|
|
结合个人的一点经历谈从部队回到地方就业优势或者说工作能力。（个人在企业做过行政总监，部门经理，总经理，个人创业两个公司，分别是传媒公司和装修公司，目前做装修相关工作，打工。）
第一，部队经历是敲门砖，但不是铺路石。回到地方自己的部队经历会让应聘单位另眼相看，但是这种“优势”只会让人对你有更高的期望和标准要求，你的能力完全体现在日常工作绩效上，跟过往经历无关。简单说，企业可能会因为你是部队退役留下你，但不会因为你是退役军人留住你。
第二，部队的管理不完全适合企业管理。虽然说企业也讲究企业文化，但是企业是一个人员流动性比较大的平台，因为从企业生存周期角度，企业本身也不能存活多久。所以，在这里最快最直接的产生效益，这个方式不是长期积累的意识形态管理，是绩效考核制度，也就是用钱说话，用晋升机会说话（说白了晋升了也是多赚钱，还是钱说话）。由于管理的手段和依据不一样，所以产生的矛盾也不一样，解决方式也不一样。所以，部队的管理模式可以借鉴，但是要在企业里奏效，要学会“融入”。
第三，多做少说是王道，不展开，懂的都懂。
第四，一技之长或者一证之长是立足优势和就业优势。像法律相关工作，医生，通信，驾驶维修等等一技之长的战友，就业机会比较多且比较稳定，收入也高。建议在离开部队前，在边缘期，多考虑一下自己，学点东西，或者为自己增加一项专业技能，除了特别专业的，很多技能入门简单，靠的是经验。
第五，没有人脉和政策或者渠道支持，不要创业，多说无益，简单说吧，有赚钱的项目，人家早就做了，你回来就干，凭什么就比别人强，除非是新兴行业。不要高估自己的所谓坚韧不拔和吃苦耐劳，面对市场压力的时候，跟身体吃苦和精神压力不是一回事，这种压力，你没承受过，就不要说你坚强。当然了，前面也说了，有政策支持，渠道支持，或者人脉支持，这些就另说了，你亲哥是中石油副总，你搞个相关行业，就偷摸赚钱去吧。 |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2023-11-15 15:29:16
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
楼主
