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今年逐月的,基数系数没涨!![]() |
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二十年后逐月,当然按四五万的基数计算,和己经走了二十年的没关系。
这是基本的逻辑问题,地方根本不存在类似问题。你所谓的例子是后续政策出现重大变化导致的,这是同一个政策,才施行几年,就产生了逻辑颠倒的问题,把制定国家政策当儿戏了。
plxy。我敢打赌基数必随现役大致同等涨。按你的涨法,二十年后通货膨胀现役涨到四五万的时候,你这基数才两三万,再乘60%,才现役四分之一不到。还有人选?这游戏还玩的下去?
高地怎么了?你要这样计较,就不要选择逐月,地方上也存在类似的问题
plxy,你到底能不能看懂逻辑的关键点,第四年逐的基数涨2000也好,200也好,总归是比第三年逐的基数高。一样是第三年逐月的最少。
部队涨2000,基数基本不可能给涨2000,要结合社会平均工资的!假如基数涨一千,按照大多数人70左右的个人系数,基本与第一年逐月的差不多
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很清楚
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多数人都被视情、参照、相应这些不清不白的词搞晕了。
参照和可以能对应上?人家是可以发给不是必须发给,你的语文和逻辑有问题
好像哪个部门说过,参照不是必须,相应不是对等。
第十一条 国家建立退役金调整机制。根据经济社会发展水平、财力状况等因素,参照企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整幅度和频次,调整退役金。
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那参照不是等于必须了
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确实是!公务员、事业编人员、国企领导对逐月人员是敌视的。虽然事业单位的藩篱已拆除,但逐月人的主要矛盾是工作,尤其是带编的工作,将是一场残酷的没有硝烟的斗争,有坚定意志和顽强毅力的逐月人应该把精力放在这
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仅仅讨论逐月金的话,逐月两年当然要比逐月一年的拿钱多。毕竟人家比你多一年的逐月资历。
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同样20年,晚入伍的比早入伍的逐月金多,合理吗,要这样还有人选吗?
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感谢楼主给大家带来的快乐,这话属实
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