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楼主: Losunny

逐月要取消?

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发表于 2023-11-6 12:11:58 军转网 | 显示全部楼层
摸着石头过河,逐月作为一个新推出的政策,打一些补丁也属正常,完全取消不大可能,跟社保接轨也是肯定的。

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哪怕洪水滔天 + 2 关键旁边有好多更便捷的桥

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发表于 2023-11-6 15:02:29 | 显示全部楼层
既然楼主知道这个消息太扯,那为什么还要发出来???
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发表于 2023-11-6 15:06:17 军转网 | 显示全部楼层
就算逐月是高层中的第五纵队干的,也要持续下去,最多改改,美名其曰顺应时代的发展要求,至于取消不可能。
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发表于 2023-11-6 15:24:48 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 baowdong 于 2023-11-6 16:55 编辑

谢谢分享,拒绝谣言。
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发表于 2023-11-6 20:19:45 | 显示全部楼层
如果逐月是间谍所为
那么414会不会也跟着改
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发表于 2023-11-6 20:55:14 军转网 | 显示全部楼层
在某个可能逐月人数最多的地区,征求意见的时候,大机关的有话语权的老爷没有一个人吭声,因为他们都不会逐月,没人管下面的人的。只管自己多吃多占。

点评

士兵们逐月是一个很先进的保障政策,是以前士兵从来未敢奢望的退役后的扶持保障,现在实实在在能够激励士兵们靠服役争取。士G要知本分知福知足,靠努力争取和珍惜这福报,咱起点和贡献都相对低,别总琢磨看齐师团  发表于 2024-1-21 22:56
从士兵退路来看,是个很好的方案,很利于激励和保障士兵们再就业。逐月是士兵们的福报,是实实在在的大好事,年轻士G们也应该知本分感恩才对,不应该越格去蹭师团们几十年苦干+忍耐攒下的待遇。  发表于 2024-1-19 21:11
哈哈,那是肯定的,既得利益者不可能为其他人发声,万一影响自己利益了呢?  发表于 2023-11-9 16:21
整个社会风气如此,也不能要求某些既得利益群体能独善其身啊。我要能在总部机关在大城市,我也熬退休熬经济适用房啊。天可怜见,我们驻地的房子送人都没人要啊,哈哈  发表于 2023-11-6 22:04
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发表于 2023-11-6 21:22:26 军转网 | 显示全部楼层
猪悦就是对接社保改革的,至于秋芭们怎么想,不是老爷考虑的问题。因为什么探子而取消猪悦,更是笑话。某某怎会犯错,一万年都不会错。

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中国特色的一贯zq  发表于 2023-11-9 07:05
当年万历也是这么想的,老蒋也没服过谁,可是历史惯着过谁?  发表于 2023-11-7 16:13
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发表于 2023-11-7 09:33:45 | 显示全部楼层
Losunny 发表于 2023-11-4 10:35
说是因为逐月政策是间、谍主导制定的,现在间、谍被抓了。哈哈哈。疯了吧?想把逐月改好什么都能想得出来。 ...

无论是谁只能是主导,或者牵头,没有单独政策的!制定完政策,审核批准也不是一个人说了算,是经过多方讨论的!什么信息要谨慎看待!

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没那么复杂,说服某一两人认可就行了。  发表于 2023-11-7 10:06
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发表于 2023-11-7 10:16:45 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 plxy 于 2023-11-8 00:29 编辑

大约到十年后,安置地区待遇一般的人,选择逐月会逐步增多的!就像当年的自主一样,自主择业2010年左右开始选择的人才逐步增多
原因有三:1.十年以后逐月人员,基本接近2014.10左右入伍,2014年开始部队大幅涨工资,2014.10以后公务员事业单位包括部队开始缴纳养老保险,职业年金,部队养老保险,职业年金缴费基数相对大部分地区公务员缴费基数高!
2.与2014.10以后同时期地方入职的公务员一样,即使安置公务员事业单位,也没有视同缴费年限,除了职业年金,退休金计算方法与企业完全一模一样。
3.随着大多数一般地区财政困难,公务员事业单位降薪,人口少的县行政机构合并裁撤等等,
       网上四川一个工作六年的事业单位人员,养老金缴费基数不到5000元,(这也说明工资很低),也就是达不到社平工资的100%,大约相当于80%档的养老保险、职业年金缴费,这样没有几个钱!
目前逐月的这批人,按照企业结算2014.10以前的养老保险,剥夺了这部分人的按照公务员待遇的视同缴费年限,这样退休后,过渡性养老金相差就可能五六千块钱!,这是政策制定人员不懂社保政策造成的。现在地方上公务员事业单位工作以后转到企业都给按照2014.10以前的公务员事业单位工作年限算视同缴费年限的!
   而且近年逐月的这部分人养老保险,职业年金积累的少,相对以后逐月人员吃亏不少

