逐月退役,长干才是最好选择,长期服役福利待遇现在真的太好了!-现在职场流行中年危机,好多人面临40岁左右的时候都考虑换赛道。一方面,熟悉的地方已经看到天花板,自己感觉没多大空间。另一方面,觉得换赛道可能会有新的机会。对于我们 ... - Powered by Discuz!

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长干才是最好选择,长期服役福利待遇现在真的太好了!

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发表于 2022-6-11 08:51:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

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现在职场流行中年危机,好多人面临40岁左右的时候都考虑换赛道。一方面,熟悉的地方已经看到天花板,自己感觉没多大空间。另一方面,觉得换赛道可能会有新的机会。对于我们还没有更换赛道的人,怎么考虑呢?经常面对身边人的疑惑,我就用我常常做工作的方法给大家算算账,看看里面的福利待遇,和离开后的福利待遇如何选择?

按照40岁中效13级计算,加上配偶荣誉金500和父母赡养金600,不算任何岗位津贴的情况下,每月收入应该是13500元。那么实际你享受的福利待遇只有这么多吗?远远不是,体制内的福利待遇有很多真真切切的。比如,每月按照20%比例开始缴纳的养老金,从2014年10月开始实际缴纳,那么每月这就是2700元。每月1000元职业年金,这也是从2014年开始的政策。我们的全免费医保,应该说加上全国的医院都可以就诊,比机关事业单位医保还是好不少把,他们每月大约价值400多元,我们全免费计算500元不过分吧。住房补贴和住房公积金计算应该是有3200元,虽然目前不能抵扣,但是这些随时退出可以结算,一个月3200,一年有4万了,在二线城市也是能顶用的。然后还有伙食费,最低的标准一天32元,一个月也有960元。服装费,目前都是网上买服装了,一个月算50不过分吧,可以和伙食费合并计算为1000元。还有,我们日常在院子里面的空调水电维修物业光纤都是不要钱的,这是因为每个人都有人头费,如果你去院校读书,没有转关系也是要缴纳人头费的,目前人头费多少钱我也不清楚,就算500元吧。每年的奖励工资,这个不是所有工资都发的,大概是8000元,平均每月600元。

这样,我们一个月的福利待遇是13500+2700+1000+500+3200+1000+500+600=23100元。

对于一个月23100元的工资福利待遇,妥妥的高收入群体,特别是很多战士提干的和早年低学历进来的人来说,目前市场上不可能给你们开到更高收入水平了。而且最关键的是,长期干的话,这个待遇只会提升不会下降,不像出去打工,随时都有解约风险。

算好了这笔账,你就该知道自己适合出去不了,如果你出去收入加上退役保障高于23100.还是可以考虑的,但是也要承担失业风险和更大压力。如果你出去工作,找不到更好工作,还是老老实实长期干吧,能干多久是多久。毕竟,想找这么稳定待遇还相当不错的工作,对于这个年龄来说还是尴尬了。

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参与人数 5津贴 -3 收起 理由
辽西云 -1 麻烦你到新西兰去看看,了解一下再来发文
古月人 -1 以为是养老院呢?这是贡献青春和热血的地方
哪怕洪水滔天 -1 该逻辑适合新人老人请按老合同法制诚信国本
一直待转业 -2 地方科员可以退休,部队正连可以退休么
狮子马 + 2 部队的惯例:想走时不让走,想熬退休时一脚.

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发表于 2022-6-11 10:58:46 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 ppu1314 于 2022-6-11 11:45 编辑

这是腿部的人吗?干这行连主要问题都抓不住?
这是不想干到退休的问题吗?核心问题是这是一个可以像教师医生公务员预期稳定干到退休的职业吗?拿最可塑的青春赌一个未知结果,有点能力的谁会干?这才是年轻人跑的根本原因。你们砍后路无非欺负已经老老实实付出了十几年青春成本的人,还没付出的年轻人看这些人结果肯定更要躺平改行啊。

当然还有一些艰苦地区确实是不想干到退休。这个就跟高风险行业搏一搏挣个荣华富贵的心理一样,但是你说要人去搏到退休。那钱再多都快入土了,挣了又咋去享受?这个道理就像50%死的事给1千万有人干,100%死的事给1亿没人干一样简单。能花1千万搞定的事,你们非要花一亿,还怪为啥艰苦地区的觉悟不高,不配合你们改革。

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wjrfxa,干不到就安置?啥东西在你嘴里就说的这么轻松,嘴一张一合,你跑部队干20年然后安置试试,是你说的这么简单么?从舞枪弄炮的转身搞经济建设,是一个行当么?  发表于 2022-6-17 07:45
也许政策设计者对这个职业的研究还不够,也许摸着石头过河,反正他们处在价值链的顶端,下面人好了坏了又能怎样?何不食肉糜而已。  发表于 2022-6-11 23:14
你说的很好,所以这么多不调级达龄等安置或者躺平闹复原的,干嘛等到40岁。 安置只要有保障我没话说啊,我们这些中年的哑巴亏吃都吃了,能说个啥。  发表于 2022-6-11 21:18
干不到就安置,体制内也有保障。干啥工作也不能一进来就保证你能干到退休。  发表于 2022-6-11 20:48

