马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
本帖最后由 xxll2006 于 2022-3-22 10:15 编辑
2 G# b$ d: m) F$ {! Z# H& G% W1 `0 g) t, {/ ]7 @
( a$ o) w. P% _" X. b0 M
5 b, d" U9 l7 ^0 t" X" ?" Z/ L' @+ O" Z3 u, W$ H- b
4 M& T5 f: x5 f- W1. 自主交社保满15年,退休后除退役金外能不能再拿一份退休工资?2 m$ |2 m x9 F8 L4 G
8 n8 w2 n7 n& Z+ H7 _ _
6 P" g4 E2 R1 @1 U) t: F* I答案是可以,论坛已经有早期自主的前辈现身说法,至少目前是可以的,而且符合文件精神“《关于自主择业军队转业干部安置管理若干具体问题的意见》(2006年2月8日)国转联〔2006〕1号(十九)自主择业军队转业干部就业后,应按照国家有关规定参加当地社会保险,履行缴费义务,并以其实际缴费年限计算相应的社会保险待遇。”
/ U( { S0 m% ?6 A3 O
" N5 S" w0 w( [, o# f# X
5 z4 g1 e# j/ @+ N4 V+ T2. 社保分类:: j+ Z, \$ t8 U C
a,城镇职工社会保险(包括:基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险)。 b,城镇灵活就业社会保险(包括养老保险和医疗保险)。 c,城镇居民社会保险(包括养老保险和医疗保险)。 d,农村村民社会保险(包括养老保险和医疗保险)。 而自主人涉及到的一般只有前两种。 3. 自主人要不要缴纳社保? 我认为这个要根据个人情况来确定,如果自主后打算再就业,而且要长期就业,个人建议缴纳社保,因为这种情况下是按城镇职工社保缴纳,内容及缴费比例(以北京为例,各地可能有差异)如下: a、养老保险,单位缴16%,个人缴8%,其中个人缴纳的进个人账户,企业缴纳的进统筹账户;6 p% j5 n- k C) X3 [( l* G3 H S( J
b、医疗保险(包括生育险),单位缴9.8%个人缴2%,医保和生育保险已经合并,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴;" ^2 a; J. J/ V W* ^
c、工伤保险,由用人单位缴纳,比例不同行业不同;
' _* H% I* k1 d: k! md、失业保险,单位缴0.8%,个人缴0.2% 以上是五险(医保和生育合并),另外还有一金住房公积金:企业和个人各缴纳12%。 为什么我建议“自主后打算再就业,而且要长期就业,个人建议缴纳社保”,因为不管将来政策如何变化,你个人账户了里的钱(养老金、医保、公积金)都是自己的,及时将来不让自主人再另一份退休金(可能性不大),自己交的钱没有任何损失,如果政策没有变化,你就可以拿到企业交的那一部分统筹账户里的钱。 至于灵活就业要不要交社保,个人意见是慎重,灵活就业每个地方规定不一样,个人缴费的一部分有可能会进统筹账户,如果将来政策有变,统筹账户里的钱是拿不回来的。; ?# y4 n# \ t5 z9 [$ E
* O+ [" F$ B7 y; u6 j- c g
1 C1 K% B* p R0 x K+ H |