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发表于 2022-3-29 12:34:27
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本帖最后由 于征 于 2022-3-29 12:35 编辑
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有些地区在招考简章中对一些职位确有更加明确的服务期的表述。这个是针对一般性人员的规定和约定。 但是,对属于政策性安置人员,此类一般性规定与约定,当符合政策性安置、调配的条件时,是排除其义务的。这是干部工作的一贯做法。
5 D6 G1 b& G& I2 m/ F 就个案来说,楼主配偶在招录时,尚不属于政策性安置人员,也无法预见楼主在其服务期内是否可以转业。因此,她的报考时是应该愿意服从服务年限的规定或者约定的,也适用于一般性人员的规定。但是,楼主在配偶服务期内转业了,起码理论上这是“国防建设与干部队伍建设的需要”。这就触发了对政策性调配的适用。因此,服务期的规定或者约定,便可以豁免了。5 t0 `2 k4 a/ M8 t8 [
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