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参与人数 1津贴 +2 收起 理由
哪怕洪水滔天 + 2 降级撸底折上折的问题先解决了,再谈诚信

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发表于 2022-6-11 13:44:10 军转网 | 显示全部楼层
坐作者不了解实际情况,闭门造车写出来的东西。
一,部队是干嘛的?是作战的!都干到退休,一帮子中老年,可以胜任作战任务吗?部队必须是大部分人都年轻!35岁,40岁以上的,绝对不能太多了!否则根本不能胜任作战!
二,如果能轻易干到退休,当然很多人不会想走的。作者不必多言!谁也不傻!
三,高山海岛,特别艰苦的地方,如果可以自由选择,估计没几个想干到退休。即使福利待遇再好!
理由用屁股去想!

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中肯!  发表于 2022-6-16 11:35
成了养老的地方,还有什么血性和战力?  发表于 2022-6-14 08:43
正解!  发表于 2022-6-12 16:18
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发表于 2022-6-11 10:24:06 军转网 | 显示全部楼层
城市驻军和大机关还有点吸引力,野战基层边防一线不行!不说一将功成万骨枯,基层能有几个能干到退休的?90%以上还是要离开的!另外,基层小孩上学家属上班这些,在基层待过的都知道。自己苦点没什么,但小孩凭什么不能过好点?现在断后路的玩法,对基层绝对打击最大!

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不知情的老百姓只能接触到军分区武装部干休所还有军队医院这些快活地方。  发表于 2022-6-11 12:15
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发表于 2022-6-11 21:23:20 军转网 | 显示全部楼层
城区驻久了,何不食肉糜?楼主,我甚至建议你去新西兰,算起来一个月都快三万了呢,妥妥的上流收入,去吧,打报告要求去吧,哪边非常缺干部,等着你呢,不会你连新西兰是什么意思都不知道吧?哈哈哈,你户口本就你一个人?父母养老,子女教育,家属性福都可以不要?如果我驻省会城市,我可以扎根干一百年。

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一针见血  发表于 2022-6-15 17:14
一句何不食肉糜就高度概括了楼猪的言论  发表于 2022-6-13 10:09
说的非常好!  发表于 2022-6-12 16:19
一针见血  发表于 2022-6-12 07:22
楼主,我甚至建议你去新西兰,算起来一个月都快三万了呢,妥妥的上流收入,去吧,打报告要求去吧,哪边非常缺干部,等着你呢。说得好!  发表于 2022-6-11 23:30

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参与人数 2经验 +20 津贴 +20 收起 理由
滠水之兵 + 20 谢谢精彩回复,论坛有您真好!
哪怕洪水滔天 + 20

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发表于 2022-6-11 20:24:42 军转网 | 显示全部楼层
过两年之后就会有军媒发出军队不养老的理论文章,拭目以待

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参与人数 1津贴 +10 收起 理由
天涯梦伊人 + 10 呵呵,就你皮

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发表于 2022-6-11 11:26:14 军转网 | 显示全部楼层
好像想长干就长干一样?我都怀疑发帖的在部队工作过没有,军队金字塔型的职业发展通道和严格科层制管理体系,你想长干就能长干?军委领导你是家亲戚么?
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发表于 2022-6-11 10:03:49 军转网 | 显示全部楼层
可逐月交社保后就剩四分之一了。而地方是一直到退休的。不管职业化还是其他什么化,干到退休的也是少数,绝大部分的还要回转。可以预测,现役工资就是再提高,也不会有太大的吸引力,军校招生还是一个字,难。

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这是你家还是逛庙堂呢?想来来想走走?说话腰疼不?  发表于 2022-6-19 10:08
你说安置就安置,名额就那么多,你能走的了?  发表于 2022-6-16 21:15
二次择业是不好。所以努力干到退休啊。部队内部也有调动和交流。年轻的时候机会多。到了一定级别,机会就少了。如果感觉自己所在单位没有长期服役可能就赶紧早做打算。安置。  发表于 2022-6-12 22:10
40左右二次择业也不好办  发表于 2022-6-11 23:32
谁说退休不了,就一定去逐月?不可以安置嘛?带啥节奏呢  发表于 2022-6-11 20:49
招满人数不难,就是看什么样的成绩进来的事!!就凭保障法首稿的情况,都不知道重要的岗位上都用了些啥人物?退役人员的种类都找不齐,不是水平太低,就是太儿戏啦!?  发表于 2022-6-11 10:26

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哪怕洪水滔天 + 2 退休极少安置降级撸底自主折上折新逐你懂的

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发表于 2022-6-15 12:48:00 军转网 | 显示全部楼层
那些吹捧政策好的,鼓励什么什么的,导向什么什么。你们要点脸行不行。制订政策的也别往自己脸上贴金,就一条,军官像士官一样,几年签一次合同,我不愿意签,请让我滚蛋。别拿名额啊,奉献啊,牺牲来卡人。你就知道这个烂政策性有多么吸引人长干了。一千万有个自主,好歹年轻点的还能奔着二十年咬咬牙坚持坚持,现在这个逐月你吹的再厉害,连让年轻人奔二十的小目标都实现不了,何况退休了!!!

