四级军士长转业事业单位管理岗晋升提拔问题

手机用户sB94990

如题，转业事业单位管理岗九级科员，晋升八级问题，问问广大战友们谁有过此类问题？求解，欢迎各位战友、老师们予以答复。

于征

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: U/ z" w, J- O9 N' r: m. s         在县级地区的事业单位，晋升8级职员，是需要组织部门审批的，因为它相当于副科级。一般来说，9、10级就是这类事业单位管理岗位的天花板了。当然，走技术职称路线，可以到副高。但要掂量一下，自己有否这个能力与学识了。
          在设区市地区的事业单位，这个晋升，还是要经本单位党委考察研究，上报人社部门审批的。
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单位有空余编制就可以提                 

阿肥

不问问局长不是更好

雄关红月

晋升八级有啥问题？九级正常晋升八级啊。

微风吹过

       这在地市以上可以好办一些，但在县（区）级就难多了，因为单位规格较低，岗位少、竞争大。首先，本单位岗位设置上得有管理八级岗位且有空缺；其次，个人得符合晋升的基本条件，比如年龄、第一学历、最高学历、任职年限（经历）等等；第三，还要对机会，机会、机遇是可遇不可求的。