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体制内的工作内卷也严重,年轻人也许五年、十年以后你不得不离开这个群体。
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一、临时性工作增多
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- i7 I& j/ s5 w; c0 x2 D/ d疫情防控,环境整治、森林防火、乡村振兴等临时性紧急工作增多,事出临时、事发紧急,无论是周末还是晚上,都要第一时间奔赴一线,牺牲了正常休息时间。3 N" Q/ T) ^5 R: w. e
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二、会议、调研增加
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9 Y Y* d' e9 h1 k半夜、周末通知的会议、调研经常都有,意味着你不得不加班安排议程、行程或者汇报材料等,不得不周末去参加会议、调研,打乱你休息时间的安排。
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3 F5 ~( A2 Y2 F9 F* e三、材料标准越来越高5 X4 F7 d/ S) Q6 {
; Q! m# Y& c) t7 X. A! Z“一稿二稿,搞了白搞;三稿四稿,才算起稿”。以前是逻辑通顺、意思明了就行,现在不仅得言简意赅、分点明确,而且还得词藻华丽、素材丰满。
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* u9 k$ X$ v! p# k0 t+ M3 e以前一份材料可能安排你写个三四天,现在都是早上说下午要,也有马上说马上要。# e, r2 a+ Q4 c; D
' w! E6 ?# W$ }" z! @" O四、痕迹管理增加- M! p( T+ I9 A% N1 P
+ u3 X5 I( U; X @很多会议、检查等都要求得拍照、得记录,不拍照、不记录等于工作白干。通常是工作未做,材料先行。
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8 M U9 B5 j" t0 D. e五、内卷越来越严重2 P- v3 p. B! E+ a7 j% x- Z, x
; E8 ]; m$ @9 \5 U( h6 f5 p学历越来越高,从60年代的中专,到现在研究生、博士都有了。
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/ W: k. G5 d4 z% L加班上,你加班到八点,我就可以加班到十点。工作上,你可以写材料,我还可以做ppt,甚至制作视频。8 a3 ~" A6 x8 a+ H
" x, k! Y" O/ g& a: p. T* z W六、问责情景增多
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各类监督检查、审计频率大幅增多,无论是个人失责,还是工作上考虑不够全面,稍有疏忽,就可能受到问责。
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. y t/ { K9 A( s+ z" G) t七、提拔越来越难
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8 ~5 I1 x- q; ?4 S0 e5 y5 V各类高学历、双一流人才大批进入体制,而且各种有资源的人才也越来越多,导致普通干部越发普通。
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八、总体待遇降低9 i6 E( s) l5 \8 i+ P& H
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随着工资收入改革,很多地方都出现了一定程度的降薪。生活成本在增加,没有家底的年轻人进入体制内,生活压力也很大。! |+ P9 x6 @- J. {# r
昨天食堂饭桌上,几个30多年工龄的同事都在发牢骚说:前几年公积金(双方全额)4千多,这个月居然自己只扣了800多,双方加起来才1700了。这可是还有几年就退休的二调啊。另有一个二主说:我这月才扣5百多。1 o2 K0 s$ g& R
形势在慢慢的变化,各行各业都在“熬”。
. J+ t1 a2 }8 ~& E8 E# U以上情况只代表本地,不代表大多数地区。 |
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持经达变
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滠水之兵
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