一年按照一年计,当年转换按高的算。人为造个10年门槛太简单粗暴,体现不出对艰苦地区最起码的尊重。

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是的,10年门槛有点太冷血了,应该柔性一点,哪怕2年一个台阶进行加点也行,这个政策我自主了,我也看不下去了,你让那些在艰苦地区服役了 8年,9年的情何以堪!痛苦!  发表于 2021-9-28 22:35
普通人能离开吗?不能离开的应该给个安慰,每年算上又怎样  发表于 2021-9-28 17:32
以年为限,很多人会想尽办法离开艰苦地区;现行政策是鼓励长干,期限有点长,以五年为期加2%。十年加5%。  发表于 2021-9-28 16:31

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哪怕洪水滔天 + 2 任何问题都要有个条件,10年5年2年逐月如何

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发表于 2021-9-28 11:41:56 | 显示全部楼层
蔚蓝的海4 发表于 2021-9-28 09:36
自主择业已成历史,自主择业出台,就是为了分流师团干部的转业压力。这个背景下是鼓励你走的。包括改革期间 ...

觉得你讲的有道理。政策要放在大背景下来看。2000年出台自主是因为地方公务员改革,原来的全部转业的政策无法为继,当时社保制度又没有建立。后来有赶上军改。自主只是一个历史时期的过渡性政策。

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哪怕洪水滔天 + 2 20-40岁是绝大多数人一生的黄金时间

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发表于 2021-9-28 11:43:06 | 显示全部楼层
蔚蓝的海4 发表于 2021-9-28 09:36
自主择业已成历史,自主择业出台,就是为了分流师团干部的转业压力。这个背景下是鼓励你走的。包括改革期间 ...

当兵就是服兵役,同样带役的词还有劳役,苦役。

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哪怕洪水滔天 + 2 义务兵,什么是义务?什么是权益对等?

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发表于 2021-9-28 11:47:48 军转网 | 显示全部楼层
有位战友说得好:从这几个人的回复我感觉到了什么叫人的冷漠,他们绝对不是要选逐月的人,或者根本不是军人。亦或者根本就是退步的人,在这新政策发布之际,来论坛答疑解惑了。我不仅看懂了政策,也看懂了政策制定者是否还有良知。

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制定政策是在总的要求下做得,要节约用钱,总的要求为什么要节约钱,就是因为有良知,需要给更多的人分,比如每月拿100元的退休农民,比如每月拿2000元的退休工人! 但有些细节没做好,可能是这些人的能力问题。  发表于 2021-9-28 22:38
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发表于 2021-9-28 11:54:56 军转网 | 显示全部楼层
制定政策的那伙,牵扯不到自已利益,苦残的是基层
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发表于 2021-9-28 12:17:06 军转网 | 显示全部楼层
现在自主要是像逐月靠拢,自主强烈要求重新选择!

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那个字母名字的,你才是巨婴吧。党的政策就是被你们这帮狗腿子给搞乱的。党和国家说话是算话的,只是有五纵在搞破坏,而你们这些垃圾,还在边上为美的站台,毫无没底线,毫无党性!  发表于 2021-9-29 10:12
巨婴一样的思维  发表于 2021-9-29 07:21

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哪怕洪水滔天 + 5 领退休金和分配领工资的哪个不比退役金强

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发表于 2021-9-28 14:43:25 | 显示全部楼层
木秀于林18914 发表于 2021-9-28 11:41
一刀切确实不符合线性规律,比如艰苦地区完全可以年为单位,不管在哪里服役,各自乘以系数然后自动累加, ...

是的,10年的门槛,非常不合理。
还有按月折算的算法也好笑的很,零9个月和零10个月,折算后居然一样,可见完全没用心,没考虑到折算后要×2,四舍五入早了。

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哪怕洪水滔天 + 2 退休金也过渡25年15年5年2年行不行?

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发表于 2021-9-28 14:47:10 | 显示全部楼层
我们单位是好多人赖着不走,我先自主走的,是因为优秀才留下的吗,大家心理清楚!

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哪怕洪水滔天 + 2 3线以上能分配艰边能自主那都是是厉害的
3Q三秋 + 1 我因为生病,领导让我走的,本来轮不到我。.

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发表于 2021-9-28 15:21:05 | 显示全部楼层
eway 发表于 2021-9-28 14:47
我们单位是好多人赖着不走,我先自主走的,是因为优秀才留下的吗,大家心理清楚!

