如何才能落实中办发【1999】15号文件

手机用户BZ53524

本人99年中木交正营退役，被分配到国有银行农行，按当年安置政策“应当参照原职务，安排到相应的领导和管理岗位上”，没有落实，而且经济待遇也是按普通员工对待。直到退休也没有落实政策。请大家说说，请高人指点，落实退役军人政策待遇，为什么这么难？应该找谁解决？

于征

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　　根据职责分工的不同，柜员也是管理岗位或者专业技术岗位。
9 I2 ^* _9 S; _$ @0 z) y; d　　在大多数中小企业风雨飘摇，成批企业转业干部（包括明确需要安排职务的师团级转业干部）下岗的困难时期，能够在“金融沙皇”手下的系统干活，算你是幸运的。如果不记错，也是打破头要去的吧。
　　你情我愿，还计较什么？
　　这么多年来，这类企业稳定的收入不比机关少吧。
/ x, ^3 w, u0 q" C! @7 `　　在国家从来没有为国企改制（包括国有银行股份制改革）换一个说法的前提下，接收企业这么个安排，应当并没有违背规定。

微风吹过

“应当参照原职务，安排到相应的领导和管理岗位上”，这个有出处吗？企业是岗位工资，军转干部也不例外吧。我觉得还是咨询下当地的人社部门或者退役军人事务部门。

手机用户BZ53524

我的标题就是文件名，就是出处。

手机用户iZ78957

偷着乐吧，银行还不好吗

尼罗河畔法力无

兄弟，
1 `- z, V. Q! f23年前的事现在才想起来维权么？
我搜了一下，这个文件全称是
《中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅关于转发国务院军队转业干部安置工作小组等部门〈关于认真做好1999年军队转业干部安置工作的意见的报告〉的通知》（中办发〔1999〕15号）
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一个特定年份的特定文件，还是转发的，
5 C# f% t% \6 D8 U且不说里面条目细节是否如你所说，
就算当时是这么说的，一个特定年份的特定文件，你还想着至今还生效么？
这事你去法院行政诉讼估计都不被支持了。
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; F. T4 F% Q2 t1 M# ~（一）民法典的规定
第一百八十八条　【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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