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退休养老金调整，低于三千元多涨，高于五千元不涨，你能接受吗？转载自腾讯新闻。2022年，我们也即将迎来企业退休养老金的第18次国家统一调整。在2021年底的全国财政工作会议中就明确了适度上调退休人员基本养老金。可以说，2022年的养老金调整几乎是板上钉钉的事情了。 随着养老金调整，退休老人的养老金也越来越高。不过，还是有些退休老人每月只领取1000多元的养老金，而有的老人养老金能领到上万元。于是有的人建议，养老金上调的时候，应当养老金高于5000元的人不涨，养老金低于3000元的老人多涨。你能接受吗？ 退休老人退休以后只是按月领取养老金，不需要养老保险缴费了。在商业养老保险中，人们的养老金待遇在参保缴费的时候，就已经明确约定了，是不可能增加的。国家对于退休人员每年的养老金调整，实际上是国家对退休老人的照顾政策。因此，可以由国家根据需要，对退休老人的养老金进行各种适度的倾斜。 国家对于退休老人的养老金调整，实际上是综合考虑多个方的需求。按照《社会保险法》第18条的规定，国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 一般来说，养老金的调整首先是考虑到物价。近年来，养老金的增长幅度始终高于消费者价格指数的平均涨幅，这也实现了退休人员养老金的保值增值。 养老金调整的方式，一般分为定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分构成。国家对于调整办法的要求，早就明确定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，主要是跟退休人员的缴费年限或养老金水平挂钩；倾斜调整主要是针对高龄老人、艰苦边远地区和企业军长干部等特殊群体实施照顾。 定额调整，是人人增加相同的钱数，确保了政策的公平性。如果是说5000元以上的人群不涨，这样公平性就受到质疑。实际上，定额调整本身就是对养老金较低群体的一种照顾，相对于本人的养老金水平，增加的幅度更高。这样也有利于缩小养老金待遇的水平差距，以及实现养老金的保值增值。毕竟我们在确定养老金调整总体幅度的时候，是以百分比确定的。 挂钩调整，主要分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。按缴费年限挂钩主要体现的是长缴多得，特别是山东、吉林、江苏等很多地区，对于缴费年限长的部分增加的标准还更高一些，有利于鼓励人们更长时间缴费。按养老金水平挂钩，鼓励的是预计领取养老金较高群体的参保积极性。 实际上，我们的养老保险是一种现收现付的制度。通过在职职工缴费和国家补贴支付退休老人的养老金待遇。按照人社部数据，2021年我国养老保险基金收入为60,040.4亿元，支出56500.3亿元。 虽然说对于养老金高于5000元以上的人不涨、3000元以下的人多涨，可能会受到很多人的欢迎，但是养老保险基金的主要贡献力量还是缴费基数较高、缴费年限较长的人群，保障他们的积极性养老保险基金的收缴压力才会更轻。所以，题目这种假设需要在实现了应缴尽缴的情况下才可以实现，短时间内我们还没有实现的能力，不过期待未来能够实现。 |
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狗仔卡
发表于 2022-2-7 12:20:47
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