新组建的单位，多久能有名额

手机用户EG73737 · 发表于 2023-1-1 00:28:32

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21年9月新组建的单位，22年退役的事根本没提，是不是23年底那次就能正常开展工作了，求解答

手机用户EG73737 · 发表于 2023-1-2 00:52:25

老靓123 发表于 2023-1-1 11:48
! `+ ?% K3 d1 [如曹操……

嘛意思，不明白你啊兄弟

老人与海7788 · 发表于 2023-1-1 10:52:09

看上级给的指标，一般为严控，或者看单位人员超编情况。

老靓123 · 发表于 2023-1-1 11:48:31

如曹操……

手机用户EG73737 · 发表于 2023-1-2 00:51:54

老人与海7788 发表于 2023-1-1 10:528 `. I3 h1 ?7 Y+ m2 l3 _
看上级给的指标，一般为严控，或者看单位人员超编情况。

22年严控了我们一年，难道23年还严控么，组建超过两年是不是正常了可以

手机用户UQ85559 · 发表于 2023-1-2 09:08:36

22年新组建的单位也有名额。跟你啥时候组建的没关系

手机用户EG73737 · 发表于 2023-1-2 12:16:32

手机用户UQ85559 发表于 2023-1-2 09:088 {7 _" m7 a7 f6 J; X
22年新组建的单位也有名额。跟你啥时候组建的没关系

我一直以为我们连政策都没讲是因为刚刚组建，要是明年还不讲也太恶心了

海40777 · 发表于 2023-1-3 20:33:52

领导想安排组建第一年都可以有指标领导没有特别想法票又紧张那就默认三年内没指标懂了吗？

海40777 · 发表于 2023-1-3 20:35:05

不讲政策的地方一大把，和组建不组建没有直接关系

尼罗河畔法力无 · 发表于 2023-1-4 09:21:27

你是新组建的单位，又不是都新招的人。
和转业有啥冲突的，按比例来呗。
即使不给你名额也不是总部的问题，而是你们直属上级单位的问题。

邕江人 · 发表于 2023-1-5 23:10:07

刚刚把人找好准备大展手脚，不会给指标的，这种单位难走！

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