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发表于 2023-2-22 13:09:25
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5 w M: e" t. d M3 A* e 这属于技术性刁难。- \3 v0 ~, q b( J+ }- R
家属属于机关事业单位在编人员的,转业干部可以安置到配偶单位所在地,这是一项照顾性的政策。
' Q0 a* x; T" o4 U: U7 v0 n 但这一照顾性的口径,未必涉及到试用期的问题。客观上,经公开招聘并通过考察环节录用的,试用期间发现不符合招聘条件的人员少之又少。因此,他们这是利用猜测的小概率来覆盖实际上的大概率。1 P& j% R* A4 H8 _
基于照顾性政策的初衷与可以预见的后果,配偶所在地应当给予体恤并接纳。
( g2 E) T' }$ R8 M( a. d% r! Y 二条腿走路:继续与地方领导沟通、申请,求得理解与关心;填表上仍旧填写配偶所在单位地为安置地,并正常发档。
3 m/ t" w- A. q5 T 半年甚至一年的时间很快就会过去,拖拖磕磕也许就没有那么麻烦了。7 v0 c+ I8 T2 X. g+ \& o7 Y6 r* x C* a
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