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发表于 2022-6-16 17:47:57
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今天有时间在更一部分，先回答在更新，评论里说是人才的可不敢当，和同事们比起来差距很大，不断学习中。另说下我们市定级，正营满3定主任科员，现在是二主，满5年先定级二主后有指数马上一主，满7年就达到四调的条件，我31岁2012年正营，2019年达到四调条件，原单位正处级没有指数就没有调一主。+ v# P! f& f, H* F3 M" ]/ C
参公和公安选择主要还是看家庭和性格，爱人比较忙，我没回来之前就亏欠很多，选公安肯定还要值夜班什么的，另本人性格也不太适合公安，在队伍里从不打牌，偶尔喝酒，不跑不送，很多时间都在干自己的事，要说学习就有点大了，但是也在涉猎新的知识储备，性格不算强势，所以说公安不太适合。9 A' J6 D1 m8 t" ~1 _
公务员和参公也是这样，个人认为市直公务员>区直公务员>市直参公>区直参公>市内事业编>县直公务员>县直参公、事业编。全国情况不一样，我们这基本这样吧，参公都是二级单位，晋升渠道有限，市里面工资比郊县强（有些省例外，比如苏南浙北，有些县例外、比如长沙县等），市里面孩子教育、医疗，生活便利度还是强不少。六类参公可以直接转任公务员，市里面副处事业编、县里面事业编副科可以转任公务员。
6 P! G. e% N, R) |; ^4 e% \遴选考试年年有，国家有条例颁布，大部分限定35周岁，对军转很不友好，这也是没有办法的事，单位都想要年轻人。
$ u# k6 S9 ~: D9 s3 G |$ X/ \回答完问题，我在简单说说我的后续经历，20年为啥就我们两个人呢，处长挂职，另一个学历高，专业好辞职赚钱去了，两个人我干了所有的中小活（日常工作、联络，发函、发放奖励、服务企业）。市领导汇报材料，市委市政府大材料副处长写，有时候一个会议同时写局长汇报稿、分管副市长讲话稿、市长讲话稿，这时候大家觉得哪个重要呢？我说一下吧，局长汇报稿最重要，能体现单位的风貌，那两个就写的大而空就行，反正还有秘书一处、综合处修改，我就接手不少大材料，也算入门了，写的也是越来越通顺了，分管帮着把关就行了，前文说遇到好领导就在这，我们局处长出去的区委常委平调回来当副局长了，手把手交我，业经常训我，如在部队的规矩就是领导说怎么干就怎么干，刚接手新的工作我就去请示怎么干，领导说你怎么想的，我说我没研究，领导说以后你准备PLAN A 和PLAN B，告诉我方案的可行性，不要让我做问答题，让我做选择题，学到了。然后在部队学的多请示和多汇报也打破了我的认知。领导说这是你们处里定就行，你俩商量，有的汇报刨根问底，有的我做的工作就带我去局长那里汇报，后来每次和领导汇报都研究透，想他问我的问题我怎么回答，深入研究工作，和局长汇报更夸张，局长天天忙得很，哪有时间听你啰嗦，我就打腹稿，自己给自己录音，汇报目前进展，一句话一个事，痛点堵点是那里，我们方向对不对，需要您定的事和协调的事，下部工作两三句话。或者这事能不能干，为我们单位有什么好处，我们准备怎么干，定夺一下。我自己没有感觉，但是同事都说进步不小。写到这，看了看2020年的述职，真的干了不少工作，传上来，大家轻拍砖。
( f* k I- \5 c8 e. D尊敬的各位领导、同事们：
- L% H& O* Y) ]$ v大家好，现将2020年履职情况报告如下，请予考评。4 A/ C* n, w- p( J! z5 b% y
过去的2020年，是我工作中经历较大考验的一年，也是我向大家孜孜不倦学习的一年，更是我业务水平、工作能力提升最快的一年。全年面临的是处室缺编的人员矛盾、自身业务不熟悉的工作矛盾、XXXX等新的任务矛盾和岳母罹患癌症需要照顾的生活矛盾。在局党组和处党支部的坚强领导下,在同志们的关心帮助下, 吃苦耐劳、攻坚克难，工作取得了一定的成效。
5 E, q$ O4 ^! X这一年，能够在谋划发展中深入思考。XXX一年中，我能够潜心向书本学习，向同事学习，向机构学习，认真提出XXXX，为XXXXX建设添砖加瓦。
! ?+ j8 t- x; V这一年，能够在防疫岗位上率先垂范。去年初，在疫情防控压力最大期间，主动请战，在防控工作站和社区防疫岗位上严格值守，不畏困难，牢记一个党员就是一面旗帜，叫响“看我的”“跟我来”，在防疫岗位上凝聚人心，践行了一名党员的责任担当。 * e6 D5 g7 @) o7 S: A4 t
这一年，能够在服务企业中热情周到。XXX受到企业的好评，践行了人人都是营商环境的要求。
: }0 m$ V4 `- t$ K0 Y" {这一年，能够在急难任务中锤炼本领。XX处的工作特点决定了经常面对时限、标准要求高的新问题、急任务。一年里，经常在市政府临时通知的紧急情况下，抢抓时间，提高效率，我和处里同志认真筹备了XXX副省长组织召开的XXX工作推进会、市长组织召开的XXX会、副市长多次组织召开的调研座谈会等大型会议，圆满完成了下发通知、报名协调、会场布置、会务保障等各项任务，收获了举办大型会议经验。
5 t( ]& ]8 g6 {3 N4 [% c$ T这一年，能够在日常工作中吃苦耐劳。加班加点完成分工的市委市政府、XXX、各委办局关于XXX和人大政协提案、支部党建、巡察整改报告等200余份文字材料；作为党务工作者，能够在局党组、支部书记领导下，积极谋划支部的主题教育、党日活动等党务工作，较好的完成了本职工作。
' M# F/ \' y4 f回顾一年的工作经历，虽然我取得了一些成长，但与大家相比仍有不小的差距，比如工作主动性不强、实绩不突出、专业知识匮乏等不足。XX处支部推选我为优秀很是受宠若惊，使我更加珍惜荣誉，明晰今后努力的动力和方向。在此，我衷心感谢一年来领导和同志们的指导、帮助，让我深刻认识到困难和任务的逻辑关系，有任务就是有机遇，任务多就有困难，克服困难才能谈成长。最后我想说的就是有困难不可怕，可怕的是失去面对和战胜它的勇气，加油。谢谢大家。( z& q0 c9 e' |; h/ q1 P% ?
1 n, `6 z2 C2 ~
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楼主: zy3321999020
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狗仔卡
发表于 2022-6-15 20:30:57
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