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大实话!  发表于 2022-6-18 23:54
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发表于 2022-6-11 09:42:17 军转网 | 显示全部楼层
能干的了吗?岗位就那么多!
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发表于 2022-6-11 11:04:44 | 显示全部楼层
本帖最后由 mailofwyh1 于 2022-6-11 11:08 编辑
圆叶 发表于 2022-6-11 10:03
可逐月交社保后就剩四分之一了。而地方是一直到退休的。不管职业化还是其他什么化,干到退休的也是少数,绝 ...

能长干尽量长干,这是对的,但是真的挺难干到退休的,很多时候是不想走组织上让你走,毕竟每年还有转业名额。

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那就真是你自己的选择了因为前面有无数个三年你可以选择走。就像士官三期可安置大多数人三期就走。你非要赌能干5期退休调了个四期,没退成大多数人也不会怨部队。因为这真是自己的选择。  发表于 2022-6-11 18:46
说的简单,三年一签,签到你年龄40岁左右时候,你想和部队签,组织跟你签么?级别越高人员是不是越来越少?还不是让你走人。  发表于 2022-6-11 16:40
户枢不朽,流水不腐。一切的问题是走留个人意愿无足轻重造成的。像士官一样三年一签,明确每级退出待遇。不想干的都滚了,留下的都是想干的。早没这么多问题了。  发表于 2022-6-11 11:10
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发表于 2022-6-11 09:06:39 | 显示全部楼层
学习了,谢谢楼主分享!
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发表于 2022-6-11 09:29:16 军转网 | 显示全部楼层
对于能够适应布兑这种工作和生活的人来说,干到退休,无疑是最好的选择!!不用质疑!!但公司的职责特点,不容许都干到退休啊,前面很多人转业都是单位动员走的!!都不舍离开呀!

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适当晚婚,然后带家属住在附近,再随军。  发表于 2022-6-11 15:07
基层部队除了无双亲,无妻儿的人谁能适应到退休?  发表于 2022-6-11 12:17
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发表于 2022-6-11 10:12:24 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2022-6-11 11:52:16 军转网 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2022-6-11 13:47:16 | 显示全部楼层
圆叶 发表于 2022-6-11 10:03
可逐月交社保后就剩四分之一了。而地方是一直到退休的。不管职业化还是其他什么化,干到退休的也是少数,绝 ...

确实,逐月后7000出头,大概就是三分之一,而且社保怎么也没有体制内交的多,就看逐月增长能不能适当高一些,比如这几年每年增长百分之八到十,比养老金增长幅度高一些,这样政策才有吸引力
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发表于 2022-6-11 13:57:47 军转网 | 显示全部楼层
一百人有几人能干到退休!!!?

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哪怕洪水滔天 + 20 请问公务员有几个干不到退休?集体2次择业吗

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发表于 2022-6-11 14:14:29 军转网 | 显示全部楼层
谁不想长命百岁……,可是现实却……
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发表于 2022-6-11 14:41:08 | 显示全部楼层
学习了,谢谢楼主分享!
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发表于 2022-6-11 14:49:44 军转网 | 显示全部楼层
纯是扯淡吧纯是扯蛋吧,桜主!!!
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发表于 2022-6-11 15:16:35 军转网 | 显示全部楼层
好,好,博士硕士统统来吧。
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发表于 2022-6-11 15:23:57 | 显示全部楼层
1、养老金每月2700元、职业年金每月1000元,不应该计到现在的收入中吧?是不是反倒应该在现在的收入中扣掉个人应缴部分?
2、就这也远比不上许多地区体制内同级别人员的收入,还是不如早早离开部队进入地方体制内。

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收税养我们的是地方体制内,谁会给自己的“护卫队”开高过自己的高薪?  发表于 2022-6-11 16:33
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发表于 2022-6-11 15:32:21 | 显示全部楼层
不可能所有人干到退休,必然是金字塔型的结构,干到退休的是少数人,我军校的同学现役不到20%,剩下的不是安置就是自主了

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和地方不一样,都干到退休,还是公司吗?一帮老头子,有什么战斗力  发表于 2022-6-11 16:37
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