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为什么改革就要让大家哭,不能大家都欢迎吗?我觉得用点心,心系下面的人是完全可以的。  发表于 2023-11-7 20:52
差的赶上就只能哭吧  发表于 2023-11-7 12:26
公务员利用这个视同缴费和十年过渡就把矛盾问题全解决了,不论国内机关事业单位改革,还是外军改革都有过渡期,基本公平公正都在,只有这里一刀儿下去切的不是自己,难得去思考去考虑那么复杂,切到的自己去哭吧。  发表于 2023-11-7 11:36
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发表于 2023-11-7 11:16:29 军转网 | 显示全部楼层
没人选,弄个猪月就无意义了。
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发表于 2023-11-7 16:31:13 军转网 | 显示全部楼层
Losunny 发表于 2023-11-4 10:35
说是因为逐月政策是间、谍主导制定的,现在间、谍被抓了。哈哈哈。疯了吧?想把逐月改好什么都能想得出来。 ...

没给你汇报吗?太不应该了
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发表于 2023-11-8 09:32:15 | 显示全部楼层
"地球要爆炸?“,这这这也也也也不知道谁传的,这这这也也也也太扯了吧?传谣者必是造谣之人
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发表于 2023-11-8 09:54:19 军转网 | 显示全部楼层
确实比较扯,和猪月政策一样扯
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发表于 2023-11-8 11:07:27 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 baowdong 于 2023-11-8 14:00 编辑

10多个部委联名刚施行的政策,说取消就取消。。。。。。
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发表于 2023-11-8 11:38:02 | 显示全部楼层
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发表于 2023-11-8 13:23:28 | 显示全部楼层
大松树 发表于 2023-11-6 10:19
退役事务应划归国防部管理,服务人员由文职人员担任。

要取消就得修改《退役军人权益保障法》,这有点难,逐月安置方式是法律明确了的。不是儿戏!
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发表于 2023-11-9 10:41:33 军转网 | 显示全部楼层
有些标准基数调整一下就行了,达到大家心里想的,选的人会多起来的。取消确实太儿戏了。

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基数和比例低是一个方面,没有过渡和衔接是最大问题,不管我们机关事业单位也好,美军也有过渡的分啥子81年,86年前后的,都有过渡 ,还有别人的三年一轮的强制轮换。学别人的学不像。  发表于 2023-11-9 12:17

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参与人数 1津贴 +10 收起 理由
哪怕洪水滔天 + 10 保留比例是小头,大头是社保基数视同系数

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发表于 2023-11-9 13:52:25 军转网 | 显示全部楼层
提高逐月基数,上尉44,少校52,上尉以下基本逐月,听说这样

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真的,假的!  发表于 2023-11-9 14:20

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参与人数 1津贴 +2 收起 理由
哪怕洪水滔天 + 2 逐月金≈社保+年金?保留比例体现比较优势

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发表于 2023-11-9 15:04:26 军转网 | 显示全部楼层
无岸48230 发表于 2023-11-9 13:52
提高逐月基数,上尉44,少校52,上尉以下基本逐月,听说这样

保留比例44和52

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这样的话就又有干劲了  发表于 2023-11-11 17:09

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哪怕洪水滔天 + 2 保留比例加大后社保年金保留和大于同期退休.

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发表于 2023-11-9 19:13:02 军转网 | 显示全部楼层
因为2014年以前无职业年金社保缴费基数也低,其实设置一个十年过渡期最为科学公平,保留30%,每往后一年减少一个百分点,十年过渡期后就按现在标准。或者按公务员那样算视同缴费也行,这些老爷只是不愿意去思考这些问题,不割自己的肉。

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怪只怪那些长官们,他们只知道明哲保身,不顾基层人员利益。  发表于 2023-11-9 20:50
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