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关于军士可以延长服役年限的政策,已经靴子落地,那么,随之而来的一个问题,军官延长服役年限,什么时候可以开始?在后台,有关军官年限延长的咨询比较多——比如,如果年龄到了,衔龄未到,可不可以延期?如果衔龄到了,但是年龄没到,是不是可以延期?比如,上尉达龄,基层军医,单位满编,想延期,可以吗?关于服役年限的改革,一直存在着。今天利用这个机会,聊聊服役年限的问题。关于军官服役年限延长的问题,还是要用政策来支撑一下——新的《兵役法》第三十六条 现役军官按照规定服现役已满最高年龄或者衔级最高年限的,退出现役;需要延长服现役或者暂缓退出现役的,依照有关法律规定执行。欢迎小伙伴们关注公众号“军路说”,在这里都可以找到想要的答案。现役军官按照规定服现役未满最高年龄或者衔级最高年限,因特殊情况需要退出现役的,经批准可以退出现役。《现役军官管理暂行条例》——军官服役制度四大变化军官服役制度与过去政策相比,主要有4个变化:一、适当放缓大校以下军官晋升节奏,保证初中级军官扎实墩苗、稳定任职,有足够的时间累积和释放能力; 二、适当延长大校以下军官服役最高年龄,保证军官特别是校官稳定服役、拓展能力;三、增设上校以下军官衔级最高年限,达到相应年限未晋升军衔或者调整岗位职务层级的应当退役,保持军官队伍竞争择优的适度压力; 四、适当缩短大校以上军官衔级最高年限,防止稳定时间过长,造成上校以下军官晋升通道不畅,影响队伍整体活力。专业技术军官的年龄年限,按照“平稳晋升、相对长期服役”的原则进行设计,尉官的年龄年限与指挥管理军官基本一致;少校以上军官的年龄年限,比指挥管理军官稍长一些,以利于更好地保留和使用高层次专业技术人才。欢迎小伙伴们关注公众号“军路说”,在这里都可以找到想要的答案。由此,我们可以判定一下——% M4 x- i' \) c' S. p
0 X' v& H8 V0 b8 R军官的服役年限延长,肯定是可以的。5 C0 c6 y: f6 d
怎么去理解?0 a8 V, i$ {6 |* ^
我们来用一个真实的案例,为大家阐述一下。
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: o) w7 d$ P' M上尉A,目前是基层的一名军医,他想逐月,但是现实情况是,满上尉年限,离逐月还差4年。他目前的情况是,岗位在单位调不了少校,单位是满编,另外他想通过选调,报了,最后没有成功。
7 ~ d$ @: W- `$ `; ~0 j所以,他把希望放在延长服役年限上。0 F( h8 |4 J( F8 O8 S
就单从服役年龄来看,延长服役年限之后,连职干部最高服役年龄从35岁调整到了40岁,营级干部从40岁调整到了45岁。对于想要长期在部队服役的军官来说,服役年限延长了,绝对是一件好事,相比之前,哪怕调不了,也能晚走几年。不过,这也仅仅针对的是衔职相等的,但是在军衔套改之后,还有很多衔高于职的。美军基层军官的晋升率高、衔龄长,允许在上尉一级保留较长的衔龄,使部分晋升较慢的军官在升至少校或中校时,他们的军龄可达到20年,成为职业化军官队伍的一员而能享受退休待遇。欢迎小伙伴们关注公众号“军路说”,在这里都可以找到想要的答案。美军军官凡具有下列条件之一者,除少数因特殊需要可缓期退役外,不管本人是否自愿,一般要限制退役——从年龄上看,中校军龄满28年,上校、准将满30年,少将满35年,如得不到晋升,就得退役。少尉军官晋升中尉的比率接近100%,极少数到期未能晋升者要退役。中尉、上尉和少校级军官,若两次经军官晋升审选委员会审选未被晋升,不管本人意愿如何,必须退役。但美国《国防部军官人事管理法》规定,军种部长有权允许部分上尉和少校军官继续任职,以满足特殊需要。这样,上尉军官可以在此衔职上继续服役至军龄满20年为止,少校军官可以在此衔职上继续服役至军龄满24年为止。欢迎小伙伴们关注公众号“军路说”,在这里都可以找到想要的答案。从衔龄上看,上校、准将、少将军官,从获得正式军衔之日起,5年内没有得到晋升,在满5周年后的30天内,必须退出现役。中校以下的衔龄,基本与军龄相同,如两次得不到晋升,在期满后的1年零30天内必须退役。我军军官服役年限,目前有一个基本服役年限,就是干龄满6年,衔龄满3年。这在军官转业时,往往作为一项硬性指标,可谓几家欢乐几家愁。欢迎小伙伴们关注公众号“军路说”,在这里都可以找到想要的答案。未来实施职业化后,军官基本服役年限延长,会以什么方式开展?不管怎么设置,最高年限肯定会高于现行职级的标准。“前慢后快中间稳”的格局将会实现。这样有利于干部的成长进步和部队人才的发展进入良性循环。军官服役年限延长,从字面上看,是拉长了服役年限,军官在部队服役的时间可以更长,但并不代表军官在军队的职务可以干到很高。
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1 K2 D% {( H2 J) l b0 h# _6 J0 Q0 ^" l比如,同样的职务正连职军官,过去最高服役年龄是35岁,新的政策延长至40岁。正营职军官,过去最高干到40岁,新政策可干到45岁。所以说,延期服役只是说在这个级别可以干的年龄更大,并不代表每名军官都能干到中校以上甚至是上校。欢迎小伙伴们关注公众号“军路说”,在这里都可以找到想要的答案。另外,延期服役的背后是军官出口的缩紧,意味着退役少,导致军官晋升同样变缓。也就是说延期服役的背后,其实反映的是走不了也提不了。这是一种现实,很多军官在未来服役中必须要面临的现状。目前从相关资讯了解,少尉最高服役年限为7年、中尉最高年限为8年,上尉最高年限为9年。延长服役年限是好是坏?肯定是大势所趋,对于快要达龄的人,家在驻地的人,当然愿意继续服役。然而,两地分居的干部却不在少数,没成家之前觉得在哪里都无所谓,守卫边疆也是一种奉献。成家之后,尤其在小孩出生后,家庭矛盾异常尖锐。我相信这样的家庭有很多,甚至还有更困难的。
N4 d6 y, O2 I; U服役年限的趋势发展是延长,但进出机制也要更加灵活。军官职业化的达到的完美效果,说白了,就是军人是社会尊崇的职业,军人的政治待遇和物质待遇大幅度提升。军人荣誉感和自豪感进一步增强,让更多的人想留下来。三个方面体现:一是在职能任务上,确保有效履行我军的历史使命;二是在人文关怀上,促进官兵的全面发展,特别是吸引更多有较高素质、不同身份的优秀分子进入军官行列;三是,在工资福利待遇上提升官兵的幸福感,延长服役不在延长,而在如何确保长干、能干的前提下,愿意干,且“三后”后路、后代、后院有保障。" p/ u4 j0 U) j, r9 T9 y1 f
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