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自主择业军队转业干部被录用后是否停发退役金的相关政策规定
4 f c+ P: u: Q) S1 W本次主要针对自主择业军队转业干部被哪些单位录用才会停发退役金的政策进行梳理和个人的解读，如有不妥之处请战友指正！
/ W2 S0 `% q/ ~* ?) L6 G( m一、主要政策规定
{8 q8 ], |; ^3 o" e3 ~1、中发〔2001〕3号文件《军队转业干部安置暂行办法》第四十条第四款规定“自主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。其工资等各项待遇按照本办法第三十四条规定执行。”
, L+ @4 ^5 P, p7 o& T& m2、国转联〔2001〕8号文件《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》第二条第四款规定“自主择业的军队转业干部，被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的，从被选用的下月起停发退役金，不再享受自主择业的军队转业干部的有关待遇。其工资待遇按照不低于选用单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。其他自主择业的军队转业干部就业后，退役金照发。”
! n. i: q) i: G* j# X- U3、国转联[2006]1号文件《关于自主择业军队转业干部安置管理若干具体问题的意见》第（十五）规定“自主择业军队转业干部被党和国家机关、人民团体或财政拨款的事业单位录用或聘用为正式工作人员的，从被录用或聘用的下月起停发退役金，不再享受自主择业军队转业干部的有关待遇。其从上述单位辞职、被辞退或解除聘用合同后，不再恢复自主择业军队转业干部待遇。”
( W$ X& i, y- M) S二、个人解读
8 `- R) N- A$ J% `第一，对于被录用后是否停发退役金，一看单位性质、二看是否“正式工作人员”。被党和国家机关、人民团体或财政拨款的事业单位录用或聘用为正式工作人员，这里包含两个条件，必须同时满足才会停发退役金，其一是从录用单位看仅包括“党和国家机关、人民团体或财政拨款的事业单位”，这里“财政拨款的事业单位”包括全额拨款、差额拨款事业单位，不包括自收自支事业单位。其二，“党和国家机关、人民团体或财政拨款的事业单位”录用，还必须是“正式工作人员”，即占编制的岗位，不占编制的岗位不属于正式工作人员。
& e9 ?0 F! @' J8 G8 o5 F0 H总之，对于自主择业干部而言，被自收自支事业单位录用，被企业录用，不管是央企、国企或民企，都不会停发退役金。不管被什么单位选用，只要不是占编制的“正式”工作人员，也不会停发退役金。# d) a" k6 b. B
第二，需要注意的是，从上述单位辞职、被辞退或解除聘用合同后，不再恢复自主择业军队转业干部待遇。
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发表于 2023-5-22 17:39:40
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