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楼主: feima4

逐月已下,可以放弃幻想了。

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发表于 2021-12-2 11:15:22 军转网 | 显示全部楼层
上面必有大智慧,下面须有逐月自信。

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墙都不服,我就只服你,太幽默了。  发表于 2021-12-2 14:48
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发表于 2021-12-2 11:27:52 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 61589 于 2021-12-2 11:36 编辑

{:1_466:}{:1_466:}{:1_466:}{:1_466:}{:1_466:}
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发表于 2021-12-2 11:39:51 | 显示全部楼层
标题起的很好,之前的种种期待,其实只是幻想。
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发表于 2021-12-2 11:40:37 | 显示全部楼层
路遥96192 发表于 2021-12-2 10:53
我们这没收到,肯定没下来,要修改的,不然新西兰那么多人,人心不稳

?把逐月搞得很差,利用沉没成本所造成的对相对高工资的变相依赖,引导新西兰选择转业安置?转业安置在新西兰????那还能活几年???
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发表于 2021-12-2 11:41:52 | 显示全部楼层
手机用户hZ11537 发表于 2021-12-2 11:39
标题起的很好,之前的种种期待,其实只是幻想。

感觉这个消息不太靠谱,逐月应该会改,要相信上面的智慧,应该还在修改中,没下来。

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好天真的孩儿啊!  发表于 2021-12-2 15:08
只相信聪明  发表于 2021-12-2 14:50
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发表于 2021-12-2 11:43:56 | 显示全部楼层
首批逐月人们,互留联系方式,共同督促进步吧。
可以私信于我。
也可关注公众号“逐月人生”,我和博主有联系,她可以帮着转达。
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发表于 2021-12-2 11:46:44 | 显示全部楼层
路遥96192 发表于 2021-12-2 11:41
感觉这个消息不太靠谱,逐月应该会改,要相信上面的智慧,应该还在修改中,没下来。

人家人力都收到文件了啊
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发表于 2021-12-2 11:48:38 | 显示全部楼层
手机用户hZ11537 发表于 2021-12-2 11:46
人家人力都收到文件了啊

我们牦牛去还没收到,只要没看到,就还是要继续相信会有修改。
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 楼主| 发表于 2021-12-2 11:52:09 军转网 | 显示全部楼层
路遥96192 发表于 2021-12-2 11:41
感觉这个消息不太靠谱,逐月应该会改,要相信上面的智慧,应该还在修改中,没下来。

不相信拉倒
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发表于 2021-12-2 12:03:19 军转网 | 显示全部楼层
再次表现出对军人的傲慢。
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发表于 2021-12-2 12:10:21 军转网 | 显示全部楼层
wsh62215 发表于 2021-12-2 09:15
苏联就是搞特权解体的。

别乱讲啊,小心祸从口出
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发表于 2021-12-2 12:23:29 军转网 | 显示全部楼层
烈火燎原 发表于 2021-12-2 10:24
安置越来越差、门槛不断提高是必然,今年的选岗比去年已经差很多了

6608,安置好不好不是你一个人说好就好的!也不是退步说好就好的!退部还说414和逐月一样政策是为大家好呢!广大转业军官说好才真的好!也许你说的好是代表某些人某些部门的好!但安置真如你说的好吗?不信去地方看看今年的安置岗位吧!如果你认为安置的车队队长也算行政编的公务员的话,那确实是安置得好!

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安置才是可靠的出路。别的政策说变就变,不可靠。  发表于 2021-12-2 12:53
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发表于 2021-12-2 12:38:18 军转网 | 显示全部楼层
jyarmy 发表于 2021-12-2 09:34
来个预言:
1选择逐月的人断崖式下降,安置热捧。
2国家财政紧张,公务员工资尚可保证,但年终奖等隐性收 ...

你差点笑死我!!
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发表于 2021-12-2 12:42:53 军转网 | 显示全部楼层
我打算去上访了,举报单位领导让关系户提前走的事

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没有用,人家是开会集体研究过的,有据可查,你举证太难了  发表于 2021-12-2 19:22
这个事情没啥证据,而且普遍存在  发表于 2021-12-2 12:53
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发表于 2021-12-2 12:53:52 | 显示全部楼层

