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发表于 2023-1-5 08:26:07 军转网 | 显示全部楼层
自己的情况自己衡量。把逐月的情况了解清楚,再做决定。没有绝对的好,也没有绝对的差,无非就是两相其害取其轻。想明白,别后悔就行。
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发表于 2023-1-5 23:24:48 军转网 | 显示全部楼层
yanmisha 发表于 2022-10-26 12:00
本来不想说的,实在没有忍住,还是说下自己的意见。不知道您是在单位待时间长了啊还是怎么的,真的思想 ...

给楼主说明白了!
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发表于 2023-1-6 08:35:06 军转网 | 显示全部楼层
心想事成哈 发表于 2022-10-26 09:40
如果将逐月的可选性提升寄希望于所谓2024军休改革和退休公务员收入改革带来降薪的可能性上的话,只能说to ...

确实不看好卓越,但是以所谓制定政策的是要退休的人来否定政策变动的可能性也是不确实的,君不见2014年全国的公务员退休政策都改了,因为除了公务员群体以外,全国老百姓都反对。现在的军队退休政策面临的改革形势也有类似性,坚决反对的当然是军人群体,但是一力推动的却是整个国家的公务员体系,他们都觉得军休的待遇太高了。特别是以后,随着重度老龄化社会的到来,可以预见机关事业单位养老保险的替代率还会进一步下降,全国的老百姓都要靠个人养老金这个第三支柱来补充养老。在这种情况下,为了权衡各个群体的利益,军休的待遇必然会调整,早晚而已,你不要关注法条上的个别条款,而是要关注整个时代发展的趋势,这是无可避免的。

点评

经济条件过得去的地区的机关事业单位退休人员同样享受绩效等补助,部队退休人员除了那点工资还有啥?  发表于 2023-1-26 11:30
2014年公务员退休政策改了,但遵循“老人老办法新人新办法”还有“中人”的过渡期,与414把“老人”给折了,完全不一样。这种人治行为,动摇法治根基、致国家诚信崩塌,得不偿失  发表于 2023-1-6 15:01
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发表于 2023-1-6 15:10:42 | 显示全部楼层
绿色回归线 发表于 2023-1-6 08:35
确实不看好卓越,但是以所谓制定政策的是要退休的人来否定政策变动的可能性也是不确实的,君不见2014年全 ...

南方某一线城市,41年副处退休,退休工资2万出头,每月还有住房补贴,2023年1月起领退休金。部队副团退休金,就显得很低很低了,更不用说被414打折的老自了

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深圳副处级退休2万,正常,因为1.计算退休金的社会平均工资高2.在位期间工资高,缴费高,职业年金缴费也高  发表于 2023-1-26 12:51
这些地区退休收入里的大头不是按国家规定的工资,而是一系列地方补助或退休绩效等。  发表于 2023-1-26 11:32
@楼下两位,是41年工龄。靠发展,才能解决这些问题,内地不能降待遇、部队也不应该降待遇,内地乃至全国都要大力发展经济,提高待遇,高收入高XX高XX,才能国富民强,国家才能进入良性循环。  发表于 2023-1-10 16:31
关键是别人和你一样有资格进深圳和广州。如果没有这样的机会进一线城市。又该怎么选呢?  发表于 2023-1-10 11:40
41岁是怎么退休的?  发表于 2023-1-6 19:53
流血和流汗的还是要有区别才好,否则以后谁会去流血  发表于 2023-1-6 15:19
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发表于 2023-1-6 18:17:45 军转网 | 显示全部楼层
湖洲兵 发表于 2023-1-6 15:10
南方某一线城市,41年副处退休,退休工资2万出头,每月还有住房补贴,2023年1月起领退休金。部队副团退休 ...

在未来的改革中,军队都会是弱势群体,不管是之前的自主,还是以后的退休。改是一定的,就看怎么改

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不应该出现这样的情况,要不然,管理国家就是失败的  发表于 2023-1-10 16:37
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发表于 2023-1-6 19:44:16 军转网 | 显示全部楼层
肯定是转业进兰州啊,兰州待遇很不错的,能进兰州还有啥考虑的。
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发表于 2023-1-7 23:41:13 军转网 | 显示全部楼层
手机用户lf98376 发表于 2023-1-4 23:26
感谢您的中肯建议!

楼主你今年走了没?
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发表于 2023-1-10 10:57:40 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2023-1-26 00:46:37 军转网 | 显示全部楼层
弱弱的问下,病退和转业怎么选,上尉,安置地西安

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看身体情况,能胜任工作就安置,不能的话能病退就病退。  发表于 2023-1-26 11:33
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发表于 2023-1-26 11:27:16 军转网 | 显示全部楼层
绿色回归线 发表于 2023-1-6 08:35
确实不看好卓越,但是以所谓制定政策的是要退休的人来否定政策变动的可能性也是不确实的,君不见2014年全 ...

