尉官的转业安置，未来究竟会怎样？

黄埔二期

这两天有一些人等来了转身的消息，也有人私信老干事，分析一下2024年以后尉官转业安置会不会取消，这个举措肯定不会取消。
6 u! j( F1 B& u. X& |! F对于很多尉官而言，还是会面临一些与转业安置有关的疑惑。
本文简要谈一下尉官的转业安置，未来究竟会怎么样？！

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第一，尉官转业安置的优势
* ^+ x! x( m  }3 J% e" \* s从当前情况看，尉官想转业，基本上要达龄，或者接近达龄。根据不同的衔级，年龄有一些不同。这里具体谈谈，尉官转业的优势有哪些。
7 i' Y8 m. W% l& h4 L' I# o( D一是年龄适中。尉官毕竟还是要年轻一些，除非一路熬过来的上尉。其他的相对来说，年龄大概控制在30-35岁中间。这个年龄，能成为公务员，还是比较合适的。毕竟还有25-30年的地方工作时间，完全可以通过接下来的努力而立足于一隅。
) Z3 ]' i. ]  r7 Q0 F# q1 P二是便于持家。年龄小，意味着很多尉官家庭的小孩不是很大，比如有的还在读幼儿园，最多上了小学。这样转业回家以后，亲子陪伴的时间会更长，可以更好的经营家庭。当然，夫妻相处，孝顺父母等等也带来更多的时间。
: Y% ]3 c% l. P$ I三是可塑性强。这个级别转业的尉官，经历了一定的岗位锻炼，三观有了一定的形成，性格上更加成熟稳重。同时，当前的年龄正是人生的精华阶段，进入地方体制内，正好重新开始，大概率还可以重塑人生，成功的机会也很大。
. `" b/ M, b5 I6 d以上算是三点比较共性的优势。每个人的具体情况还有不同，自身的优势还各不一样。比如有的地方关系还在位，有的专业还没有丢干净，有的还能继续学习提升学历，还有的可能尚未结婚，等等这些都可能是优势。总之，优势是个人一定要借力和发扬的。

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第二，尉官转业安置的劣势尉官转业安置到地方，受级别的限制，也会有一些劣势。比如：一是转业困难。打开部队的出口比较艰辛，毕竟指标太少，很多人受视野限制的问题，也很难经受住没有希望的煎熬。所以，能坚定信心直奔转业的，这已经算具备了非常牛逼的觉悟。二是安置局限。一些人可能安置回县城，甚至安置进了乡镇或者进不了行政编，出现这种情况，多跟自己的原籍或者家属未就业有关。三是没有实职。当然，这不仅仅是尉官面临的问题，诸多少校以下都是这个情况，很难有实职安置。而尉官几乎是科员。这个是必须要正面认识的问题。其实，更关键的是尉官心态的问题。一些并没有经历过冷酷的现实，带有一些理想主义色彩的尉官，当迈步进入地方的精英单位，并与之共事的时候，这里面三观的差异、视野的限制、门路的狭窄才是最根本的劣势，本文不做赘述。

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第三，尉官应该如何看待转业？
以什么样的心态对待转业，来源于以什么样的心态看待自己看待社会看待人生，假如这个方面的认知存在缺陷，那极有可能优势也不能成为优势，而劣势却更加凸显。老干事认为起码要具备以下的认识。
+ r, q- L4 O% x- j7 X, N一是能进入地方体制单位就算最大的成功。每年考公考编的队伍是庞大的，竞争也是巨大的，省直、市直更是对天赋和背景的巨大考验。作为转业的尉官，假如能顺利进入并成为公务员，特别是进入省直和市直的，这一定算是改变人生的大事。
二是能早早回归家庭就是最大的幸运。回归家庭，回归的是心态和智慧，不少人到了30岁的年龄，并没有30岁的智慧，眼里只有级别，只有别人给予的大饼，而不结合自己的硬性条件，无谓的浪费时间浪费金钱，最终茫然一场空。其实，能够实现家庭稳定，才是平凡人的根本需求。
三是能够放弃杂念就算是人生最大的智慧。权力与金钱乃人生两大枷锁，如果能打破这两者给予的诱惑，而能适当的执着，并能正确看待，这一定是具备了平凡人最大的智慧。假如，打破不了这两大枷锁，即使转业也是被迫的，即使安置也是有怨气的。这无疑将走向自辱和灭亡。
" R, r$ f6 s' B5 o7 T8 V综上所述，尉官转业的优势与劣势，来源于自己的认知，也与个人的年龄、家庭、背景、经济基础有着根本的关系。
只有捋清了认清了，才能积极迎接未来的考验。

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zy3321999020

能走早走，30出头到地方机会多多，扑下身子好好学习做事还是很大概率提拔的，可塑性强。就算到了事业单位还可以考公，基层单位可以遴选。

手机用户uJ35294

建议楼主具备一定的是非观念和分辨能力。楼主的观点是建立在转业尉官必须适应地方单位这样一个前提。我们知道，与军队相比，地方单位无论是政策观念，执行能力，工作作风等不如军队，而军官往往具备这样的优势。更不能把合理的愿望和要求看做是“理想主义”色彩。这不是适应不适应的问题。正确的东西应该坚持，而不是主动去迎合地方上一些消极没落的东西。总之，只要不违法，坚持自己从军几年来的好的观念，作风！

tabgguo

学习了，谢谢楼主分享！

手机用户Ps16879

青铜正常条件下是走不了的，讨论这个意义不大。

老自07

只有捋清了认清了，才能积极迎接未来的考验。

平静平静

学习了，谢谢楼主分享！

xgx512

尉官好好干              

xbcxbcxbc

放弃杂念就算是人生最大的智慧

大漠风沙起

早走早安心。。。。。。。部队的政策太不稳定了，说变就变，毫无立法的严肃性，这几年上头一拍脑门就一个想法出来，折腾人玩！ 。。。。。。

知足常乐彭

只有捋清了认清了，才能积极迎接未来的考验。

南山之寿

这是相对客观的分析。

闲情逸致007

地主喜欢年轻的军转干部，30岁--36岁的很受欢喜。
" |$ f2 _  I) b9 W7 M特别是男军转，第一，级别低，不存在一转业就与地方人员争级处干部的位置，第二年轻，能干事，身体好。年轻越大越不好安排，而且职级高，工资比单位一把手还高，年纪大了，跑不动了，到了天花板了，让一把手头痛。