不是不相信,不知道你是什么级别单位,我们是牦牛副大区机关,真的没有收到
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发表于 2021-12-2 12:59:30 | 显示全部楼层
来个预言:
1  当前选择逐月的人数断崖式下降,安置受到热捧。
2  投向安置的人赫然发现安置质量下降,基层、边远成为主要安置地。
3  新退役者不得不在安置和逐月间选择,一两年后两个选项人数回归平衡。
4  逐月群体与自主群体之间矛盾加剧,互相攻讦频现。
5  现役人员受到触动,为避免过早遭遇退役时的两难选择而更加卖力工作,后进者惶恐不安。
6  自主与逐月待遇有靠拢的趋势,但始终保持着明显的差距。
7  军心不稳,绝大多数人再不敢躺平混日子,上层认为改革基本达到预期效果。
8  随着疫情好转,经济复苏,逐月待遇相对改善。退役者对其仍有诟病,但烈度降低。
9  逐月制度设计者得到上级的肯定和褒奖,但也没多少实质性价值。
10一切归于平静,这种稳态将会延续较长时间,直至下次改革。

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这个预言虽然很悲观,但有一定道理,比较符合国情。  发表于 2021-12-2 17:06
逐月应该对标准退休的,同时代同构成!和自主对比就是关公战秦琼。  发表于 2021-12-2 14:12
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发表于 2021-12-2 13:34:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 qingfengduxia 于 2021-12-2 13:36 编辑

暗笑,刚有自主择业政策时,大家反对的多,赞成的极少,20多年过去了,自主政策倒是大家竭力拥护的了。其实吧自主和逐月根本不是同一个概念,逐月是当下社会发展的一个必然,前景怎么样,20年后就知道了,可以这么说,到时还是有生命力的。花时间在这里谈论逐月的人,其实就是想逐月的人,原本不想逐月的人,根本不会在这里过多地谈论逐月。群里有些人是想带节奏的。还是那句话,适合自己的才是最好的选择,不要听别人说什么,只要你的情况适合逐月,就选择吧,前景还是不错的。不要谈论自主了,这不过是一个过渡政策,是摸着石头过河的,现在已经是一个历史名词了。

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一个玩笔杆子的,多大水平大家心里有数,少装神弄鬼  发表于 2021-12-5 20:13
改革如果达不到预期,还有脸来装神弄鬼吗,就是个混待遇的人渣。  发表于 2021-12-5 09:16
20年后逐月打折,废止。然后推出逐日新政。  发表于 2021-12-2 20:28
20年后你还在不在  发表于 2021-12-2 18:28
不要谈论自主了,这不过是一个过渡政策,是摸着石头过河的。20年后对逐月也可这么说,希望河里沒被摸光,还能以摸石头过河来背这个锅。呵呵。  发表于 2021-12-2 15:57
逐月,z日,z时,z分,z秒,  发表于 2021-12-2 14:10
是的!逐月是超前设计,要等20年后再能看到效果!看到效果后,来个414打折系数先!414疗效还不行,干脆取消改逐日!一天一日,日到一起玩旦!怕啥?什么君心不稳算个腿,反正逐日还要20年后!  发表于 2021-12-2 14:07
大神出没,捕获野生大神一只  发表于 2021-12-2 13:56
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发表于 2021-12-2 13:50:22 军转网 | 显示全部楼层
qingfengduxia 发表于 2021-12-2 13:34
暗笑,刚有自主择业政策时,大家反对的多,赞成的极少,20多年过去了,自主政策倒是大家竭力拥护的了。其实 ...

个人有个疑问:职业化的目的是为了减少高层次人才,增加“职业蓝领”吗?如果军改目标是这个,那么到是可以顺利达成了

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既然要减少高层次人才,先把将军们的数量减少一半吧  发表于 2021-12-2 19:02
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发表于 2021-12-2 13:58:48 军转网 | 显示全部楼层
qingfengduxia 发表于 2021-12-2 13:34
暗笑,刚有自主择业政策时,大家反对的多,赞成的极少,20多年过去了,自主政策倒是大家竭力拥护的了。其实 ...

不就是讲老龄化社会后逐月有竞争力了嘛?谁都不是傻子,你能回答为什么不老人老办法,为什么公务员就可以?公务员就特殊?
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发表于 2021-12-2 14:04:26 军转网 | 显示全部楼层
为什么不要谈自主?自主不是党和国家的合法政策?政策没有延续性反而封口?权力的傲慢可见一斑,唉,散了散了,qingfengduxia还算消息准确了,也感谢你的发声。傲慢与偏见也好,起码大家又知道了底线和看法,无论如何谢谢你

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为什么公务员从原本的退休模式转为社保模式就可以老人中人新人?为什么公司就不可以考虑更好的延续和衔接?回答不了吧?你可以强迫,但无法自圆其说  发表于 2021-12-2 14:27
逐月和退休做为当下退出方式,同时期同构成,才有对标意义!自主和逐月是不同时期的转业政 策!  发表于 2021-12-2 14:17
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