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有战友问，中校以上明确“以转、退”为主，那中校以上满足“6+3”是不是马上就可以提出申请转业呢？ : S) X# ?. J$ d- ~
当然也没那么简单了。 9 Z0 A' y8 A# @! M h/ n
先得拿四种退役方式中的诸多明确条件挨个卡一遍，看你符合哪条退役条件，符合了好说，不符合你连退役都退不了，又从哪儿去选择转业安置呢？
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未来中校以上的转业安置，正在研究选调交流这种方式，对象是特别优秀的团以上领导干部，以平职形式进行组织安排。
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你若不符合对象条件，也非“四个优先”和“直通车安置”之一，恐怕就不是地方需要且欢迎的安置对象，结果未必就比在部队干到退休更好。/ @ w$ O3 t; D, x
实际上，我理解“中校以上以转、退为主”，落实起来对多数人可能就是以退为主了。 3 g6 e* @) F( M+ [. z- F: P
而对于少校以下军官，转业虽仍然是其安置主渠道，但以后会有两道门槛需要迈过去：一是够不够退役条件，多数情况下可能需要干到达龄；二是如果想安置得比较理想，那就要努力工作努力奉献，争取进入“四个优先”和“直通车”行列，毕竟退役待遇与服役贡献挂钩不是说说而已的。 之所以讲了上面那么多，是想再次提醒大家正确看待形势，丢下那些不切实际的幻想，结合实际做好自己的职业规划，该去墩苗的墩苗，该去进修的进修，道路虽长然而光明，在完成强军使命的同时也实现个人理想，让努力配得上回报，这才是双赢的结果。
要清晰的认识到一个重点，就是提高军官岗位的吸引力，保持军官职业的相对稳定性，提高职业军人的比重，减少军官中途退役到地方工作的比重，为军官长期安心服役提供制度保障。都这么长时间了，还看不清楚吗？ 像那些现在着急打探年底转业工作何时开始的，我总觉得很多人还是抱有侥幸心理。你达龄了吗？属于调控对象吗？在单位同类干部中排名靠前吗？ 慢慢熬吧！有些问题是需要时间的，有些问题不在时间上，而在人身上！
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发表于 2023-5-5 12:54:55
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