关于社保的问题

开车去买猪 · 发表于 2021-12-17 08:53:30

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1，难道2014年以前的社保实际金额和职业年金真的是0蛋？
2，猪月后如果每月交1000左右社保，60岁后工资大概是1500-2000（保留的）+1000元吗？那岂不是才3000元一个月？

臻己 · 发表于 2021-12-17 09:43:41

今年这批逐月的一直按灵活就业人员交养老到六十，按目前通胀水平，退了每个月就是2000多点，再加上保留部分2000。最多也就4000左右的样子。至于某精算师推算出来的逐月退了能拿近万的，那是特指的2014年之后入伍的人，有这个可能。

枭龙58103 · 发表于 2021-12-17 12:00:28

14年之前社保金就是o蛋，但是部队干到退休可以视同，转业也可以视同。逐月是不是视同你得问退役部门。

手机用户SL65777 · 发表于 2021-12-18 10:12:38

2014年之前的社保是虚账，结算的时候财务一次性把钱做实，2014年10月之前的年金全国都没有

大拇哥10322 · 发表于 2021-12-18 08:54:32

已经出条例了，社保年限等同军龄

ninteeneleven · 发表于 2021-12-17 18:51:36

1.视同缴纳应该只是考虑2014年以前的工作年限，这对于养老金基础账户是有益的，但个人账户养老金并无增加。
2.在90年代、00年代，军人工资较低，相比地方没有优势，尽管有视同缴纳，但是近期逐月的军人与后面逐月的军人，在基础账户上的差别也会很大，个人账户相差更多。
3.如果没有过渡政策，近期逐月的军人吃亏会比较大，因为在大部分的服役期你没有享受高工资，离开部队时却要走社保，导致你的基础账户与个人账户都不占优势，注定你是位于退休金曲线的最低谷，要为强军事业牺牲小我。（退役军人的退休金曲线应该是一条先断崖下降再缓慢拉升的线条，已退休的位于崖顶，近期逐月的位于谷底，后面逐月的位于缓慢拉伸的曲线上，但最终应该不会达到崖顶）

为了明天会更好 · 发表于 2021-12-17 13:25:05

90年代刚开始建立社保制度时，之前的时间段，国有企业职工是视同缴费，从参加工作起算，到建立社保那年。后面的时间段，就按照实际缴费计算。我觉得有可能借鉴，毕竟退伍士官和转业安置的军官也都是按照视同缴费计算。

Losunny · 发表于 2021-12-17 15:57:00

为了明天会更好发表于 2021-12-17 13:25
90年代刚开始建立社保制度时，之前的时间段，国有企业职工是视同缴费，从参加工作起算，到建立社保那年。后 ...

即使视同缴费，你这段时间个人账户没钱，也少过渡性养老金

Losunny · 发表于 2021-12-17 15:55:40

LIHUIHUI 发表于 2021-12-17 09:15
保留应该有三千五，保险能领小2千，另还有职业年金，所以，应该有5千多，差不多6千

正师都保留不到3500吧？你这梦做的真好

海在阳光下 · 发表于 2021-12-17 13:29:43

臻己发表于 2021-12-17 09:43
今年这批逐月的一直按灵活就业人员交养老到六十，按目前通胀水平，退了每个月就是2000多点，再加上保留部分 ...

所以应该区分2014年前后入伍的

手机用户ar10656 · 发表于 2021-12-17 09:13:42

你算错了！

LIHUIHUI · 发表于 2021-12-17 09:15:59

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景春明 · 发表于 2021-12-17 10:14:49

过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。

mxyqy · 发表于 2021-12-17 12:37:31

低肯定低，要想退休保障好，还得体制内，缴费比例高得多！

手机用户YD18271 · 发表于 2021-12-17 13:43:57

本帖最后由手机用户YD18271 于 2021-12-17 17:27 编辑

我们都有社保

手机用户YD18271 · 发表于 2021-12-17 13:44:31

景春明发表于 2021-12-17 10:14
过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养 ...

国发[1997]26号文件实施前参加工作的，一直到《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）文件出台后才退休的人。这部分人叫“中人”，只有这部分人才有过渡性养老金。当然每个省有自己的实施细则，有些许差别，
比如西藏是把2000.7以前工作的人退休都能得过渡性养老金。
比如重庆市1996年1月1日以前参加工作，并且2006年1月1日以后退休的人才有过渡性养老金。
注意看看都是有两个条件同时满足的情况下才有的。

手机用户YD18271 · 发表于 2021-12-17 13:47:27

LIHUIHUI 发表于 2021-12-17 09:15
保留应该有三千五，保险能领小2千，另还有职业年金，所以，应该有5千多，差不多6千

职业年金是发放完就没有了，一般都是发放到70岁左右就发放完毕。以后就没有了。
年金总额/退休时年龄对应月数=每月发放金额。发放完毕不在继续发放。

手机用户YD18271 · 发表于 2021-12-17 13:48:58

本帖最后由手机用户YD18271 于 2021-12-17 14:10 编辑

枭龙58103 发表于 2021-12-17 12:00
14年之前社保金就是o蛋，但是部队干到退休可以视同，转业也可以视同。逐月是不是视同你得问退役部门。

你搞错政策了

手机用户YD18271 · 发表于 2021-12-17 14:00:30

本帖最后由手机用户YD18271 于 2021-12-17 14:08 编辑

臻己发表于 2021-12-17 09:43
今年这批逐月的一直按灵活就业人员交养老到六十，按目前通胀水平，退了每个月就是2000多点，再加上保留部分 ...

如果你按照最高档位300%来缴费，比如重庆今年社平工资6165/月，你的养老保险月缴费：6165*3*0.2=3699，医保个人缴费6165*0.02=123.3。按照最高标准缴费到你退休时，差不多你能拿到到时候社平工资的85%左右，再加上保留的退役金（2000左右），再加上70岁之前每月还有一笔职业年金（1000多左右）。关键是退休时，你们省的社平工资是多少？

老自一枚 · 发表于 2021-12-17 15:33:11

14年之前社保金就是o蛋，但是部队干到退休可以视同，转业也可以视同。逐月是不是视同你得问退役部门。

手机用户YD18271 · 发表于 2021-12-17 15:46:03

老自一枚发表于 2021-12-17 15:33
14年之前社保金就是o蛋，但是部队干到退休可以视同，转业也可以视同。逐月是不是视同你得问退役部门。

这位大哥，我是上面解释得不清楚吗？

hch295299 · 发表于 2021-12-17 18:21:07

Losunny 发表于 2021-12-17 15:57
即使视同缴费，你这段时间个人账户没钱，也少过渡性养老金

过渡养老金就是补偿没有缴费的，账户都没钱，应该说是都没有建立账户

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