切勿以偏概全,我身边连续走了五六年走不了的也有,各个单位情况不一样。

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年轻人不好走;干二十多年想走不难,最多象征性挽留一下。  发表于 2021-9-28 16:35
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发表于 2021-9-28 15:41:17 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 手机用户jH14182 于 2021-9-28 16:12 编辑

  • 本文作者大概没功夫看电视剧潜伏吧,站长收到余则成好处的时候,高兴得唱起秦腔:先到咸阳为王上,后到咸阳。。。后到咸阳的人会怎么样,站长没来得及说出口,你们在现实中感受到了,那就是切肤之痛!
  • 不应该啊,当兵这么久,起码的危机感和忧患意识应该有,战机稍纵即逝,要是在战场上你们也是如此迟钝,那会兵败身死丧权辱国的。对政策时机的把握不应该会如此迟钝,丧失先机,铸成大错,一着不慎,满盘皆输,一步错步步错,你又能怪的了谁?你现在流的泪就是当初轻信时脑子里进的水,你对自己的余生认识不够清醒,那怪不得别人。你要做的是,余生努力给脑子控水,保持清醒,再遇到类似决定命运的事不要犯类似的错误。
  • 当然,凡事都应该辩证的看,政策的事未必都是盖棺论定的,政策是人制定的,那就有可以变化的可能,塞翁失马,焉知非福,且行且看吧!其实,有选择反而会犹疑不觉患得患失,患上选择综合征,也不见得是好事。没得选反而能坚定一条道走到黑的决心,能自主没走的到现在起码也服现役20年了,那就使出浑身解数,努力熬退休吧,如果可以的话。
  • 实在不行,那就安置,也不会比较来比较去,左右为难,难以抉择。白白浪费大把青春,荒废本应该用在军营精兵强武上的大好时光。
  • 错过自主那个村的人,就不要惦记会老人老政策这个店了,最明智的做法应该是就当逐月不存在,该干嘛干嘛。
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发表于 2021-9-28 16:04:40 军转网 | 显示全部楼层
手机用户jH14182 发表于 2021-9-28 15:41
  • 其实,有选择反而会犹疑不觉患得患失,患上选择综合征,也不见得是好事。没得选反而能坚定一条道走到 ...

  • 有人高弦低职,2024年前清理完毕,干不到退休,转业安置这四五线的小县城,工资待遇也很低,那就只能选逐月了
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    发表于 2021-9-28 16:08:10 军转网 | 显示全部楼层
    我总感觉到,制定政策的人的思想还停留在上世纪八九十年代。也不知道制定一个过渡政策缓冲一下;艰苦地区十年增加5%,每年增加0.5%不就行了吗?飞行船艇,十年增加5%,20年也是增加5%,显然不够合理,也来一个每年增加0.5%不就行了吗?等等

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    少1%也会叫。人性如此。  发表于 2021-9-29 07:23
    这个不合理,但我想答案是为了控制经费,不是为了公平: 对于服役10年以上的,是一样的,但是如果每年增加0.5%,那增加的总费用就是多了,相当于 1-9年的都要增加,而现在的规则 只需要增加 10年以上的。  发表于 2021-9-28 22:42
    这样人人想调走,随时调走都不吃亏;十年起步有点长,五年2%,十年5%,十五年8%,二十年10%封顶(职务高了,受苦相对少了,五年加2%).  发表于 2021-9-28 16:41
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    发表于 2021-9-28 20:05:45 | 显示全部楼层
    SHANGQIU 发表于 2021-9-28 08:17
    关键是现在没得选了也不知道在搞什么,我18年自主,第一次涨工资就被强推系数,现在又出了个逐 ...

    气话不要向自己人开火了,我没有别的意思,只觉得这几年都不容易。

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    因为苦和累的,天天想走,有机会全跑了  发表于 2021-9-29 07:23
    所以,基层确实又苦又累。但我看到的没觉得他们有啥苦和累。纪委过一遍,能抓一多半  发表于 2021-9-28 23:35
    下面打错了,是一个会大几千。周末,晚上加班开会,任何程序上的事,都是窜好多阿猫阿狗,一句话不说的专家多的是。这还是明的,暗的吃拿卡要极其普遍。开会一年十几二十万平常。。。这就是强军。  发表于 2021-9-28 23:33
    你不知道科研院所那帮现在多爽。开会都排不过来时间,一个会2400。有时候一个会多家设备,一个月拿大几千。然后又有项目绩效了。说实话,屁大的事都要开会,开会就和请客似的,阿猫阿狗都来开会,一句话不说拿钱。  发表于 2021-9-28 23:31
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    发表于 2021-9-28 23:34:56 | 显示全部楼层
    老人老办法,新人新规定,即使你没有走,现在还是猪月,没有人会关注你的现实遭遇!
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    发表于 2021-9-29 07:03:12 | 显示全部楼层
    大西洋大西洋 发表于 2021-9-28 09:23
    不做赔了夫人又折兵的算计!希望有过度政策。
           假如没有过度政策,这批够自主条件,确因“服 ...

    这就是第五纵队的目的啊
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