单位直接要人，考试还重要吗

手机用户Gk40264 · 发表于 2022-8-1 06:44:15

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各位军转八一节好！今年面临安置，前面考试不太理想。想问一下各位：如果有单位直接要（行政编），在考试不过的情况下，可以进入用人单位吗？有没有其他规定和要求？望了解政策的战友指点，不胜感激！

于征 · 发表于 2022-8-1 09:08:50

应该是“排名按序无机会选择该单位”，而不是“考试不过”。
　　在移交选岗阶段，已经列入选岗计划的单位，必须按照规则接受选择该单位的转业干部。直接要你是违反规则的。未列入选岗计划的单位，在此窗口期内，也不适宜来要你。即使组织编制部门是你们家开的，大家长恐怕也不敢或者没必要这么做。因为，这是坏风气！
　　现实的做法，是先选岗，安置后，根据单位需要和个人特点，再作调动比较可行。如果如此，请注意编制性质的对应性。

　　

手机用户wA91975 · 发表于 2022-8-1 07:47:11

每个地方的政策都不一样，单选肯定没戏，双选的也有几种模式

贾小韦 · 发表于 2022-8-1 09:19:42

肯定不行的，既然用了考试这个办法，就必须运用考试这个结果的。单位要也必须遵循考试结果。

浪花16868 · 发表于 2022-8-1 09:59:18

考试的目的何在就是按成绩优先选择，除非你想的单位大家都认为不好，都不愿意选

行337556 · 发表于 2022-8-1 11:09:27

热烈祝贺中国人民解放军全体官兵八一建军节快乐!!!

皮皮仁 · 发表于 2022-8-1 11:13:04

考试不过进公务员，在我所在的城市没有听说过。

好年华 · 发表于 2022-8-1 16:14:05

面子、里子同样重要，不要坑了将要帮助你的人！

SDZJSC · 发表于 2022-8-1 17:52:01

希望你不要成为又一个周劼

滠水之兵 · 发表于 2022-8-1 22:05:39

请补充安置地的安置政策，是不是双选呢？还是积分选岗？
很久以前的指令计划安置，成绩没人看的时代，一对一安置，可以操作一下。
后来，都主动公开了，就不太好操作了。
供参考

九月忘川 · 发表于 2022-8-2 08:50:31

有直通车或者双选的话还是可以满足愿望的

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[个人疑问] 单位直接要人，考试还重要吗

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