编余

汶珊 · 发表于 2022-12-18 19:23:23

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如果一直严卡转业指标，已经编余两年的人，难道要编余到达龄为止吗？24年按新编制运行是否就成了空话

捌陆肆00！ · 发表于 2022-12-18 20:08:52

我也扁鱼，还不让走！

理论与实践 · 发表于 2022-12-18 21:31:49

编余为啥不让走，不满足6+3吗？还是说编余的人特别多要排队？

草根足球记录员 · 发表于 2022-12-18 21:45:23

什么情况啊？

mingming76 · 发表于 2022-12-18 23:06:43

编余为啥不让走，不满足6+3吗？还是说编余的人特别多要排队？

yungeyangj · 发表于 2022-12-18 23:08:53

个人看法，如果上级当年没有明确政策要求，编余的大部分等着到时间后墙然后一刀切

斡悟 · 发表于 2022-12-19 12:40:56

我30多年了不让走

汶珊 · 发表于 2022-12-19 16:17:11

理论与实践发表于 2022-12-18 21:31% _; H. O. I4 Y4 K. O
编余为啥不让走，不满足6+3吗？还是说编余的人特别多要排队？

已满11加3，依然不让走，明年就12加4了

汶珊 · 发表于 2022-12-19 16:18:28

理论与实践发表于 2022-12-18 21:31
* M/ |6 r1 _7 f9 Z8 d h/ \$ f编余为啥不让走，不满足6+3吗？还是说编余的人特别多要排队？

指标少的可怜

理论与实践 · 发表于 2022-12-19 16:22:07

汶珊发表于 2022-12-19 16:17$ B( [+ u, [& w% r5 ~
已满11加3，依然不让走，明年就12加4了

那是啥人走了呢？你可以躺平了，拒绝干活

手机用户Vf21399 · 发表于 2022-12-19 16:54:27

捌陆肆00！发表于 2022-12-18 20:08
% |( p, x+ `9 U/ P2 p' R. [我也扁鱼，还不让走！

主要是转业指标偏少，既使是编余，如不积极主动，这点优势也就没了。

手机用户uJ35294 · 发表于 2022-12-19 19:21:46

这年头，能编余，都是有本事的人！

汶珊 · 发表于 2022-12-21 10:10:22

理论与实践发表于 2022-12-19 16:22
, t: S o% M v8 r q% h: ?那是啥人走了呢？你可以躺平了，拒绝干活

以前满八就可以走，现在满11、编余2还走不了，越来越看不懂这个转业玄学了

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[个人疑问] 编余