鼓励干到退休，大量高衔低职的人员干不到怎么办？

觉洪

确实是留下的都是特别能“”混“”的老实人早被挤兑走了

教父巴博锐

问好版友，祝工作顺利、万事如意！

手机用户te54608

觉洪 发表于 2022-2-13 11:13
确实是留下的都是特别能“”混“”的老实人早被挤兑走了

贼对，我有个朋友18年被人送礼挤走了。其实他不想走。奈何我那个朋友私底下啥也没干，就这么稀里糊涂地走了。干工作那叫一个认真！
现在看着政策不如己意就开始各种发牢骚。为什么不想你线衣时的工资是地方3-4被
人，得知足，不能啥好都想占

晕头小猪

大家好，真是说什么的都有

杨961463

干不到就滚蛋啊，没人说一定保证干到退休！！！该背时，中校可退休是指现在的新干部！！！要什么自行车

枫叶无痕

艰苦边远地区，如果你是人才，放心想走也走不了，不退休都不行。但如果在大城市，那就认命吧，享受城市生活那么多年，也得付出点啥，好事不能都占全吧！

吾光食色

感谢分享！

湖洲兵

觉洪 发表于 2022-2-13 11:13
确实是留下的都是特别能“”混“”的老实人早被挤兑走了

撇开道德、规则所言！人在生存线上竞争时，是很残酷、很暴力、很血腥的，没有可怜、没有同情、没有怜悯。但人是有丰富感情的高级动物，当同类遭遇灭亡的危险时刻，总会有强者伸出援手，但只靠援助是无法生活的，甚至连生存都难

大拇哥10322

手机用户aT18473 发表于 2021-10-27 18:32
我很认真的说，操你妈，你根本不是军人，谁不知道，军人不是想走就能走的。如果放开走留，估计边关都没人 ...

别这么激动，真要自主还有，你们这帮人有几个想走的？骂街谁都会，但先看看自己啥样？有脸么？

大拇哥10322

回复激动的那些人，真要自主还有，你们这帮人有几个想走的？骂街谁都会，但先看看自己啥样？有脸么？

难得糊涂33042

不忘初心@d 发表于 2021-10-1 21:52
真是想走，16到18年基本都可以走，但自己想得到改革的红利呀，我们那几年很多指标，大家都找领导想留下来， ...

我们怎么没指标，18年底想走没走成，19年又没走成，2020年底没自主了！郁闷悲催

手机用户il99248

逐月的目的有两个，一是鼓励早走，一方面年青安置后还有机会，另一方面不到逐月条件，确保不会被强制。二是鼓励军队兼职化，逐月政策里说重点是促进就业创业，那在单位时就要学经济，聚人脉，否则怎么就业创业，拿射击投弹、5km去就业创业吗？有单位时不学，不聚，再有战斗力，回家也是低保户。当然有人会说可以退休啊，但退休是极少数，也不是你想退就退的。再说退一步搞的军休脱军，自主打折，逐月断崖，你还敢等吗？

杨961463

怎么办？？？退役啊

1411980253

军队大门不是菜园门，你想走就走，想来就来。只要当过兵的都知道：想走不一定让你走，不想走说不定就让你走。。。所以这样的政策确实让很多人无可奈何！说什么你是为了享受红利不走，所以。。。纯粹就是一帮傻X。政策制定出来就是为了军队的长期发展，而不应该是让人有空子可以钻，多奉献比少付出的待遇差！否则怎么服人，军队怎么发展，社会怎么进步！

不负韶华58230

新政策出来后应该有个x年的过度期，新人新办法，老人老办法，根据个人意愿选择新老政策

huchli

我觉得应该让这部分人仍然可以选择自主择业。
否则，依法治国，依法治军就是一句空话，是一句无耻的口号。因为法不溯及既往是法治的基本原则

huchli

如果高层没有契约精神，没有诚信，对基层的影响是很大的，对于战斗力的影响也是很大的。

手机用户PL49269

huchli 发表于 2022-5-7 08:35
如果高层没有契约精神，没有诚信，对基层的影响是很大的，对于战斗力的影响也是很大的。

什么政策，其他群体都是越来越好，待遇越来越高，爬冰裹雪的人，脱下军装，多奉献还该背时，打折了，说得多好听，避免躺平。都40多岁的人了，高海拔待了二十多年回来，能干什么除了保安保洁，谁要？打折五千，不躺平都挣不了，真的妈搞笑！

杨961463

怎么办？？？转业，逐月，国家政策就是这样！！！

大道37220

麻痹的，当了几十年的兵最后成为了牺牲品，被人家刷的团团转，你还不能去大声的喊叫，还得去歌功颂德他们做的好，哈哈！