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可靠消息,逐月即将推出15、16章经,利好![]() |
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新职业年金也是一笔不小的数目。
没像宣传的省钱呀,好像国家开支更大了呢,又搭上不少岗位,背道而驰感觉
以后还要差别十来万万,你要稳住啊
军改后高薪服役,以岗位津贴、亲属名义,每年比2016年军改前,独自多涨3、5万怎么算。
军改后高薪服役,每年比2016年军改前多拿3、5万怎么算。
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保留比例提高是个好的方向,只是不太好改这个基本定死的比例。也可能把随社保调高的比率和频度增大,这个只需要做即时的微调,可能操作性更好些,且能快速地起到安抚作用。
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新职业年金也是一笔不小的数目。
现在服役,以岗位津贴、亲属补贴等名义,每年比2016年军改前,独自多涨3、5万不等,不是小数目。
坚持以上率下,就没有搞不好的改革
总体平衡呀,必竟现在是高薪服役。
plxy: 综合你说的意思:纠正414,新退休的待遇给降低,现役待遇也不要涨或者不要以其他名义涨,反正都不要超过你多少,地方人员也不要超过你,这样你才心理平衡
挺清晰呀,恢复信心,以上率下,有利于推行新的薪酬体系下的新政策
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不是说不缴费,一直在缴费,而是以前缴费,返回一半打医保卡里,改革以后交的钱不变,返回的钱少了百分之八十多,谁没有意见?关键是病退军人和普通老百姓一个待遇,这是否体现尊崇???现役军人是不是也要注意....
整错了一个概念,不是社平工资,是医疗保险最低缴费基数3000
我们这社平工资就是三千多,用得着撒谎吗?交5000和交二百多一个待遇,搁谁都不会心理平衡
1.能有师团级干部军休的东北城市,最低社会平均工资六千,你查2022年社会平均工资。2.军休干部医疗最终是地方医保局保障的,不交费怎么报销?统筹到门诊和住院报销里面了,全国都是这样
东北老工业基地,社评工资3000很正常啊
不是个人交,是军休中心上交医保局,但是这个钱是军休干部的福利吧,为啥要给地方医保统筹了?
你说的应该只是当地退休职工医保情况,军休是按照地方同样级别的公务员医保,所以你要问清楚当地公务员医保二次报销政策。公务员除了交普通职工医保外还交一个2-3%的公务员补充医保,公务员是普通医保+公务员补充
一个地方的医保政策是当地医保局制定的,不是退役局,门诊起付线各地都有,北京职工医保每年门诊起付线1800,门诊报销比例3级医院70%,今年开始门诊报销没有上限。这是职工医保政策,公务员有二次报销,不知具体情况
你说的不分级别每月返还60,应该是当地统一的退休人员医保返还政策,不可能是社会平均工资的2%(社会平均工资3000这么低?),比如某地每年返还退休人员一千,另应该也不交医保了,否则应必须返还个人退休金的2%
几点疑问:1.正常要交单位7%加个人2%总共工资9%的医保。正常退休年龄之后不用交医保,你们为什么还交?2.以前对你们有特殊政策,返还的比例也高,现在门诊报销政策是国家统一规定的,门诊报销后,只返还个人缴费部分。
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TB不了解部队建设,让居士一类的老油条给忽悠了。现在可好,里外不是人。
我只是客观陈述,不懂的你可以网上搜索学习完相关内容,哪时候就明白了
交投名状,以为能隔岸观火,得点好处。
plxy,跟贴反驳最多是你,好像自己是专家,别人是喷子。
等你到退休年龄之后,医保也要一样执行
全国各地大部分都落实国家门诊报销政策,在位人员只返还个人缴费部分,不像以前还返还一部分单位缴费的金额。退休人员不再交医保,各地医保规定退休人员返还一定金额
没有分析能力就一股脑的喷!这显然是当地职工医保落实国家门诊报销政策!只要符合军休干部按照当地相应级别公务员医保待遇政策就落实了国家关于军休的医保政策!
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