本帖最后由 南坡居士 于 2022-12-30 06:18 编辑 ; \* j1 S1 Z- V. Q% K/ X9 S
* A3 V. Z v* X) p h9 d% [12月15日，经过层层考核和组织任命，基干民兵毕春龙在众多竞争对手中脱颖而出，走上吉林省长白县长白镇长松社区民兵连长岗位。至此，该县77个行政村和4个社区民兵连长全部实现专职化。( j2 v, U( ?- [: n C
长白县是吉林省边境线最长的县，农村民兵连长大多由村干部兼任，过去由于管边控边任务繁重、待遇又相对较低，民兵连长岗位吸引力不足。2013年，他们依据上级相关文件精神，在几个重要边境村采取“由县财政支出，招聘合同制专职民兵连长”的办法，较好地解决了矛盾问题。然而，近年来，随着人口外流增长，民兵连长岗位又出现空缺。对此，县人武部提出“行政村及社区民兵连长全部列入专职化”的建议。! C# @% W" I s" x: }, i
L/ {# \+ l& t& K+ e8 J a6 C3 w! a消息传出，一时议论纷纷：“长白县经济欠发达，民兵连长全部专职化，财政压力太大”“应该把经费用在引进产业项目上，加快县域经济发展”……7 b; d$ O( {1 |6 g) C% J4 A; L
# C; {7 z' ]1 b. Q i: m4 A! m
“用发展的眼光看问题，以创新的思维抓工作。”对此，县委书记、县人武部党委第一书记初洪波没有急于拍板，而是组织县委“一班人”深入学习习主席关于推进经济建设与国防建设协调发展的重要论述。随着学习的深入，大家达成一致意见，最终在县委议军会上全票通过：面向全社会公开招聘专职民兵连长，工资待遇纳入村干部薪酬管理范围。; Z1 |7 E5 M' u
9 w/ O/ a" _; m* r: l( f4 f! E2 t0 i为确保选拔的科学性，该县军地在认真修订完善《民兵连长选拔考核管理实施办法》的基础上，根据“优秀退役军人优先、党员优先、高学历优先、属地优先、少数民族优先”原则，经过理论笔试、体能测试、面试和公示等环节层层选拔。他们明确，民兵连长最高任职年龄不超过50周岁，享受村两委成员待遇，社区民兵连长享受行政村民兵连长待遇。 F) N# \3 `8 g- r$ W+ X
6 a6 A" [/ D8 n1 t& y
在此基础上，该县人武部进一步加强民兵连长队伍建设，规范民兵连长进出渠道，对社区和行政村民兵连长的任用条件进行细化，每年组织全县民兵连长专题集训和素质考核，考核不合格者解除聘用合同。去年，一名民兵连长因违反武装工作相关规定，被调整出民兵队伍，2名已达龄的民兵连长因工作成绩突出，破格继续留任2年。 4 e* X4 L' D2 g; S1 ^' c/ E8 P. ^ a% d6 E, h
创新举措激活一池春水。近年来，该县民兵应急快反分队先后参与边境管控执勤、抢险救灾等任务近百次，多次在上级比武中取得优异成绩。该人武部被国防部评为“征兵工作先进单位”，被军委国防动员部评为“备战打仗先进单位”，在全省民兵调整改革检查验收中，取得综合评比第一名的好成绩。 2 \( K- F+ K3 o! F3 w, Y 7 J- D- i# s& t; y, _1 Q
IP卡
狗仔卡
发表于 2022-12-30 06:16:42
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
成长值: 1120
成长值: 18895
发表于 2022-12-30 16:05:11