应该不是最终版，还有机会

手机用户hA92897 · 发表于 2021-9-30 14:35:23

要考虑货币贬值物价上涨的因素啊，钱是越来越不值钱了。

一兵一炮 · 发表于 2021-9-30 19:32:00

足月是给适合的人准备的，没有十足的把握，还是另选其它吧。否则你会象无关苍蝇一样渡过一生，虽然你有一定学历，但你不一定能适应社会。

远方68770 · 发表于 2021-9-30 19:39:52

制定此政策的，四月那稿完全不像一个大机关制定的，像小初中生，这稿严谨些，但仍有逻辑不严密。比如逐月基数都按今年来，可能吗？因通货膨胀和待遇提高，现一十年后涨两三倍是完全可能的。那时还按今年的基数来？若按，五年十年后没人会选逐月，若不按，难道越早选逐月越吃亏，逐月人还分贫下中农吗？

LIHUIHUI · 发表于 2021-9-30 19:42:28

楼上分析透彻，还真没想到此情况的出现！

手机用户BO42054 · 发表于 2021-9-30 20:31:38

别蹦跶了，闹得像个乞丐一样，跟跳梁小丑有什么区别

手机用户SO28746 · 发表于 2021-9-30 20:33:01

皮凤山发表于 2021-9-30 08:00
算来算去有毛用？文件都明确了逐月不是主要退役方式，只是给少校及以下有创业能力的相对年轻人员的另一种选 ...

12章经宣讲可是说安置是少数人，现在说逐月也是少数，退休本来也是少数。请问多数人去哪了，复原吗。
20年度转业已经大幅度减少，需要消化的对象还不少，这是客观事实，不是一句想当然给少数人选择就完事了！

mangran · 发表于 2021-9-30 20:46:57

自主择业的同级别的，先自主比后自主每一年多定期增资，另外，先自主与后自主的标准一致。如果逐月的基数不随调，经过几年后，产生了差别。

浪花16868 · 发表于 2021-9-30 20:47:43

退休在艰苦一类，二类的地区的都没有计算艰苦地区比例，只有自主择业的，才在一，二类艰苦地区计算比例。

huchli · 发表于 2021-9-30 20:49:58

在飞行、舰艇、涉核岗位上工作十年的与工作二十多年的，没有什么区别，这一点也不合理。

呵呵70982 · 发表于 2021-9-30 20:58:10

唉唉唉唉唉

手机用户bq12147 · 发表于 2021-9-30 20:58:57

逐月就是重点解决士官的退出途径，军官以安置或者退休为主，这里发帖的都是士官？

燕州城主 · 发表于 2021-9-30 21:05:01

大哥，一次性结算是部队的事，退部根本不管，结多结少跟他们毛关系没有！

燕州城主 · 发表于 2021-9-30 21:07:01

我看标准挺明确了，楼主现在还没搞清哪些是部队说了算，哪些是地方说了算！

手机用户SO28746 · 发表于 2021-9-30 21:53:14

手机用户SO28746 发表于 2021-9-30 20:33
12章经宣讲可是说安置是少数人，现在说逐月也是少数，退休本来也是少数。请问多数人去哪了，复原吗。
20 ...

bq12147，别在这死犟了，职业化后安置减少没任何问题，问题是还没减少就开始推逐月！

GMJ690517 · 发表于 2021-9-30 23:20:43

你太善良了，你把他们想象得太有水平了。

手机用户Cv95612 · 发表于 2021-10-1 01:22:38

职业化就是让你多干几年长干几年，干不了了要么甩掉-复员，要么逐月省钱，要么甩给地方安置。反正就是多干活，少点包袱。

妄言之 · 发表于 2021-10-1 08:03:50

不要再幻想了。憋了那么久出的文件，你认为还有改的可能？

手机用户SL65777 · 发表于 2021-10-1 08:04:53

还有选与不选的机会

手机用户SG61393 · 发表于 2021-10-1 08:44:54

cockvivy 发表于 2021-9-30 07:52
以40岁嬴政，甘玲16，1个三等为例：
一、每月饷银：11300*（60%+2%）=7000
二、全部归零，重点是归零

碰到延迟退休加上有可能出现的意外，恐怕有的人领社保连自己交的都领不回来

手机用户Bb45195 · 发表于 2021-10-1 08:47:35

唉，如今都是眼睛盯着上面，哪会顾你下面的死活，既使文件有明显的不合理、不正确，又有谁去改啊，这就是我们当今的悲哀，只会让人心死

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