即使2024取消过渡养老金,但机关事业单位和普通城镇职工的社保计算方法是不一样的,在职缴纳额度前者普遍高于后者,前者还有职业年金,后者基本没有,前者在经济过得去的地区均有绩效或生活补贴等退休补助,后者想都不敢想,这两者能一样吗?如果想把公平寄托于规则制定者身上,完全就是一种幼稚的想法。

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参与人数 1津贴 +5 收起 理由
哪怕洪水滔天 + 5 缴费基数指数年限差异能让养老金差出3-5倍

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发表于 2023-1-26 12:33:15 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 plxy 于 2023-1-26 15:20 编辑
心想事成哈 发表于 2023-1-26 11:27
即使2024取消过渡养老金,但机关事业单位和普通城镇职工的社保计算方法是不一样的,在职缴纳额度前者普遍 ...


你研究啥都不彻底
1.只要是2014.10之前入伍或者工作的,公务员事业单位人员在2014.10之后退休的(也就是中人),不论什么时候退休,哪怕2050年退休,都有因为视同缴费年限而导致的过渡性养老金!只是随着视同缴费年限的越来越少,过渡性养老金的占比也越来越小。
2.中人除了过渡性养老金外,基本养老金计算方法和企业退休人员一模一样!新人没有过渡性养老金,更是和企业退休人员养老金公式一模一样了!公务员事业单位另外加职业年金,还有在位期间工资相对高,所以缴费高造成的退休差别
3.至于退休后发不发房补,有没有绩效等待遇各地不同。现在有的地方,不代表以后也一直能有。因为既然以后全部走社保发放的途径,要和企业退休人员形式上并轨,经济不好或者以后就可能面临国家统一要求降低或者取消的问题。

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说实话,通江县是老区,经济条件在四川绝对属于较低的位置。  发表于 2023-1-26 14:30
至于退休后的生活补贴或绩效,只要经济过得去的地区基本都有,要取消恐怕没那么容易。前不久四川通江县机关事业退休人员群体上访县政府就是因为退休生活补贴问题,最后全部落实。所以不有太幼稚的想法。  发表于 2023-1-26 14:28
很多企业都不是按员工实际工资收入作为社保缴纳基数,而是通过各种方式让员工接受比工资低的缴纳基数。  发表于 2023-1-26 14:22
即使一样,正如你点评南方公务员高退休金时说的那样,除开一些补贴,在于缴纳费用高,还有职业年金做补充,问题是一般的绝大多数民营企业里面有哪个可以给员工买高额度社保,哪个可以给员工建立职业年金?  发表于 2023-1-26 14:20
关于计算方式不一的问题,只能说你只知其一不知其二。  发表于 2023-1-26 14:15

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参与人数 1津贴 +2 收起 理由
哪怕洪水滔天 + 2 老人老办法/相对高薪+通胀可超你前半生积蓄

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发表于 2023-1-26 14:44:22 军转网 | 显示全部楼层
想都不用想,肯定转业啊
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发表于 2023-1-28 20:01:52 军转网 | 显示全部楼层
但凡有犹豫的地方就坚决选择专业!逐月针对士官是个选择,相信复合条件的士官但凡在大城市也不会选!能转业进公务员不去那才叫傻,你看每年有多少人考公!难道你比他们更优越!不知道你是怎么想的!
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发表于 2023-1-29 00:22:14 军转网 | 显示全部楼层
闭眼睛想,也要留在省会。发展空间相当大。回四线小城市,熬到退休也就是一个正科。
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发表于 2023-1-29 04:49:04 军转网 | 显示全部楼层
逐月政策以后会是什么走向,存在不确定性,向左还是向右?自主政策20年的执行过程和结果可做参考,最近的414巨大的打击让多少选择自主的深感后悔和遭受权益损失。

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参与人数 1津贴 +2 收起 理由
哪怕洪水滔天 + 2 随动控制必趋向设计目标:社平+保留 有补丁.

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发表于 2023-1-31 19:46:47 军转网 | 显示全部楼层
能进兰州还逐月?如果小地方还可以考虑,省会城市公务员真的挺吃香的,总都要负责一块工作的。
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发表于 2023-2-4 21:51:46 军转网 | 显示全部楼层
人只有在社会中被人需要才感觉像个人!而不是你能拿那几千块

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不冲突,而且得先有几千块钱打底。  发表于 2023-2-4 22:07
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发表于 2023-2-7 09:52:54 | 显示全部楼层
逐月退休20%就是陷井,人家地方退休有绩效、精神文明,远高于20%。兄弟,办公室里出来逐月,非坏就因。
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发表于 2023-2-11 23:08:10 | 显示全部楼层
感谢分享~~~~~~~~~~~~~~~感谢分享~~~~~~~~~~~~~~~
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