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[政策动向] 晋升条件

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发表于 2023-9-5 02:55:33 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位领导,到底技术军官中级职称能不能晋升上校?有没有明确的答复或者文件依据啊?

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发表于 2023-9-5 07:55:56 军转网 | 显示全部楼层
看看新12章。

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发表于 2023-9-5 10:35:15 军转网 | 显示全部楼层
有上校岗位空着,虽然这个岗位是副高,中职干了这个岗位,可以调上校。这个中职肯定比较优秀,在岗位上调副高肯定也是早晚的事情。

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 楼主| 发表于 2023-9-5 09:22:03 军转网 | 显示全部楼层
cjxdld 发表于 2023-9-5 07:558 S) }( e8 \0 g4 Z; p9 c
看看新12章。

6 h% o4 M( R$ q8 h. A从哪里看啊?单位的人说不能,网上有人说可以,能不能找到明确的信息啊?
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发表于 2023-9-5 10:11:04 | 显示全部楼层
可以,上校没有问题,大校需要比例

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不知道就老老实实的,误导别人良心不痛吗?  发表于 2023-9-7 23:43
老古董了吧?你的解答不是新政策  发表于 2023-9-5 13:40

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发表于 2023-9-5 10:25:04 军转网 | 显示全部楼层
特别优秀的可以!

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咋样才算特别优秀啊?  发表于 2023-9-5 16:29

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发表于 2023-9-5 10:59:52 军转网 | 显示全部楼层
政策已经下来了,可以晋升的,但是有条件。

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有政策的,你们人力肯定忽悠你了。  发表于 2023-9-9 16:35
政策从哪里能看到?单位人力说没有  发表于 2023-9-5 16:31

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发表于 2023-9-5 13:52:48 | 显示全部楼层
要有编制,就是说你单位要有高职和上校的编制,然后这个上校的编制空出来了,你又符合晋升上校的条件,才有机会
& I- @! ^' W; o5 S3 d! Q" C" J

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是什么条件啊?问单位人力说没有相关文件  发表于 2023-9-5 16:28

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发表于 2023-9-5 20:29:58 | 显示全部楼层
超编的退2进1啊

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看样子很崩溃,上去的都年轻呢,等人家退还早呢  发表于 2023-9-5 21:25

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发表于 2023-9-6 13:20:22 军转网 | 显示全部楼层
哪那么容易,开玩笑!你那种是凤毛麟角,绝大部分是有副高还得排队!

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 楼主| 发表于 2023-9-6 13:53:23 军转网 | 显示全部楼层
手机用户SO28746 发表于 2023-9-5 10:35( g& \+ Z8 d2 w0 P  C7 E3 y
有上校岗位空着,虽然这个岗位是副高,中职干了这个岗位,可以调上校。这个中职肯定比较优秀,在岗位上调副 ...
& K; V0 S: p  |9 L" |
这个岗位是按照单位编制定的,还是按照干部人数的比例啊?

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呃呃,谢谢  发表于 2023-9-9 14:14
岗位编制。  发表于 2023-9-6 20:48
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 楼主| 发表于 2023-9-6 13:54:17 军转网 | 显示全部楼层
好好学习26010 发表于 2023-9-6 13:20
  V* M" c! g4 m9 ]- f! g! q& z哪那么容易,开玩笑!你那种是凤毛麟角,绝大部分是有副高还得排队!
# H( p2 R8 c$ b4 Q& T7 d! ~
嗯嗯,看来我们的情况差不多
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发表于 2023-9-6 15:24:43 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 好好学习26010 于 2023-9-7 06:46 编辑
3 d+ F) ^- X" T
, H. e2 @2 `5 s- l5 D- z8 q1 J8 U楼上说的,去年就已透露了,中调上,必须上坑空余有富余,据说上坑都是跟副高捆绑,没有专门匹配中职的新坑,中调上实为借用!其次,听说条件十分可可,说百里挑一也不过分,即便调也是不可或缺的牛人,这不是单位领导能说了算,要去上级PK,把关很严,真入坑也是暂时,早晚副高到手 ,若中升上都这么容易,以后谁还评副高?那不是改出个笑话!

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打错字了 ,看样子是没戏了  发表于 2023-9-9 11:11
看样子你没戏了  发表于 2023-9-9 11:09

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发表于 2023-9-6 18:29:37 军转网 | 显示全部楼层
手机用户dM47378 发表于 2023-9-5 09:22
! @4 E7 R5 g( W; c从哪里看啊?单位的人说不能,网上有人说可以,能不能找到明确的信息啊?

7 h5 X6 k% `/ {+ h9 z2 l基层单位都有文件吧。

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没有啊,才问的  发表于 2023-9-6 21:19

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发表于 2023-9-7 11:14:35 军转网 | 显示全部楼层
cjxdld 发表于 2023-9-6 18:29. S0 ~* e/ _. D0 F
基层单位都有文件吧。
+ |( j) i; {: t( g8 r: O( j6 X
" [9 R! ~" Z* m, e* R+ b- A
他们骗你的,全君的政策性文件,怎么可能没有。

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好,再去问问看  发表于 2023-9-9 11:09
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头像被屏蔽
发表于 2023-9-7 19:02:11 军转网 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2023-9-9 11:08:31 军转网 | 显示全部楼层
手机用户mW79880 发表于 2023-9-7 19:027 C1 Q% U* J7 z' k. w# M
现在前提是单位要有专业上校编制,没有就是空谈了 都是一个萝卜一个坑。还有要以特别优秀的名义上报,单位 ...
2 H6 p& B, V6 G( c* o# X: B7 `5 v  B
这样就太难了
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发表于 2023-9-11 14:03:26 | 显示全部楼层
一切要做最坏的打算,不要尽往好的方面想,那么你就有救了

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 楼主| 发表于 2023-9-11 15:12:57 军转网 | 显示全部楼层
hawkingzhou 发表于 2023-9-11 14:03
# p* l1 A& i8 a, N7 I# i2 x1 t一切要做最坏的打算,不要尽往好的方面想,那么你就有救了
& f# W7 h2 u; {! v2 ~, I
您的意思是上不去就撤?
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发表于 2023-9-11 23:39:09 | 显示全部楼层
行337556 发表于 2023-9-5 10:11
" J4 V" r  n) v% o. b- @可以,上校没有问题,大校需要比例

$ c6 U! `3 `1 Y0 [中职无法晋升大校,待遇按比例选升。

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他说的是老古董政策  发表于 2023-9-17 12:43
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